碰到职场潜规则，你会如何处理？
1.坚持自己的立场
在职场一定要谨记“害人之心不可有，防人之心不可无”这句金玉良言。你一定要有保护自己的能力。但是也千万不能受他人的影响同流合污，坚持自己的做事原则，不去使用低下的小手段，你会发现这样活得更好。
2.不要停下学习的脚步
学习是一个不断实践的过程，要想在一个行业干得好，不仅要努力，还得舍得为自己充电，例如买相关的书籍、参加培训等等都是十分有必要的事情。只有通过不断地学习，你才能在工作中提高自己的实际能力。作为一名员工，不论处在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，要把工作视为学习的殿堂。可以说，主动学习已经成为了当代企业以及个人永远立于不败之地的法宝。
3.喜怒不形于色
一旦你进入职场，你就不再是那个象牙塔里的小白了，不管你愿不愿意，都要明白，你的喜怒哀乐对于同事来说是无关紧要的，大家在意的就只有工作。所以，在职场一定要喜怒不形于色，不要让自己的情绪影响了工作，否则你的工作被耽误了不打紧，影响了其他同事的工作，那么一定会被别人吐槽的。
4.拒不明确的职场社交
很多职场潜规则都是由于当事双方原本是熟人或同事关系,，所以极易在公众和法律面前模糊事实的本质。如果认为是不安全的邀约，尽量委婉拒绝，如对方仍然坚持，可答应他“改天再约“。如确实无法回避,在约会过程中，一旦发现对方有不良苗头应该马上离开。
5.用严谨端庄的着装和言行，梳理规范的正派女性形象
对于职场女生，想保护自己需要打扮但是不要穿暴露奇特的衣服，如果你穿着暴露性感，行为举止轻佻，正常男人一时冲动，很容易造成职场性骚扰。再加上如果知道你性子软弱，人家就会想就算是对你做了什么事你也不敢声张，就会做出对你不利的事。
我会用科学有效的方式来处理，也会直截了当的拒绝对方，并且用法律的手段维护自身的权益。
碰到这些潜规则之后，我就会选择离开，我也会选择举报，把这个情况举报给公司当中的领导。
我会选择离职，只要出现这个情况之后，我就会毫不犹豫的选择离开，而且我也会把这个情况提前告诉公司的高层人物。
