应届生毕业后，如何决定去「大公司」还是「小公司」工作？
作者&投稿：荤青 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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对于应届毕业生来说，选择工作时要综合考虑公司的规模和发展，同时还要特别注意公司的发展前景，从而进行一个全面的考量，并且还要与自己未来的职业规划进行参照。在这样的情况下，若应届生发现综合下来自己可能更适合大公司，那自然就选择去大公司工作，反之就选择小公司。
如果自己想要稳定的生活的话，那就去小公司工作，如果自己想要拼搏的话，就去大公司。
我觉得应届生应该要选择去大公司工作。因为大公司的工作机会远远要多于小公司，而且在大公司工作也能够让自己获得更多的经验以及知识，这对于我们的未来发展也会有着很大的帮助。
如果你已经在能力上、在经济上有了一定的基本，期待追求完美个人层面（也包含你的家庭等）的价值最大化，那么你可以选择完善型企业，少做事儿、搞好事儿。在职场上专注于自己的关键价值所在，并在职场以外寻找更多样化发展趋势。在选择完善型企业时，尽可能选择有领域主导权的企业，在这样的企业里你可以安安稳稳地挣钱；反过来，业务流程完善但深陷无穷竞争的企业，会面临无尽苦恼。
从大公司出去，就像名校大学毕业一样，它会给你背诵，让大家认为：你素养总不至于比较低、你的专业性总不至于比较差、你的人脉总不至于并没有。企业不在一个数量级上，运作的事也不在一个数量级上，这些经历当然也会带给你工作经验的积累，并且还会帮助自己拓展人脉。无论岗位是不是升高，大公司工作几年后，一般而言都会在气质上更好一些。
有可能有的朋友会想，进到小公司跟随企业一起成长，拿原始股，发售以后就可以等着年底分红了，实现弯道超车，先不说小公司发售的几率有多大，就算能发售，未必会有原始股，自身也未必能坚持到企业上市......更何况找第一份工作时的我们还欠缺这类鉴别发展潜力企业的眼光，进到公司也只能从底层学习，那样不成功的几率就很大；那为何不在大公司练就了一身本领和火眼睛睛以后，选择一家有潜力的小公司出任高级职位。
选择岗位更为重要。不论是大公司或是小公司都是有岗位职责分工，优选出做合适的，有益于迅速提升。一位名校大学毕业生加入华为公司，好多个月后匆匆忙忙辞职，主要原因是承受不住从业简单不满意的检测岗位。假如他先进到小公司，会有更多的岗位去做，甚至身兼数职，还有机会知道自己最爱、最擅长的岗位。初入职场应聘求职时应重视岗位的选择，千万不要为了进到某一心爱企业，选择自己非常不愿干岗位。
对于应届毕业生来说，选择工作时要综合考虑公司的规模和发展，同时还要特别注意公司的发展前景，从而进行一个全面的考量，并且还要与自己未来的职业规划进行参照。在这样的情况下，若应届生发现综合下来自己可能更适合大公司，那自然就选择去大公司工作，反之就选择小公司。
如果自己想要稳定的生活的话，那就去小公司工作，如果自己想要拼搏的话，就去大公司。
我觉得应届生应该要选择去大公司工作。因为大公司的工作机会远远要多于小公司，而且在大公司工作也能够让自己获得更多的经验以及知识，这对于我们的未来发展也会有着很大的帮助。
