在国企中该注意什么? 进国企工作需要注意什么？
很多人在出到社会以后都希望自己能够拥有一个梦寐以求的铁饭碗，这样自己的生活就有了很大的着落，所以也真的难怪很多高校毕业生想方设法挤破脑袋都想进入国企或者是公务系统争取一个铁饭碗，也算得上是解决了后顾之忧。
不可否认的是，国企确实能够提供给一个职员更好的福利薪资待遇，但是与此同时能够顺利的进入国企，就不代表自己能够更好的在国企里面生存下去，其中也要掌握一些必要的生存法则，才能做到更加的游刃有余。
首先在进入国企以后，一定要让自己表现的更为低调扎实，上级领导分派的任务能完成的尽量要按时按量完成，而且千万不要让自己表现的过于锋芒毕露，毕竟国企也算的上是讲究辈分，特别是对于一些老员工，应当要给予他们充分的尊重。
其次在进入国企以后最好不要过问里面的一些人事关系，毕竟能够进入国企的往往也是附带着一些沾亲带故人事关系，也不要打听一些私人的隐私，同时也不要过多在他人的面前谈及自己的一些过往，不该说的尽量少说，不该问的也不要去问，只要能够按照上级的领导完成任务是最完美的事情。
最后最重要的事情千万不要在国企里面拉帮结派，毕竟自己还没有真正弄清楚国企里面复杂的人事关系，假如只是一昧的选择加入任何一个团队，很有可能在日后的一些日常工作开展当中容易会遭受到他人的挤兑，到时候自己无缘无故遭受到白眼，到头来没有真正弄清楚自己究竟经历什么样的遭遇。
所以要想能够更好的在国企里面生存下来，还真的要学会察言观色，否则真的会面临在国企生存的危机。
答主从毕业起，就进入了国企。后因结婚移居新城市换了新工作，又到了国企。在此期间，曾经有过两个月在私企的广告公司做过客户代表。算是国企、私企都体验过吧，对于这个问题有比较深的感受。
毕业进入二线省会城市的国企，国企内员工学历和年龄层次普遍偏低、偏大。每日听家长里短，娱乐八卦，绝对是已经提前了解了中年生活的人生百态。被同化的快的，分分钟提前进入中年生活。除此之外，很难跟同事们找到共同语言。
进入了国企，在老一辈人的眼中，那就是有了生活的保障，下半辈子都不愁吃不愁穿，旱涝保收，干好干坏都有你一口饭吃，周末双休、按点下班，生活好不轻松自在。
进入了国企，不太用考虑社会的竞争压力有多大，不大会因为没有太多技能而感到焦虑，你不用操心着要去学习一项新技能，为了不被社会淘汰，为了竞争一个新的岗位。
进入了国企，工作环境相对的宽松，大部分的工作都是今天干不完明天再干，不大会有日日加班到深夜、没有私人生活的状态。可以晚上看电影，周末带孩子，闲来再跟朋友们小聚。换句话说，可以过上老百姓最稀松平常的日子。
但是与此同时，进入了国企，对于很多人来说，一眼就可以望到生命的尽头，日复一日年复一年，只要不犯什么大的错误，你就可以这么过下去一天、一年、一辈子。没有新意，却也没有风险，从此生命失去了很多的色彩和经历。
进入了国企，时间一长，当你有了家庭、有了孩子，要承担家庭责任，就没有了跳脱体制的勇气。没有一技之长，年龄越来越大，怎么也不可能竞争过在市场上摸爬滚打历练过的年轻人。
进入了国企，晋升的路径通常比较困难，要么就是熬到了年头，要么就是得步步为营盘算未来，四面玲珑、眼观六路、耳听八方、十面埋伏。人际交往的能力一定要强于专业能力，才有可能突出重围，被看见。
你若问我进入国企好不好，我要告诉你，看人！
每个人都有自己的选择，你可以选择在国企里利用业余时间，把自己活成在市场上也有竞争力的牛人。只要你，耐得住寂寞，经得起考验，下得了狠心。那么，是否进入国企，对你来说都没有区别，你在哪里都可以活得很精彩！
我是芳疗师晨子，公众号：林间香气，期待您关注，一起探寻芳香世界的奥秘。
1，在单位，晋升的意图要收住，不要用力过猛。能暗藏锦绣，尽量隐藏一下，表现得太突出，其实并不好，进退之间，能恰到火候，往往才是高手所为。
2，尽量在能考试的时候，偷偷把职称考了，考之前尽量不要让别人知道。
3，少扯闲事多做实事，如果管不住自己的嘴巴，就当哑巴不说话，说得越多错得越多。
4，多请示、多汇报，领导只会嘴巴上会嫌你烦，如果你经常做一件事隐瞒不报，领导会非常厌恶。
5，会哭的小孩有糖吃，但记住是哭，不是闹。
6，如果想升职，请尽快上某位大佬的船，国企里面，忠心比能力更重要，当然你也必须得承受假如大佬倒台时的冲击。毕竟，一朝天子一朝臣。
7，本职工作一定要做好，因为如果你没有做到位的话，在你升职的时候肯定有人要拿这个说闲话，而且非常致命。
8，99%的情况下，如果你提拔失败，领导安慰你的任何话就真是安慰，绝对不要当真，尤其是什么考验你之类的话。记住！领导想要提拔你，他怎么都会提拔你，他如果不想提拔你，那么一辈子都不会提拔你！
9，在国企里最理想的发展状态就是每上一个台阶就换一家单位，这样履历刷又快又好看，又不至于在一家单位待太久，被人掌握的把柄太多，又可以缓和人际关系。
10，如果只想混日子的话，最好早点从行动上体现出来，免得后面领导跟你都不开心。
11，国企里没有绝对的朋友，所谓的朋友不过就是互相套取自己所需的信息与利益。
12，有关系一定要用，因为关系是有时间限制的，领导不会永远是领导，总会退休，到时再找帮忙就很难了。
