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合同到期可以领取失业金么

作者&投稿:成黎 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 法律分析:
劳动合同到期后,终止劳动合同的,如果符合失业金领取条件,可以领取失业金,失业金领取条件如下:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费的时间计算:(一)累计缴费时间满1年不满2年的,可以领取3个月的失业保险金;(二)累计缴费时间满2年不满3年的,可以领取6个月的失业保险金;(三)累计缴费时间满3年不满4年的,可以领取9个月的失业保险金;(四)累计缴费时间满4年不满5年的,可以领取12个月的失业保险金;(五)累计缴费时间满5年的,可以领取13个月的失业保险金;(六)累计缴费时间满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,但最长不得超过24个月。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

衍生问题:
领失业金怎么领?
失业金申领方法:1、“一站式”服务窗口办理。在街道劳动保障事务所办理失业登记后通过计算机系统审核符合申领条件的,可以在“一站式”窗口一并办理失业保险金申领手续;2、银行窗口办理。在社保机构委托的银行窗口办理;3、社保窗口办理。其中,在市、区残联机构办理登记的残疾人员、需确认视同缴费年限且需要审档的及其他符合条件而无法在“一站式”服务窗口或银行窗口办理的须到社保窗口办理。申领材料:1、在社保窗口及“一站式”服务窗口办理须提供本人身份证或社保卡原件,在银行窗口办理须提供本人身份证原件;2、经本人签字确认的本市商业银行活期存折或借记卡复印件(已与社保机构绑定银行账号的无需提供);3、有视同缴费年限且需要审档的须提供本人人事档案。

《合同到期可以领取失业金么》
答:法律分析:劳动合同到期后,终止劳动合同的,如果符合失业金领取条件,可以领取失业金,失业金领取条件如下:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前用人单位和本人累计缴纳失...

《劳动合同到期是否可以领失业金》
答:法律分析:可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。. 领取失业金要满足以下条件:. 1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...

《合同到期可以领取失业金么》
答:合同到期不一定可以可以领取失业金。只有符合法定条件才能领取失业金,申请领取失业金的条件为:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业;只能是用人单位不同意续签的情况;3、已办理失业登记,并有求职要求。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失...

《合同到期可以领失业金吗》
答:法律分析:你的劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从...

《苏州合同到期可以领失业金吗》
答:可以。一、领取失业金的条件 在苏州,劳动者要领取失业金,需要满足以下条件:1.已经参加了失业保险,并按时足额缴纳了失业保险费;2.与用人单位的劳动合同已经到期,或者因为其他原因被用人单位解雇或终止劳动关系;3.在失业前一段时间内,有稳定的工作收入,符合规定的缴费记录;4.已经办理了失业登记,...

《合同到期离职可以领失业金吗》
答:法律分析:劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:...

《合同到期可以领取失业金么》
答:并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

《合同到期离职可以办理失业金吗》
答:法律分析:如果是非个人意愿辞职可以领取失业金。1、如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。2、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,...

《劳动合同到期可以领失业金吗》
答:法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)...

《劳动合同到期可以领取失业金吗》
答:可以,劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,在与用人单位接除劳动合同后,直接办理失业登记手续,领取失业保障金。领取失业金要满足以下条件:1...

   

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