我很窝囊很怂，有个同事天天欺负我骂我使唤我，我都不敢和他打架发脾气。哎。我该怎么办，从小到大都是被 我很窝囊，同事天天欺负我骂我使唤我，我该怎么办，他不敢欺负别...
你要改变你对自己的看法，慢慢别人就会改变对你的看法。首先你要看得起自己，你自己首先要尊重自己，别人才会慢慢发现尊重你。
改变别人归根结底是要首先改变自己。
在一个团队里，有你说的这样的人，一时间可能博得你们的上司的信任与支持，但是，凡事都有个度！“欺负”别人的动机纯属他个人性格缺陷造成，那他的行为就是可耻的。
任何一个团队，都没有绝对的公平，不然这个团队就会失去活力，就像金枪鱼与鲶鱼的故事，你要选择不做那条鲶鱼，那你就要坚强活跃起来，这就是生存法则。团队里，武力抱怨都不是解决问题的明智选择，先改变自己的观念，然后慢慢改变自己的行为，做好本职工作，提升业绩，不要因为个人情绪影响工作。团队生存可以简单浓缩为一句话，用你的能力说话。
当你的才华还撑不起你的野心的时候，你就应该静下心来学习；
当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来，历练。
当你有了才华，能够驾驭目标的时候，此事就算是对你的一种历练。
向有经验的前辈学习，远离有内心阴影和人格缺陷的人。远离，但不要放弃学习和历练！
对生活，对工作，对人生，我们都应该有个健康的态度，不健康的，远离！
你要改变你对自己的看法，慢慢别人就会改变对你的看法。首先你要看得起自己，你自己首先要尊重自己，别人才会慢慢发现尊重你。
改变别人归根结底是要首先改变自己。
在一个团队里，有你说的这样的人，一时间可能博得你们的上司的信任与支持，但是，凡事都有个度！“欺负”别人的动机纯属他个人性格缺陷造成，那他的行为就是可耻的。
任何一个团队，都没有绝对的公平，不然这个团队就会失去活力，就像金枪鱼与鲶鱼的故事，你要选择不做那条鲶鱼，那你就要坚强活跃起来，这就是生存法则。团队里，武力抱怨都不是解决问题的明智选择，先改变自己的观念，然后慢慢改变自己的行为，做好本职工作，提升业绩，不要因为个人情绪影响工作。团队生存可以简单浓缩为一句话，用你的能力说话。
当你的才华还撑不起你的野心的时候，你就应该静下心来学习；
当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来，历练。
当你有了才华，能够驾驭目标的时候，此事就算是对你的一种历练。
向有经验的前辈学习，远离有内心阴影和人格缺陷的人。远离，但不要放弃学习和历练！
对生活，对工作，对人生，我们都应该有个健康的态度，不健康的，远离！
忍有三度，
人不犯我我不犯人，人若犯我，退后三分！
若再犯我，斩草除根！！！！
告诉老师啊，要不然就必须自己强硬起来，弱小就是原罪
你可以玩阴的，百度怎么整人
自信是个很有意思的东西，洗脑是门技术活，你可以试试自己给自己洗
《我性格窝囊废太窝囊太软弱,有个同事就了解我这样就天天欺负我霸凌我...》
答：你应该奋起反抗。不再受他人欺负。做个性格坚强，不再软弱的人。因为你越弱，人越善越遭欺负。有时，人格是很重要的啊。
《我很窝囊很怂,有个同事天天欺负我骂我使唤我,我都不敢和他打架发脾气...》
答：如果有勇气你当面给他说，又或者让另一个同事帮你说你的不满
《有个同事看我性格窝囊懦弱了解我脾气天天欺负我霸凌我,我厉害起来了他...》
答：就是人善被人欺，对于这样的人就得给他一点教训，让他长点记性，不要欺负老好人，这样的人就是欺软怕硬，终有一天会得到教训的。
