我是13年毕业的,与一家公司(国企)签了就业协议,现在不想去了,我的档案是不是也会寄到该公司? 我是应届毕业生,与一家国企签订了就业协议,三分协议都在我跟前...
作者&投稿:长孙花 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
急!我是10年毕业 之前和一家国企签了就业协议书,但毕业后没去报到,我的档案现在在哪呢,会不会被公司扣~
一般而言,国有企业为你办理入职手续时,必须得有你的人事档案,而且根据公司人事工作人员日程紧张程度等各种因素,国企办理这个过程会比较慢。也就是说,你可以问问公司是否已经给你办了入职手续,如果办了,则十有八九人事档案已经转入了;如果没有办,则存在没有转入的可能性。但仅仅是存在可能性而已。
实践中,也有人在新单位工作一小段时间后决定终止劳动合同,而与学样及时取得联系,并成功阻止人事档案转入该单位。但这只是可能而已,对您还得看具体情况。比如你跟学校人事档案管理部门的关系,学校人事档案管理制度执行是否严格,或者人事档案是否已经转出了,这些都会影响事情的结果。
至于没有办理辞职手续就不去上班,要看公司有没有相关的劳动制度。一般这在国企都得算旷工。如果公司有相关规定,那么旷工会受到相应的处罚;如果没有规定,公司想要找你的麻烦,也是有法可依的;如果公司压根就不在意这事,那恭喜了,你跟公司的劳动关系还没有正式解除。
理论上来讲,你签了就业协议书,对方就有权利索要违约金了。不过说说好话,找找关系,这个违约金还是应该可以免掉的。就看这个单位的人事部门好不好说话了。
一般情况下,你没去报到,档案是不会转去该企业的。你应该去你们学校的毕业办了解一下档案的去向。
我以一个过来人的经验告诉你,即使单位和学校都盖章,三份协议你没寄给单位,也没上交学校,都拿你没办法。
毕业的时候你的档案以及人事关系,派遣证等会根据你最终上交的有效协议书为准,学校不会那么草率的,没见你上交的协议书,仅凭登记就敢乱发档案和派遣证。
这一份三方协议,你可以以各种理由让他无效(关键看你学校怎么认定协议无效),然后重新从学校申请一份,或者从外面买一份即可(一式三份,协议号要一致。还有你学校给你们下方协议书的时候编号有无登记过,就算登记过,外面现在什么买不来)。我们毕业的时候,当时就有人买了好几份协议(当时协议号系里并未登记),签订几份后,最终选择一份自己想去的单位,将那份上交,最终人家还不是照样进了那个单位,所以,放心。
就业协议更多的限制权在于学校,有些学校为了提高就业率或者不想给学校造成一定的影响,不让学生违约。其实,大部分单位没那闲工夫整天扯这些事情,毕竟明年还要来招聘。
一般而言,国有企业为你办理入职手续时,必须得有你的人事档案,而且根据公司人事工作人员日程紧张程度等各种因素,国企办理这个过程会比较慢。也就是说,你可以问问公司是否已经给你办了入职手续,如果办了,则十有八九人事档案已经转入了;如果没有办,则存在没有转入的可能性。但仅仅是存在可能性而已。
实践中,也有人在新单位工作一小段时间后决定终止劳动合同,而与学样及时取得联系,并成功阻止人事档案转入该单位。但这只是可能而已,对您还得看具体情况。比如你跟学校人事档案管理部门的关系,学校人事档案管理制度执行是否严格,或者人事档案是否已经转出了,这些都会影响事情的结果。
至于没有办理辞职手续就不去上班,要看公司有没有相关的劳动制度。一般这在国企都得算旷工。如果公司有相关规定,那么旷工会受到相应的处罚;如果没有规定,公司想要找你的麻烦,也是有法可依的;如果公司压根就不在意这事,那恭喜了,你跟公司的劳动关系还没有正式解除。