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请问内行朋友,如果同他人合作上项目的话,技术入股是否属于原始股?最多能占多少?谢谢! 山东威海民间互助理财合法吗?真的是投资49800发展一个人,...

作者&投稿:史利 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我和朋友合伙开公司,我主要以技术入股(非专利技术),出资很少,请问我的技术干股能占多少?我们要签什么协议?~

你的技术出资占股多少,是要根据你的技术在企业发展中的价值来确定的,同时,占股的多少需要你和其他合伙人协商来确定,并记载于合伙经营协议书中。
1、这种情况下设立合伙企业,合伙人之间要签订合伙经营协议书,并在协议中注明各自出资占比,分红方式和经营方式。
2、同时因为你的投入比他人少,所以分红的时候会略低于他人,如果你确定企业发展潜力,建议你使用货币技术入股的模式,这样会取得一些积极的主动权。

扩展资料
技术入股是以技术人员的知识或知识产权、技术诀窍、设备、工厂厂房等作为资本股份,投入合资经营或联营企业,从而取得该企业的股份权的一种行为。
技术入股和资本入股一样享有按股份比例对企业所有权和按股分红的权利。对企业的经营管理权,一般不是根据股份比例的大小承担,而是由各方协商确定。
技术成果的出资入股不同于货币、实物的出资,因为技术成果并不是一个客观存在的实物,要发现其绝对真实价值相当困难,而且对其过高过低的评价,均会损害出资方的利益,引起了各种纠纷。
参考资料:百度百科——技术入股

