工资之前很不错，公司为什么突然给我下调？~
每一家公司的薪资制度都不一样，有的就是单纯的看业绩，也有的就是底薪加提成，也有一些公司就是固定工资。当然，每一种方式都有它的利与弊。有网友问，工资之前都挺不错，但是公司突然就给我下调，这是什么原因呢？对于薪资问题，每一位员工都是特别关心，那么当遇到这种情况，一定要找公司的负责人询问清楚，究竟因为何事才会给自己下调！下面小编就来说说一些原因吧！
首先我们来看看靠业绩算工资的公司，这类公司一般都是销售类岗位，如果公司突然给你下调工资，是不是会因为公司给的提成抽成点少了呢？比如说之前的提成点是百分之五，现在是百分之四，这样一调整，工资就会相差很大。当然，如果会调整，公司肯定会提前一个月和你说明！其次我们就来看看哪些拿固定的工资的人，他们的工资一个月有八千，但是这个月公司给你调成了七千。整整相差以前块，很多人都会有疑问，这是为何？有两点原因。第一是不是自己在工作中没有做好，第二，公司在经济上遇到问题！
工资是每一个员工关心的问题，如果工资突然就调低，那么一定要去问清楚原因，不要不明不白的拿着下调的工资。如果真的是自己工作上不打标，那么自己就应该好好反省了。但如果是公司在经济上遇到了问题，那也应该体谅，如果实在接受不了，那就选择离职吧！
工资下调无非就两种原因，公司和个人。但是对于这种问题，还是得具体情况，具体分析！我们在入职一家公司时，一定要询问公司的薪资制度是如何，晋升制度如何，这样自己在工作时也更有动力！
对于这个问题，你们还有其他的看法吗？欢迎留言！
不论换不换老板，你们是跟公司签合同的，如果公司降低工资是违法的，你们可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金。
按劳动合同法规定，合同中约定的工资不低于当地最低工资标准就可以了。工资总额没变可以接受。另外可以因没签合同要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
这个需要看你怎么想
如果你因为这事不想继续在这里工作了
你可以去劳动仲裁,主张6-1=5个月的双倍工资,因为没有签订劳动合同
《我想问下大家,如果你在一个公司呆了半年多了,原本工资是说好的八千...》
答：按劳动合同法规定，合同中约定的工资不低于当地最低工资标准就可以了。工资总额没变可以接受。另外可以因没签合同要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
《我想问一下在一个公司呆久好吗?一般是呆多久就换工作?》
答：看看你个人情况而定 如果各个方面你都满意 那就继续呆下去了 不要考虑呆多久换工作的问题 要根据事实情况决定 比如工作强度 待遇 发展空间等等
《面试官问如果你在我们公司呆了一年离职了会是什么原因》
答：对于离职原因，切记一点：千万不要归结为前公司的原因。如果犯了这个错误，那么给面试官的印象首先是质疑你的忠诚，第二就是感觉你是在抱怨，不是一个感恩的人，即便前公司真的是有一万个错。记住这个忌讳之后，你就把原因归结为自己的职业规划跟前公司给你的平台不符合，或者你想换一个新的环境去学习...
《如果一个公司问你 你会在这个公司呆多久 你会怎么回答啊》
答：或者说，我希望我能呆三到五年，如果问为什么，正好一个五年计划。
《假如求职时领导问你你将在这家公司呆多久?求大神帮助》
答：最好的关系在于物尽其用，人尽所需，我希望以后与贵公司在工作中相处愉快，无论时间长短，我都会尽自己所能做好自己该做的。 这样的回答避免了正面冲击。因为这是个有点矛盾的问题。婉转的回答使聘职人员明白你对工作的意向和态度，体现你的专业素养，且得体不失双方颜面。麻烦采纳，谢谢!
《如果用人单位问你会在公司呆多久 该怎么回答比较好》
答：用人单位问你会在公司呆多久是在考验你的稳定度和忠诚度，也会考虑你是否会安于现状。通常可以这样说，如果公司的发展和我个人的发展是匹配的，能够让我学到知识，施展能力，那么我会长期为公司服务。如果公司无法提高我的能力或者不能给我能力施展的平台，我会提出来和公司讨论。直接回答做多久是没有...
《作为一名普通的员工,如何在公司长久的生存下去?》
答：企业领导者的工作特别是一把手的工作并不是一件容易的事。事实上,没有几个人会这样理解他的领导。在多数员工心目中,领导者就是呆在冬暖夏凉的办公室里,作出一项决策够员工干半年了。或者西装革履,轿车接送,天天下馆子。俗话说:不当家不知柴米贵。表面看来当领导的好像很神气,实际上,每位领导心中都有难言的苦衷。
《在一个公司呆了快5年,因为一些事情压力很大,很抑郁害怕见公司同事,我...》
答：对自己也对公司都不好的。如果有其他差不多类型的公司和岗位，建议换个新环境调整自己的心情，继续在那里，也许你一直会沉浸在之前那个事对你的影响里面，越来越害怕，连见同事都害怕，真的早点换公司会更好的，当然是个人建议，毕竟你的一些其他情况我也不了解，不过从你描述来说，是我的话我会选择...
《在公司呆着可有可无的部门,没什么好前景,想辞职又比较迷茫,该怎么...》
答：可有可无的位置。如果你进入了这样的部门里面，过不久你就会发现并没有好的前景，在这个时候，你就会陷入一种迷茫的状态。想去辞职。在这样的情况下，你需要做的就是问自己的心意，去考虑自己是不是需要更好的工作去发挥自己的才能。其实留在这样的部门里面也不全是坏处，因为这样的部门是比较悠闲的，...
《在一家企业呆了6年,老板说:你没跳槽是因为没本事》
答：原因是他在一家企业呆了6年,老板竟当着全公司人的面调侃道:你啊,也就只有呆在我公司了。言外之意是:别以为我会觉得你忠诚,你之所以在我们公司呆这么久,根本原因是你没本事跳槽啊。 我听罢,心中感觉五味陈杂。之前看过一个数据,大意为员工服务每家企业的平均时间大致为3年左右。想想这位仁兄在一家企业呆了6...
