领导不给我进行岗位培训，不教我，怎么办？ 刚开始做销售,不知道怎么做,领导也不教,公司又没有培训,烦死...
作者&投稿：威肤 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
领导让我培训办公软件，我只会做，不会教，怎么办~
1、这个女的孙然要强，但是不懂得与人分享，总是凭自己的想法去工作，想讨好老板，但是却适得其反，目的性太强，他批评你不好，不是因为你真的不好，是因为他根本就不知道怎么去带你，她不懂得什么叫做团队，自己进步得也慢，所以你表面上是跟她学，但实际上，你还是别跟她学了，她也就是那个水平，没太多学的东西，老板当时跟你说的，是希望能有更有潜力的人进入公司，不代表原来的人很优秀，要是都优秀，他就不会招聘新人了，加油吧！
2、像这样的情况，首先你没有接收到好的培训，那么你就天天翻资料，包括公司之前所有的电子版、纸质版的资料，画册，以及所有的跟这个部门有关系的东西，抓紧时间自己看，就像在赶考一样，用心得看，在公司的时候别闲着，让他们看看你来了也不是白来的，凭什么让她说你没事干，她要是说你要那些资料干嘛，你就说：“姐姐，你看你那么忙，我也不好意思让你单独教我，我自己看看学学，免得让你费心，再说了这些东西我以后也是要接触的，早学比晚学强！学会了还能帮上你不是么”看他还能说什么。把话给她说死，让她没理由妨碍你。
3、在老板和同事那边，尽量别说出抱怨的话，因为你刚来，你的脚跟还没站稳，不要轻易换工作，有一份机会不容易，天下乌鸦一般黑，下一个公司未必不遇到这样的人，所以有困难，学会去忍让克服，一旦你学得快了，翅膀硬了，也就是她该走的时候了，不是这个道理吗？现在 你多少还能依赖她一些东西，包括部门的任务和压力，她能干你就让她多干，说你没用你就当耳边风，你就看她有用到哪里去，学呗！！！
4、工作上，不要只停留在我公司这个环境是什么，你做一个好的策划师，需要从很多公司和朋友去迅速积累经验，你现在不是在打工，你是在为自己的前途去工作，每一份工作都是一个平台，不要把它当成一辈子的饭碗，只有自己强大了，饭碗才会跟在你屁股后面，所以工作的态度就是，在公司是鬼，回了家才是自己，这就是办公室哲学，就那么回事，工作而已。赚的是钱，上的是实操课，给工钱还有机会锻炼，这么想你就不烦了，真的享受工作，是等你混到了部门经理的那个时候，你手下有人了，那时候你才可以歇歇，之前这几年，你就奋斗吧，忍吧，学吧。
我觉得因为这个离开一份工作，那么你下一份工作就会像多米诺骨牌，一个不如一个，一定要有那个决心，拿下这份工作，老板追着你屁股要你的那种，你可以甩老板，不要因为现在这样就退缩了，办法总比想象的要多，加油啊！！做一个骄傲的上班族，有一份志气，才能过的骄傲不是！我在工作的前五年，我只选别人不爱做的工作去做，当别人说这是个硬骨头，或者说这个岗位因为种种原因留不住人的时候，我就兴奋了，我会努力把这种垃圾岗位做的很好，让他们找不到比我好的人代替我，五年后，基本上都是猎头在找我，你明白我说的意思吗？每一种不顺利的境遇都是一个机会，看你怎么去对待，对你的职业生涯，是一种难得的考验！这种环境你一旦适应了，你就会很值钱。
刚刚看到你的问题，我可以帮你分析的根本原因：
1，这个女人太阳跑越强，但不知道如何与人交流，总是用自己的想法去工作，试图讨好上司但适得其反的目的，他也批评你是不是好，不是因为你真坏，因为他根本不知道如何跟你一起去，她不知道什么球队，他的进步也很慢，所以你表面进入公司，不要跟着她，但事实上，你还没有告诉她学习，她是那样的水平，而不是学校的东西太多了，老板告诉你，希望能有更多的潜力，代表原来的非常好，如果人们都很优秀，他也不会要招新的人，加油吧！
