会计和公司应该签劳动合同还是合作协议？
作者&投稿：孛保 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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会计与公司之间的关系应当按照具体情况来确定是否签订劳动合同或合作协议。
如果会计是公司的员工，那么应当签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者之间应当签订书面劳动合同，明确劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等方面的权利和义务，保障劳动者的合法权益。因此，如果会计是公司的员工，应当签订劳动合同，以保障自己的合法权益。
如果会计是独立的服务提供商，那么可以考虑签订合作协议。合作协议一般用于双方间的业务合作，明确业务范围、工作内容、费用分配等方面的约定。因此，如果会计是独立的服务提供商，可以与公司签订合作协议，以明确双方的权利和义务。
会计应该和公司签订劳动合同。
如果会计是公司的员工，那么应当签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者之间应当签订书面劳动合同，明确劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等方面的权利和义务，保障劳动者的合法权益。因此，如果会计是公司的员工，应当签订劳动合同，以保障自己的合法权益。
如果会计是独立的服务提供商，那么可以考虑签订合作协议。合作协议一般用于双方间的业务合作，明确业务范围、工作内容、费用分配等方面的约定。因此，如果会计是独立的服务提供商，可以与公司签订合作协议，以明确双方的权利和义务。
会计应该和公司签订劳动合同。
