怎么能更好的和同事相处？由其是小人。老板的亲戚~
我也碰过你相似的问题，可是当你能力提升了，再小人的人也拿你没办法。任何一个成功的老板都比较重视人才，而不是亲戚。再者，在短期内你未能提升自己，那么，这类人，你就当是空气，不需要接触就行了。
其实你自己的想法就是有问题的，和同事聊天怎么可能和好朋友一样什么都说没有压力呢。同事是什么，工作上的伙伴和升职的对手。都是有利害关系的，和他们交往就是表面化的。不树敌，不被破坏就可以了。你可能看到公司别的同事关系好象都很亲密，但时间长了其实他们也就那么回事。想在公司交好朋友就选上司或没有厉害关系的。
上司的关系，就是好好工作有成绩。多和他沟通请教自己的想法。
先想想是谁的错，如果是自己的错，就向他道谦。如果是对方的错，就不予理睬。
那的知道他喜欢什么，比如喝酒，你记住人都是顺毛驴
有时间好好沟通下，正常工作！
《来说一说和老板的亲属在同一个部门该怎样相处吧?》
答：宽厚待人,逐渐建立与大家的的关系,除非人格等原则性问题,尽量避免与他们发生冲突，对自己的老板负责,遇到多头领导的情况,也不要轻易逾越老板,而要获得老板的授权后。
《你上班的同事都是一些爱打小报告,老板亲戚之类的人,你会怎么办?_百度...》
答：我上班的同事都是一些爱打小报告，老板亲戚之类的人，我会若无其事做好自己分内的事情，不会与之发生直面的冲突，用自己的能力说话。我们应该清楚地知道不管在哪里上班都会存在这些人，毕竟人际关系本身就很复杂，只有选择沉默才会让自己更好生存。同事爱打小报告这是他们的事情，只要自己管住自己的嘴巴...
《很多同事都是老板的亲戚怎么办?》
答：很多的私人企业都会有这种现象，而且有的人就是毫不避嫌的拿这个亲戚关系来说话。总觉得他自己是老板的亲戚就如何如何的了不起，打着老板的旗号到处去招摇，还学会偷懒。可这种人久而久之后，老板可能都会把他给开掉。因为他根本就是闲人一枚，毫无用处，老板又不是慈善机构。你就少搭理那些关系，不...
《公司里很多人是老板的亲戚,到底怎么管?》
答：如果公司的员工有很多是老板的亲戚，在管理上肯定有一定的难度。即使老板放权，难免投鼠忌器。那么如何管理是好？看看这三个策略有没有让你受益匪浅。１、风向标策略。有需要时把该受罚的老板的亲戚惩戒一下，但惩戒的程度要轻，看老板的反应。若老板没有不高兴，下次惩戒时可重一点。如此循序渐进，...
《与公司老板亲戚又是同事关系部部好咋办?》
答：不需要主动巴结他，凡事按公司规矩办，你在公司既是做事，也是做人，还要学东西。如果在这个公司又做不了事，也学不到东西，还不如早做打算。看他的为人处事怎么样，OK的话你可以改变自己的态度；如果他做人不行的话那么你也没必要了。
《同事是领导的亲戚,应该用怎样的态度和她相处?》
答：同事是领导的亲戚，应该用怎样的态度和她相处？在每家公司，将有一群特殊员工，看起来很普通，这是非常令人不安的，但他们的能量和影响很大，这是“皇帝国家”在工作场所，想要与他们相处。首先了解如何弄清楚有一个原则问题谁有最终决定？这是老板吗？老板？还有其他重要的家庭成员吗？或者最终确定他的...
《和公司的老板娘应该怎么相处?》
答：与公司的老板娘相处，需要尊重、专业、礼貌和适当的距离。以下是一些建议：保持专业：无论你在公司的职位如何，都要保持专业和职业素养。在与老板娘交流时，展示你的专业知识和能力，让她知道你是一个有价值的团队成员。尊重权威：老板娘通常在公司中拥有一定的权威和地位，所以要尊重她的意见和决策。当...
《同事占着是领导的亲戚,总是欺负我怎么办?》
答：同事占着是领导的亲戚，总是欺负我怎么办？这个问题要综合分析：第一，公司的前途和工资福利如何。如果公司高工资高福利，可以选择忍一时风平浪静，但是忍让归忍让，要有原则和底线，不能什么都忍。小事嘻嘻哈哈就过去了。第二，公司的领导是同事的亲戚，千万不要去领导那里打小报告，那是纯正给自己找...
《在公司里怎样与亲戚相处才合适?》
答：其实公司里出现这种连带关系，并不一定意味着就是坏事，但看你要如何来表现。你表现的好了，领导听到的便是你的好话，如果你表现的坏了，那么亲戚总是会将你的表现，传到他的耳朵里。所以这何尝不是给了你一种表现的机会呢。如果不想总是出错，那么就尽量少言慎行，有时候真的是祸从口出，说不定...
