国企考试属于公务员吗
作者&投稿:余鬼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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国企考试不属于公务员。
国企与公务员的主要区别为:
1、编制不同
国家机关中的工作人员(工勤除外)都是公务员身份,属于公务员编制,包括国家机关、人大机关、检察院和法院等;通过国家公务员考试中和各省公务员考试来选拨。
而国企改革之后已经取消了编制,现在招的都是签合同的员工,如果是直接和国企签订合同,就属于国企的正式员工,如果与第三方签订的合同,就属于国企的劳务派遣员工。
2、考试时间和内容不同
公务员考试分为国考、省考以及市考,国考考试是在每年的11月末,省考大多会在每年的4月中旬(大部分省份同一时间考试),部分省市安排在下半年考试。一般考行测和申论,部分特殊职位加试专业科目。
国企是企业,考试时间不固定,以国家电网为例,在每年的11月左右开始,通常会组织3批考试,持续到来年3月,大部分国企考试时间集中在10月和4月。国企一般考行测、综合素质测评和专业知识。
国企每年都会组织校园招聘,专门招录应届毕业生,与公务员相比考试机会较多。
3、薪资待遇及个人未来发展
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;同时公务员的保险福利、录用、提升、退休等也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
国企的工资主要受企业所在地区和效益影响,工资由基本工资+绩效工资+各项福利补贴+年终奖金构成。
国企考试不属于公务员。
国企与公务员的主要区别为:
1、编制不同
国家机关中的工作人员(工勤除外)都是公务员身份,属于公务员编制,包括国家机关、人大机关、检察院和法院等;通过国家公务员考试中和各省公务员考试来选拨。
而国企改革之后已经取消了编制,现在招的都是签合同的员工,如果是直接和国企签订合同,就属于国企的正式员工,如果与第三方签订的合同,就属于国企的劳务派遣员工。
2、考试时间和内容不同
公务员考试分为国考、省考以及市考,国考考试是在每年的11月末,省考大多会在每年的4月中旬(大部分省份同一时间考试),部分省市安排在下半年考试。一般考行测和申论,部分特殊职位加试专业科目。
国企是企业,考试时间不固定,以国家电网为例,在每年的11月左右开始,通常会组织3批考试,持续到来年3月,大部分国企考试时间集中在10月和4月。国企一般考行测、综合素质测评和专业知识。
国企每年都会组织校园招聘,专门招录应届毕业生,与公务员相比考试机会较多。
3、薪资待遇及个人未来发展
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;同时公务员的保险福利、录用、提升、退休等也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
国企的工资主要受企业所在地区和效益影响,工资由基本工资+绩效工资+各项福利补贴+年终奖金构成。
《国企人员是否属于公务员》
答:不属于公务员,现在公务员需考试,政审,竞聘上岗,而对于国企高管上岗,没那么多要求。工资标准与公务员也没联系,只是不少国企规定工作标准参照公务员。
《国家职工的人国企的都算公务员吗》
答:国企的不算公务员,那只是国企职工,而公务员,必须是各级政府招聘的有正式编制的员工,说白了,就是帮公家打工的,但编制外的,劳务派遣的,临时工,都算不得公务员。