一样，首先你有没有收到良好的培训，你的每一天将信息，包括所有的电子版本的文件版本的信息，图片和关系的事情之前，该公司的所有部门，抓紧时间看，就像在考试中，有经验的公司没有闲着的时候，让他们看看你是不是白给，她告诉我说，你什么都没有做，她说你想要的信息为什么，你说??：“大姐，你看你这么忙，我也不好意思让你教我，我从中看到自己，免得你烦，我会说这些东西接触，早期的学校比后面的科学也学会能够帮助你说是不是“，看他能说什么。说的话，她的死亡，所以她没有理由阻止你。
3，那边的老板和同事，让尽可能多的尽可能好抱怨的，因为你第一次得到你的脚跟无法忍受，不会轻易换工作，有机会不容易，天下乌鸦一般黑，根据公司并不一定会遇到这样的人，是要学会耐心克服困难，一旦你学会了快速，翅膀硬了，那是她去，是不是它是真实的吗？你多少可以依靠她的东西，包括该部门的任务和压力，她可以让她做更多，说，你没有得到你置若罔闻，你看到她的学习非常有用呗！ ！ ！
4，在工作中，不只是停留在我的环境中，你做一个良好的规划师，迅速积累的经验，许多公司和朋友，你是不是在工作中，你是在为自己的未来去上班，每天的工作是一个平台，不把它作为工作的一生，只有自己强大的，他们的工作将按照你的屁股后面，这样的工作态度是，该公司是一个幽灵，回到家里是这样的办公室理念，就这么发生了，只有工作。赚钱，真正的演习，以工资和锻炼的机会，我认为你不会觉得无聊，真的很喜欢的工作，等待着你乱用当时的部门经理的人手中，当你可以休息一而在过去的几年之前，你打它，忍受它，学习它。
我想离开的工作，因为，你的下一个工作会像多米诺骨牌一样，一个更好的，必须有必胜的决心的工作，的老板追着你的屁股，你有种想，你可以抛出老板不要因此退却，更好的方式比想象的要更加油啊！ ！一个值得骄傲的上班族，有的野心住自豪的！在第一个五年的工作，我只能选择别人不喜欢做的事，当人们说这是一个锄头，或后因各种原因无法留住人，我很高兴，我会努力这样的垃圾文章做的好，所以他们找不到比我更可以接替我的位置，五年后，基本上猎头找我，你知道我的意思吗？每一个顺利的情况是一个机会，就看你如何治疗一种罕见的考验，你的职业生涯！一旦你适应了这个环境，你将是非常有价值的。
这个没法了，你只有偷师，看你们那位策划师如何工作的，如果可以最好和她关系搞好些，多跟她沟通沟通，去买点这方面的书看看
很现实的问题，也是困扰很多刚毕业学生的问题。“我在学校的时候老师非教不可，我还不想学呢，为什么到了企业，想让人家教我，人家反而不教了？”这就是学校和企业对于学生和新人的最大区别。
老话说“教会徒弟饿死师傅”，不是没有道理，当新人成长为师傅时，也会或多或少的对新人存在抵触情绪，特别是当师傅是这个企业的某一岗位主要人才时。
怎么办？
完全靠自己悟，世事洞察皆学问，我想婚礼策划更注重的是创意，习俗，这些不能靠别人教咱们吧？
人人都有软肋的，现在他主动，你被动，他不教你，是你工作没到位。
平常要投其所好，把他搞定。
你的这个现象老板也应该注意到了，如果你连你师傅都搞不定，凭什么搞定公司的大小事务。
你好，你提问：“领导让我培训办公软件，我只会做，不会教，怎么办”。
做老师不但要有知识，还懂得教育学和教育心理学，不懂得教育学就不会教学生，就好比人们常说的“茶壶里煮饺子，肚里有货倒不出来“。不懂得教育心理学就管理不好学生。做一名老师，即要有知识，又要懂得教育学和教育心理学才教得得法，现在招聘教师一般都要求是师范毕业。
现在硬逼你教，你可以按你是怎么使用的，一步一步的告诉大家就行了。
