同事总是不尊重我怎么办？
作者&投稿：栋要 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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如何应对不尊重自己的同事？ 在工作中，同事之间的摩擦在所难免，有些人似乎天生不懂得尊重他人。以下是一些建议，帮助你处理不尊重同事的情况，同时保持语义的连贯性和清晰性。 收拾不尊重自己的同事1 回怼他 1、如果你缺乏宽容和欣赏的心态，只懂得尖酸刻薄，那么你很难交到朋友。真诚地对待他人，给予他们应有的尊重，你才能赢得他人的尊重，结交更多的朋友。 2、多一点宽容，少一点偏激；多一点尊重，少一点歧视，这样世界才会变得更美好。身边也会有更多朋友环绕。请不要用恶毒的言语去评判他人，这样的行为不好。 3、真正高贵的人，更加懂得如何尊重他人，因为这体现了一个人的修养。如果连这一点都不懂，那么这个人的行为将毫无价值。 4、刻薄的人最终不会有好下场，这就像一颗毒苹果，迟早会自食其果。这样的人不仅没有朋友，也不会得到家人的喜爱。 5、换一个角度思考，如果有一天你没尊重他人，那么他人也不会尊重你，因为你不值得得到应有的尊重。 6、在日常生活中，要学会沟通，遇到不尊重自己的人也不要慌张。要学会打开心扉，以平等的态度对待他人，只有这样，你才能得到应有的尊重。如果你不尊重他人，只是一味地对抗，那么我们之间的隔阂可能永远无法消除。 7、别人不尊重你，一定有他的原因，你首先应该弄清楚原因，而不是直接与他人争执，这不是一个有教养的人会做的事情。 8、一个人应该经常自我反省。多问几个为什么？从自身找原因，看看自己到底哪里做得不对，让身边的人都不尊重自己。别一味地指责他人，而不去改正自己的问题。 9、作为一个有尊严的人，应该学会自强不息，恰当地要求别人尊重自己。那些不懂得尊重他人的人，内心通常是黑暗的，有教养的人是绝对不会做出这种不尊重他人的事情的。 10、尊重是相互的，要懂得尊重他人，他人才会尊重你。千万不要只考虑自己的面子，而不顾及他人的感受。 收拾不尊重自己的同事2 1、要分析原因 首先要弄清楚为什么对方会不尊重你，是不是自己有什么做得不对的地方，或者是对方有难以启齿的苦衷，又或者是他故意看不起你。这些都需要仔细去分辨。 2、要以礼相待 这里的“礼”指的是用相同的方式对待那些看不起你的人。很简单，别人怎么对你，你就怎么对别人。尊重是相互的，你尊重我，我尊重你，让对方明白你也不是好欺负的。 3、要变得坚强 人善被人欺，马善被人骑。善良并没有错，但过于软弱的形象，容易让人欺负。要勇敢地表达自己的立场，不要总是唯唯诺诺，这样才能够改变别人对你的看法。 4、要坚定立场 虽然我们应该谦和待人，但这并不意味着没有原则。在对方面前要有自己的底线，不要一味地纵容。树立自己的威信，必要时要敢于坚持自己的立场。 5、要自重自强 别人尊重你，是因为你有值得尊重的地方。首先要自己尊重自己，不断提升自己的能力和价值，这样别人才会敬重你。 不尊重他人的人，实际上就是在贬低自己，与别人作对，就是与自己作对。不尊重他人，这绝不是明智的选择，而是一种愚蠢的行为。
同事间相处，有时候简单，有时候复杂，取决于你期待什么。
工作中，你需要对上级主管负责，对你的下属负责，他们是否尊重你，主要看你工作的专业性是否足够，一般的为人处事是否过得去，提高自己的工作能力，为人处事随大流就好了。
工作之外，有一两个说得来的同事最好，没有也无所谓，没有期待，就没有失望。你可以跟与你平级的上下游部门的同事，多处处，工作中可以交流，工作之外互相交流，互相来往。
跟与你周围的同事来往，要真诚，不要只想着自己的利益，往往特别自私的人，是很招人烦的。
与人交往，不要太有心机，不耍心眼，就不会特别让人反感。
跟人交往，礼尚往来，互帮互助，尽自己能力，即使帮不到他人就不会太是我们。
同事间相处，有时候简单，有时候复杂，取决于你期待什么。
工作中，你需要对上级主管负责，对你的下属负责，他们是否尊重你，主要看你工作的专业性是否足够，一般的为人处事是否过得去，提高自己的工作能力，为人处事随大流就好了。
工作之外，有一两个说得来的同事最好，没有也无所谓，没有期待，就没有失望。你可以跟与你平级的上下游部门的同事，多处处，工作中可以交流，工作之外互相交流，互相来往。
跟与你周围的同事来往，要真诚，不要只想着自己的利益，往往特别自私的人，是很招人烦的。
与人交往，不要太有心机，不耍心眼，就不会特别让人反感。
跟人交往，礼尚往来，互帮互助，尽自己能力，即使帮不到他人就不会太是我们。
《...言行轻蔑傲慢无礼不尊重想压自己一头,该怎么办?》
答：这种情况在职场上很常见，干脆不理不睬他，让他自己感到无聊。你首先要把工作做好，自己的本职工作做好了，任何时候，任何人都无奈与你的。