朋友,你是不是听了“民间自愿互助理财”的模式后,感觉热血澎湃,非干不可呢?那么请仔细阅读以下文字,再找3个你以为较亲近、较有头脑的人帮你分析一下这个事情,冷静3天后,再做决定。当然自己的事情自己做主。
这种模式大体是这样的,以谎言邀约,不限制人身自由,考察期间吃住免费,连续5-7天上课(或许你不认为是上课,而只是人们之间的交谈而已),正是这个过程,应用了心理学的虚假真实效应和从众心理。心理学研究一致认为,重复表述一个观点能让这个观点变得可信起来,而不论它实际上有多么不靠谱。甚至能让你无法用以前正确的知识储备和常识来对事情对错进行判断。这也就是为什么在你去之前不告诉你去干什么,而采取谎言邀约的方式。你还没意识到,事情一开始你就被骗了吗?交纳49800元入伙费,介绍朋友进来赚钱,宣称行业未立法,国家不打击,也不提倡。模式没有资金池,钱24小时就被分配完毕,实行公排,跳排,允许合作抢点,提前进入更高层级,提前获得收益。公平,互助,宣传1-2年就能挣120万,发展不行还能保本出局,采用3倍倍增,出局制。宣称类似于养老保险、彩票一样国家允许存在,养老保险有这么高的回报率吗?你交了多少年,老了后才拿多少钱,是一样的吗?彩票中奖率只有万分之几,你们这个行业赚钱的概率也只有这么点的话,我还做什么?
下面分析一下,这个行业最大的漏洞,这个骗局的本质。
1, 行业不合法,是传销,查一下国务院2005年发布的《禁止传销条例》第七条有明确规定。不要以为不限制人身自由,就不是传销了。实在是无法判断的话,去找律师咨询一下。为了自己的血汗钱不被骗,应该去咨询一下律师,记得要自己去找正规律师事务所,不要让已入伙的人推荐。
2, 客观的说有赚钱的,不过赚钱概率1-2%,只有几个上层操盘手才会赚钱,剩下的都会或多或少的赔钱。为什么这么说呢?大部分时候都是很长时间连盘都翻不了,或者被举报打击遣散回家,要钱都不知道向谁去要,最后不了了之。我们想一下,既然有赚钱的,就肯定就有赔钱的,因为这个分钱游戏本身不产生任何财富增殖。有拿到120w,450w的,得有多少个后来者填这个坑。即使如他们所宣传的8到10个月发展不好,经历2次翻盘,就会拿到51000元,从系统中被弹出。但是这期间你的精力、时间、花费呢,这不算是成本吗?不干到一定层级,不知道这里面的猫腻。最大的漏洞就出现在有人出局时人员的重新排列与合作抢点机制。由于翻盘时就需要拆分成3个团队,并且同时也有很多人没资格上C级而出局,此时人员需要重新排列组成团队,此时领导会根据喜好把能干的放在一个团队里,没有发展潜力的放在另外的团队里,让他们自重自灭,排挤他们,爱什么时候翻盘就什么时候翻盘,拿不回本钱怪你们自己发展不行。再说一下里面的“4+1”、“5+2”合作抢点机制,让个别人跳过了A,B层,直接上c级先于大部分人开始拿钱,等于变相的剥夺了大部分人平等的分钱机会,这本身就不是很公平。不熟悉行业规则,是不会知道的。这个事情就是个分钱游戏,后面的人交的钱分给前面的人。博傻游戏而已,利用了人们贪婪的本性,都希望自己不是最后的接盘者,岂不知你成为最后接盘者的概率高达99%。
3, 干上后你会发现,时间耗不起,说是八个月发展不行保本弹出,那只是理论计算时间,实际操作起来,发展人太难了,叫上十个朋友来,不一定会有一个干的,在一次次的失败中,你的激情就会被消耗掉了。这是个漫长的过程,同时承受巨大的压力,团队发展太慢,介绍来的朋友已经开始怨恨自己骗人,还整天担心被打击,进退两难。
4, 发展人员太难:首先,49800钱太多,门槛高,有人想干也没钱,二是人们现在防范意识大大加强,都有很强的判断力。
5, 后续持续投资,到C级后,租房、吃、住、新人考察等支出到时就得支出,一条线上c级后,都不见得能赚钱。
6, 国家为了社会稳定,是不会允许这种破坏社会安定的金融乱象存在的。尤其现在各种资金盘,互助盘,虚拟数字货币(比特币应该都听说过),倒闭、跑路的太多,影响太坏了。钱宝网刚刚倒下,涉及资金500多亿,钱宝网的投资者们还在北京上访,18年国家中央经济工作会议已经定下基调,要下重手整治金融乱像。被打击的可能性是很大的。2018年1月19日广西北海又抓了43个传销头目,网上都有相关报道。上海”8.04“传销案,5000多份传销人员资料摞了几米高。生活水平“一夜回到解放前”,岂不悲剧!
7, 花两年的时间和精力,明白一个骗局,或工作没了(上c后要辞职做全职,异地蹲守),或钱没了,朋友也没了,损失太严重了。
8, 该模式96年进入中国,已经20多年了,已经不是“先机”了,市场被开发的差不多了。傻子已经学精了,不再傻了。博傻游戏,没傻子怎么玩?
9, 你看到的团队领导开好车,戴名表,态度和蔼可亲,团队关系融洽那只是他们工作需要,包装出来骗你的。 在金钱面前他们已失去了基本的道德底线,他们明明知道是骗人的,但还是会昧着良心来骗人。
赚钱是要靠机遇、抓先机、冒险、符合“二八定律”,但这个绝对不是先机、更不是机遇、这个险不值得冒!大部分普通人都不适合干这个行当,因为我们不够厚黑、不会忽悠,没有那么多的朋友让我们去发展。
10, 转载一个北京“民间互助理财”传销亲历者写给传销者的忠告公开信
某总及嫂子,你们好!
已从北京顺利返回,十分感谢多日的招待!但小弟有几句知心话如下,请勿见怪。
互助理财,风险共担那没问题。但与您所做之事无关。任何投资都有风险,任何利润均包含劳动。否则就是骗局。
本次北京之行,乃今生之一大耻辱也。唯念老兄平日待小弟不薄,此次亦无强迫之举,感激之余,愿以诚相告。以尽兄弟之情,及民主党派会员之责任也。
马克思说,不劳而获,谓之剥削。此乃资本主义及一切私有阶级必然灭亡之根本也。今之未亡,时未到也。
具体到本次事件,问题如下:
一,所有有关国家政策,领导人讲话的视频,均为重新编辑,加入非法内容,绝非原版。不过用移花接木的办法骗人尔。什么国家项目,隐形经济,不允许当地人参与云云,全是扯蛋。不过为控制他人方便尔!相信老兄嫂子心知肚明。
二,所谓此项目为打造7亿中产阶级更是胡说。请问,就按出局赚150万计,达到7亿人均150万,得多少入门者?中国有那么多人吗?更莫说赚450万得多少人垫底!仅此一项,即为骗局。既使一定时期内未遭有效打击,且发展顺利,也只会有少数人得利,而多数人必然受害。根本不是什么分享经济,而是典型的非法敛财!
三,说什么没有商品,不是传销。则连基本经济常识都不懂,难道钱不是商品?每分钱里都包含着一定量的劳动,钱是货币化的商品,是充当一般等价物,用以方便交易的特殊商品而已。我看不是不懂,而是偷换概念,蒙骗无知之人而已。
四,说什么一次性投入,只交4万9千8,再不交钱了。难道4万9千8不是钱?怎么不符合非法传销要件?且此款竟与出款人无关,由上线各级人员瓜分,说什么先当老板,给别人发工资!请问他人凭什么瓜分此款?不劳而获,是何道理?况且一旦交钱入门,即被牢牢拴住。北京岂是容易待的?衣食住行不要钱?若长期拉不下人,怎么办?成本只会无限上升。而拉下人,不过转嫁风险,又害一人而已。拉人越多,害人越甚!故诚劝兄嫂,苦海无边,回头是岸,放下屠刀,立地成佛。小弟之诚心也。否则,小则害人害己,大则祸国殃民。小弟不愿见到,更不忍老兄铸成大错矣!
国家政策虽好,允许民间资本互助互动,适当发展,获得利益,但决不是老兄所言那样。
小弟肺腑之言,若有得罪之处,诚望老兄见谅也.!
发表此信,希望更多人看到。一避免上当,天上不会掉馅饼,不劳而获,必是陷阱。二对于不幸介入者望及早抽身,脱离苦海。三希望政府警方及时发现,严厉打击组织者,保护群众!
此为警示也!

