我爸爸是农民工，受了工伤。没有合同，只有公司里的工伤保险{人身意外险}，老板不付医药费,该怎么办呢？ 我父亲出了较严重的工伤，请各位帮忙解决些问题
作者&投稿：将冉 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
我爸在工地上出了工伤，老板为农民工买的保险每个月只能赔3000，但是我爸每个月工资8000，~
向劳动监察投诉，由劳动监察责令支付；也可以先行自我垫付，而后申请劳动争议仲裁。
《工伤保险条例》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。就是说在工伤前工资多少，在工伤休息期间老板应该同样发多少工资。
1、属于事实劳动关系，有无书面劳动合同均受劳动法保护。
2、首先找你父亲直属的那个老板，但还要看他是否是单位的性质，是不是一个独立单位。如果解决不了，可以找工程的发包方，也可以要到钱。
3、单位和你家人都可以报工伤，但是因为没有给你父亲上保险，所以评残后的钱和治疗费用生活费用都要由你父亲单位出，工伤申报时间是一年。
4、首先收集证据，你父亲在单位工作的证明，工资的证明，受伤时的基本情况证明（时间，干什么，是否与工作有关，是否喝酒或者是自残自杀等，要有人证物证），最好是走工伤，对你父亲是个很好的保障，如果伤重可以管一辈子，而且评残证明也是你要求赔偿的依据。律师不忙找，费用很贵的，而且律师不是熟人，容易两边拿钱。
5、要承担责任，要按工伤规定，承担相应的费用。
最后和你说的就是，证据是很重要的，打官司就是打证据，就是你父亲单位收买政府的人，也不能太明显。如果你证据确实，还是很容易维权的，另外就是一切要尽快进行，别耽误了时间。最后祝你父亲早日康复。
向劳动监察投诉，由劳动监察责令支付；也可以先行自我垫付，而后申请劳动争议仲裁。
《工伤保险条例》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《我爸爸是农民工,受了工伤。没有合同,只有公司里的工伤保险{人身意外...》
答：向法院起诉，要求赔偿医药费，误工费等费用。