13，文件上不该你签的字不要乱签、代签也要咨询过相关方同意才行，现在各类中央巡视要求很严格，谨慎一点可以避免自己被坑或者被甩锅。
14，官职越高，责任越大，擦屁股的事情就越多。
刚入职最重要的是要做到“不要脸”，个人的工作经验，供参考
1、多做：做花时间在业务上、别人用8小时，你就用10小时、12小时，尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错，但也不要盲目去干
2、多问：不清楚不懂得，象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看：看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他！
4、多交流：要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
7、学会倾听别人的意见，哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错。
8、学会先帮助别人，不求回报。
你好！在国企中该注意这些:
一是好好做好本职工作，提高自己的业务能力。这是安身立命之本，没有能力就好像没有武器的士兵，在职场这个战场上注定只能跑龙套当炮灰。
二是脑子要灵光一些，既要低头做事，也要抬头看路，多关注外界环境，公司运作，人事关系情况等，等待机会，伺机而动。
三是提升口才和文采，光会做事，不懂沟通、不懂汇报、不懂宣传，就只会变成憨厚的老黄牛，有的机会是需要靠自己的嘴和笔争取来的。
四是为自己准备多几条路，特别是置身于国企，更应多为自己将来做打算。技多不压身，有备而无患。
考公考证，学点其他技能，有意识地积累项目经验，不断优化自己的简历，结合自身情况制定策略，方法路子总比困难多。
不要等到被逼得走投无路的时候，才开始后悔没有提前准备。30岁之前多吃苦，35岁之后才能躲开很多坑。
五是培养自己的决断能力。关键时刻，要能当机立断，不要犹犹豫豫。有的问题，可能是机遇，要能判断出其中的玄机。如果做了决定，就要马上行动，切忌拖拖拉拉。掌控好时间，为自己的抉择负责，才能牢牢把握住机会。
总的来说，在面对不公的时候，要沉得住气，肯下苦功，眼光放长远，保持头脑清醒，关键抉择面前不犹豫。
1.不尊重领导
新人的时候，可能意气风发，见到领导，不注意细节，站没站相，坐没坐相，上电梯的时候，比领导还要先上，饭桌上，领导还没有敬酒呢，自己就先开始了。这就是典型的不把领导放在眼里，虽然有时候可能是无心之失，但是后果很严重。
2.凡事不汇报、不请示
最可怕的事情就是事情，你擅自做主了。一旦出事的话，会让你的领导很被动，而且你的直属领导是要承担责任的。
3.说话不注意
在国企中，闲人很多，他们最喜欢的事情就是传闲话。不要显摆自己的生活，自己的家庭情况。涉及到部门隐私的信息，务必保密。特别是进入人力部门，每个人的工资薪酬情况，绩效评级情况都得保密，万一泄露出去，后果可是很严重的。
千万不要显摆自己啥也知道，就把部门信息给泄露出去。
4.独占功劳
自己做事做出成绩来了，不要都揽到自己的头上，说自己多么辛苦。在有功绩的时候，记得带上你的领导，是在你的领导带领下，才有今天的成绩，不管你服不服，都得这么干。
5.拉帮结派
上面都说话了，最忌讳拉帮结派、团团伙伙，成了一个小团体想干啥。
6.说真话
前几天，华为的事情刷屏了，一个员工因为说真话，升了两级。不要眼红，请同时注意到这一点，华为最大的boss任正非发话，并指定专人进行保护不受打击报复。
进入国企，你需要注意以下几点：
1.不尊重领导
新人的时候，可能意气风发，见到领导，不注意细节，站没站相，坐没坐相，上电梯的时候，比领导还要先上，饭桌上，领导还没有敬酒呢，自己就先开始了。这就是典型的不把领导放在眼里，虽然有时候可能是无心之失，但是后果很严重。
2.凡事不汇报、不请示
最可怕的事情就是事情，你擅自做主了。一旦出事的话，会让你的领导很被动，而且你的直属领导是要承担责任的。
3.说话不注意
在国企中，闲人很多，他们最喜欢的事情就是传闲话。不要显摆自己的生活，自己的家庭情况。涉及到部门隐私的信息，务必保密。特别是进入人力部门，每个人的工资薪酬情况，绩效评级情况都得保密，万一泄露出去，后果可是很严重的。
千万不要显摆自己啥也知道，就把部门信息给泄露出去。
4.独占功劳
自己做事做出成绩来了，不要都揽到自己的头上，说自己多么辛苦。在有功绩的时候，记得带上你的领导，是在你的领导带领下，才有今天的成绩，不管你服不服，都得这么干。
5.拉帮结派
上面都说话了，最忌讳拉帮结派、团团伙伙，成了一个小团体想干啥。
6.说真话
前几天，华为的事情刷屏了，一个员工因为说真话，升了两级。不要眼红，请同时注意到这一点，华为最大的boss任正非发话，并指定专人进行保护不受打击报复。
如果没有指定专人保护，你觉得他以后的职场道路会是什么样子呢？
你确定你讲了真话，会有人保护你？水很深啊，很有可能会有打击报复。
另外，你确定你讲了真话，还有其他领导敢任用你？他们都怕背后捅一刀啊。
在职场中，不会讲话，乱讲真话，真的会影响到你的职场发展。