技术入股公司法允许,是原始股.等于是以知识产权非货币财产作价出资,要估价.站公司总注册资本的比例不能高与70%.......公司法27条

可以,再协商。但你那应该属于合伙制的公司!设立股份有限公司要求很高!具体查公司法

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答:第二、端正心态,能做好朋友是庆幸,不能做朋友是常态。什么样的人能成为朋友,一定是跟自己同频,自己认可与喜欢的人。若在同事中遇到,这将是一件非常荣幸的事,自己也要好好珍惜。如果没有遇到也很正常,毕竟同事之间有一些利益关系,大家在职场中表现出来的也不是完全真实的自我,不能做朋友就好...

《职场上,跟同事相处应该注意哪些方面?》
答:最后一点,也是最重要的,碰到一个好的领导,是你一生最大的幸福,真的,好多时候,你生存的艰难,很多痛苦,都是由于你的领导人性太差造成的,如果遇到了,你必须首要解决这个问题,不然的话,你做多少工作,都是枉然。 和同事不像生活中的朋友,牵扯到太多有关工作、利益上的事。和他们相处要把握好度,即不能毫无保留又...

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答:首先,让我们来看看为什么不应该把同事当成朋友。虽然在工作场所中,我们会和同事们共事很多时间,但是工作和友谊是两个不同的概念。工作关系需要专业和目标导向,而友谊则建立在共同的兴趣和价值观基础上。将同事当成朋友可能会影响到工作关系的专业性和效率。其次,把同事当朋友可能导致人际关系的复杂性和...

《我和朋友合伙开塑钢门窗厂怎么写合作协议?》
答:3.除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。4.合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。第十一条 合伙营业的继续。(一)在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的...

《一个朋友一要和另外两人和办一个培训班,急求一份合伙协议范本。。。谢谢...》
答:4、 给别人打了多年工的经历恍若前世,现在的我,自由的洒脱和危机的窒息在身上矛盾交缠。 现附上本人...2、 本协议到期后,叁方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效。也可重新签订新...提出异议时,应暂停该项事务的执行。如果发生争议,依照本协议第四条第二款的规定作出决定。 ③ 执行...

《我想和朋友合作做服装生意,在签订合同时有那些注意事项?》
答:第三条 本合伙企业经营期限为×年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。第四条 合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。第五条 他人...

《如何与同学相处》
答:甚至招来一些所谓的“兄弟朋友”来打“段场”,少则几人,多则几十人,甚至上百人.其实为什么要打架呢...合作、融洽的人际关系的宿舍中的中学生,常常显示压抑、敏感、自我防卫、难于合作的特点,情绪的满意程度...与别人的关系也越深刻.心理学家奥尔波特发现个性成熟的人,同别人有良好的交往与融洽的关系,他们可以...

《初入职场,该如何处理好与同事之间的关系?》
答:我的基本原则就是:不看低别人,不高看自己,吃的了小亏耐得住性子,低调做人高调办事。同事虽然是竞争对手但也是合作伙伴,保证和睦的同事关系绝对是利大于弊的,毕竟很多工作需要团队合作才能完成,同事是对手也是朋友。可能初入职场还不太懂那些职场规则,但我想或多或少都知道社会上的一些套路了,你...

《我要跟几个朋友一起搞生意,想签订一份合作协议,怎样写》
答:(c)其有能力履行其于本协议项下之义务;并且该等履行义务的行为不违反任何对其有约束的法律文件的限制.2,甲乙双方在此确认,本协议不构成双方间任何雇佣关系,甲乙双方之间应为合作伙伴关系.3,乙方保证合作栏目上发布的全部内容合法并且不会损害任何第三方的合法权益,如果乙方违反此保证而给甲方造成任何损失,...

《和合伙朋友出了问题怎么办,详细事情在下面》
答:所谓的合伙其实最重要是人和,同时还要讲究天时地利。你这个合伙项目首先在地理上距离就比较远,虽然现在,通讯工具比较发达,大家可以通过微信,邮件,网络等方式进行沟通。但按你描述,这个项目最终还是要在线下完成的,所以沟通成本还是,蛮大的。至于人和,从你的描述中可知,你的这个执行合伙人,实际操作...

   

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