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有一个下属我非常讨厌!工作能力、社交能力都很烂,但我又没有权利开了她怎么办?

作者&投稿:职钟 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我什么都没有,没朋友,没工作,没社交能力,整天做错事,我就是个废物,我该怎么办?~

你不是废物,你是个懒汉
没朋友就去交朋友,没工作就去找工作,没社交能力就去可以锻炼,网上或者书上学习。做错事情就改正。
没有谁一开始就什么都会,大家都是一步一步走过来的。你自己都不积极,那真没谁能帮到你

你这个想法是很好的 但是应该考虑实际情况 如果是在外面 没有什么稳定工作 社交能力约等于零 那你需要考虑一下 如果在外边确实是像你说的这样 我以为出去了 你也养不了自己 你最好还是在家里工作 有一定的经济基础 以后 你可以到外面再闯一闯

你可以做她的表率,让她向你学习呀,用你的好的地方改变她的不足之处.能把她的行为改变好了,这也是贡献,相信领导会提升你的;你这所以没权利开了她就说明她有一定的关系,你和她的关系搞好了,把她的工作能力提高了一定会得到她的欣赏,她自然会在领导面前为你美言几句就够了.

开除你自己

别理他,随便他干吗!

《特别讨厌一个公司的同事,我该怎么办?》
答:职场里不会因为特别讨厌一个同事而离职,三点原因:第一,问自己这个同事的能力是否比自己强 在职场中有这么一个人他们的职业能力特别的强,工作效率也特别的高,能够为公司创造出比较大的价值。但是呢,他们是那种特别孤傲的人,每天都是目中无人的,他们很少与别人进行交流,也从来不把别人放在眼中,...

《职场上遇到不喜欢的员工该怎么办呢?》
答:<2>尊重对方:在与不喜欢的同事相处时,我们应该尽可能地尊重对方的看法和决策。尝试理解他们的角度和想法,并展示你的合作态度和工作技能,从而建立更好的工作关系。<3>保持积极的态度:即使与某些同事相处不佳,我们也应该保持积极的态度。试图找到共同点,共同利益,或是尝试以一种积极的方式解决分歧,...

《若下属行为令人讨厌,但她又和老板关系好,你奈何不了她,咋办?》
答:我也去答题访问个人页 关注 展开全部 该怎么办就怎么办,按照管理制度落实执行,严挌严肃办理,因为这样做是为集团集体利益,没人怪,有人爱,这还叫个事。 这个问题很常见。作为一个下属,工作偷懒,不服从管理,实在令人讨厌。可她颜值高,眼活嘴巧。大家公开的知道,老板爱这口,她和老板的关系好。办错什么事,由...

《特别讨厌一个同事,但因工作需要天天又要面对他怎么办?》
答:特别讨厌一个同事,但因工作需要天天又要面对他怎么办?学会使用欣赏愿景和换位思维,不要去讨厌人!让你变得坚强!我们需要学会欣赏大家,即使这个人在缺点,你们也买不起,我相信这个身体会有一个闪光灯!我们必须尝试找到人们的优势,生活中的美丽,每个人都有一个值得学习的地方,无论是一个好人还是...

《同事里有个人能力不行但很会讨好领导,很讨厌他怎么办?》
答:如果不想离开,那就证明这家企业还有值得你留恋的地方,那讨不讨厌对方还重要么?是工作的内容不够丰富,还是工作的压力不够大, 还有闲心去讨厌一个同事。虽然我说的话有些不客气,但事实就是如此,我也并不是为他开脱,其实我也很讨厌这种人,但毋庸置疑的是,会讨好领导难道不是能力的一种么?...

《在职场上遇到一个让我特别讨厌,但又必须天天在一起工作的同事,怎么办...》
答:你的情况跟我一样,那有什么办法呢?只能天天忍着呗,不然的话只有换工作了,但是现在的工作又不好找,除非你下定决心去换工作

《能力强的下属,为什么领导不喜欢?》
答:能力强的下属,为什么领导不喜欢?1.不够忠诚或者不让领导感受到你的忠诚!我们一直强调用人要德才兼备!美德第一!你知道,忠诚是个好品质。很多人只知道努力工作,提高专业技能。然而,在内心深处,努力和技能提升只是升职加薪的垫脚石。作为跳槽的资本!你一直想的是,我要做好,我要做好升职加薪!如...

《上班总是被上司排挤,只因为能力比较强,怎么破?》
答:这种领导严格来说,是一个没有眼界与格局之人,顶多也就是只能算是一个职场小人而已,真正的领导是善于培养下属,甘为人梯。 所以,在职场工作中,我们不但要善于表现自己的工作能力,更要懂得隐藏锋芒,不然一旦遇到小人领导,那就会遭遇“枪打出头鸟”。 题主应好好反思对照一下,看看自己究竟是什么原因导致的,然后找到...

《领导讨厌什么样的下属?》
答:在职场上,不要以往领导喜欢能力很强、会来事的下属,实际上以下3种下属,领导最讨厌,不用不行,用着难受:1.不干活背景强的下属 领导也有自己的难处,领导最讨厌上级领导安排一个亲戚或熟人给他做下属,并且根本不干活或什么也干不好,领导还不敢把他怎么样,你说讨厌不讨厌。毕竟官大一级压死人,...

《上司最反感下属的哪些行为?》
答:毕竟作为你的领导,他也不希望自己下属太过于了解自己的一举一动,毕竟他也希望在你面前有隐私,不希望全部被你看透。所以可以揣摩领导的想法,但是千万不要让领导发现你在揣摩他的心思,否则也会惹人讨厌而已。02、工作能力太差没有哪个领导会喜欢一个工作能力超级差的下属,毕竟下属来上班,就是为了给...

   

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