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宽厚待人,逐渐建立与大家的的关系,除非人格等原则性问题,尽量避免与他们发生冲突，对自己的老板负责,遇到多头领导的情况,也不要轻易逾越老板,而要获得老板的授权后。
当然在处理的过程中讲究一点技巧，不要死板的去讲理。最重要的是做好自己。以不变应万变，让他抓不住你的不是，就可以了，佛说众生平等，自己不要有所压力，也不要去担心这，害怕哪的，做人做事，与他人相处，坦城以对，就没有什么难相处了。
不动声色,注意观察公司的人际关系,理清他们的职责范围,以及与老板的亲疏远近，要和谐相处，不要有隔阂。
在外人面前以领导和下属相称呼，不要亲戚称呼，干好自己的本职工作，和同事搞好关系，尽量不要让人知道你们的关系。
部门经理也有上级，只有得到上级的认可、信赖，才能更好地开展工作，所以部门经理需要掌握与上级相处的技巧，了解上级的工作目标和发展目标，了解他所面临的压力来源，了解他的优缺点以及做事情的方法等等，这些都有助于你与上级很好地相处。
《你到采购部上班,周围的人都是老板的亲戚,就一个没有背景,但是是专业的...》
答：潜规则” ，既然老板安排亲属进入这个部门，可见他对员工的信任程度，这种环境下尽量和你周围的人搞好关系，不要轻易的去得罪他们，小人难防，否者可能会有失去工作的危险，如果你对这份工作机会珍惜的话，讨好身边的这些老板亲属其实比你直接去讨好老板效果来的显著。祝你工作开心。
《工厂为什么不能让直近亲属两人以上在同一个单位工作?》
答：工厂为什么不能让直径清除两人以上的同一单位工作。那是亲戚到工程的。隐私和保密性。如果说让直系亲属两人以上在工厂。同一个单位干活。那会对工作和厂内都。带来不好的。所以说。向家庭用企业也不好管理。何况是两人以上。在同一单位工作，更是不好处理。
《领导总是喜欢领一些亲戚来公司上班,什么都不懂,该如何应对?》
答：如果安排在你部门在你手下工作。这个也没问题。先找老板把事情说明白。工作都是为了公司的利益和老板的利益。在部门中人与人关系是平等的。谁工作中出现错误都会一视同仁的处理。如果偏袒老板您的亲戚，会造成团队的不和谐。得到老板的理解和支持。聪明的老板是不会干预你的。你把工作干好了，是给他...
《我现在在一个私企做行政,如何管理老板的亲戚?》
答：一般来说,这些亲属型员工在刚进来工作的初级阶段做事认真负责,并且能提出不少针对实际状态的建议,处处积极维护公司的利益,与老板之间的沟通也较为顺畅,基本上算是达到了经销商老板的预期要求。但是时间一长,这些亲属型员工往往就开始出问题了,例如不服从老板的管理,当众顶撞,公然违反各项管理规定,在员工中间制造是非、...
《我是一个企业老板,我舅妈来我们工司上班了,她现在已经和我睡在一起...》
答：这个看你自己呀，如果你愿意他愿意就没问题呀，谁也阻止不了你们，只要你们有这个想法。
《...亲戚开的店里干活的人几乎全是老板的亲属在里面,跟他们一起干活好...》
答：不建议给亲戚打工，给别人打工，能公事公办，有事就走法律途径。给亲戚打工，处处讲人情，不管你多出色，这份工作都是他给你的，一句“没有我，你哪来的机会”，在他面前，你永远挺不起腰杆子。工资都未必按时发，本人深有体会。当然，如果你确信你遇上的亲戚老板公私分明，管理有度，你可以尝试。
《公司领导都是大老板的亲戚,没背景的我该怎么办?》
答：如果说公司的领导都是大老板的亲戚，也就是说你在这个公司里，和任何一个领导接近，都可能引来猜忌。其实危机也是商机，正是因为领导们都有盘根错节的亲戚关系，而你正是因为没有背景，反而能够在工作能力上有所表现。第一点，既然都是领导，就都得尊重。但这个尊重不是无原则的。那就是尊重他们是...
《企业领导安排自己亲戚进单位排挤老员工违规吗?》
答：不违规。因为是企业，企业多是家族式的，安排个人亲戚在里面工作，只要进出程序规范，就没问题。你应该放平心态，人家企业领导，有这个人事权。滥用职权罪，是指国家机关工作人员故意滥用职权或者超越职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。本罪的构成要件如下：(一)主体要件 本罪的主体为...
《和老板亲戚住在一个房间,我太热开空调,他给关了后来我又开他又给关了...》
答：在生活当中，大家经常会给到的问题就是自己去打工，在打工的时候和老板的亲属住在一个房间，自己感觉热，就把空调打开了，但是对方因为自己不舒服，所以给了这种现象也是非常正常的，因为你居住的房间是两个人，所有并不是你单独所有，所以你应该采取对方的意见，之后再去打空调，再和对方沟通，没有结果...
《如果你是老板,你愿意让亲戚到你的公司工作吗?》
答：一、 公司管理招自己亲戚有何利处? 公司招聘自己的亲戚做管理,在初创公司很常见。初创公司规模小、资金少,往往处于赚起赔不起的状态,所以常把对公司影响很大的事情交给自己的亲戚来做。 1、可以快速找到相对可信之人。 我碰到有一个做电子设备安装生意的小公司,老板认为设备安装技术这一块是公司的核心资源,不能让...