首先，你要确定自己是不是要在销售这条路上一直走下去，然后，要相信自己、相信产品、相信公司，最重要的是一定要认同我卖给客户东西是为了他好。销售最重要的就是相信，你相信了才能带动客户的忠诚。希望能帮到你。
刚看到你的问题，我帮你分析一下根本原因：1、这个女的孙然要强，但是不懂得与人分享，总是凭自己的想法去工作，想讨好老板，但是却适得其反，目的性太强，他批评你不好，不是因为你真的不好，是因为他根本就不知道怎么去带你，她不懂得什么叫做团队，自己进步得也慢，所以你表面上是跟她学，但实际上，你还是别跟她学了，她也就是那个水平，没太多学的东西，老板当时跟你说的，是希望能有更有潜力的人进入公司，不代表原来的人很优秀，要是都优秀，他就不会招聘新人了，加油吧！
2、像这样的情况，首先你没有接收到好的培训，那么你就天天翻资料，包括公司之前所有的电子版、纸质版的资料，画册，以及所有的跟这个部门有关系的东西，抓紧时间自己看，就像在赶考一样，用心得看，在公司的时候别闲着，让他们看看你来了也不是白来的，凭什么让她说你没事干，她要是说你要那些资料干嘛，你就说：“姐姐，你看你那么忙，我也不好意思让你单独教我，我自己看看学学，免得让你费心，再说了这些东西我以后也是要接触的，早学比晚学强！学会了还能帮上你不是么”看他还能说什么。把话给她说死，让她没理由妨碍你。
3、在老板和同事那边，尽量别说出抱怨的话，因为你刚来，你的脚跟还没站稳，不要轻易换工作，有一份机会不容易，天下乌鸦一般黑，下一个公司未必不遇到这样的人，所以有困难，学会去忍让克服，一旦你学得快了，翅膀硬了，也就是她该走的时候了，不是这个道理吗？现在 你多少还能依赖她一些东西，包括部门的任务和压力，她能干你就让她多干，说你没用你就当耳边风，你就看她有用到哪里去，学呗！！！
4、工作上，不要只停留在我公司这个环境是什么，你做一个好的策划师，需要从很多公司和朋友去迅速积累经验，你现在不是在打工，你是在为自己的前途去工作，每一份工作都是一个平台，不要把它当成一辈子的饭碗，只有自己强大了，饭碗才会跟在你屁股后面，所以工作的态度就是，在公司是鬼，回了家才是自己，这就是办公室哲学，就那么回事，工作而已。赚的是钱，上的是实操课，给工钱还有机会锻炼，这么想你就不烦了，真的享受工作，是等你混到了部门经理的那个时候，你手下有人了，那时候你才可以歇歇，之前这几年，你就奋斗吧，忍吧，学吧。
我觉得因为这个离开一份工作，那么你下一份工作就会像多米诺骨牌，一个不如一个，一定要有那个决心，拿下这份工作，老板追着你屁股要你的那种，你可以甩老板，不要因为现在这样就退缩了，办法总比想象的要多，加油啊！！做一个骄傲的上班族，有一份志气，才能过的骄傲不是！我在工作的前五年，我只选别人不爱做的工作去做，当别人说这是个硬骨头，或者说这个岗位因为种种原因留不住人的时候，我就兴奋了，我会努力把这种垃圾岗位做的很好，让他们找不到比我好的人代替我，五年后，基本上都是猎头在找我，你明白我说的意思吗？每一种不顺利的境遇都是一个机会，看你怎么去对待，对你的职业生涯，是一种难得的考验！这种环境你一旦适应了，你就会很值钱。
刚刚看到你的问题，我可以帮你分析的根本原因：
1，这个女人太阳跑越强，但不知道如何与人交流，总是用自己的想法去工作，试图讨好上司但适得其反的目的，他也批评你是不是好，不是因为你真坏，因为他根本不知道如何跟你一起去，她不知道什么球队，他的进步也很慢，所以你表面进入公司，不要跟着她，但事实上，你还没有告诉她学习，她是那样的水平，而不是学校的东西太多了，老板告诉你，希望能有更多的潜力，代表原来的非常好，如果人们都很优秀，他也不会要招新的人，加油吧！
一样，首先你有没有收到良好的培训，你的每一天将信息，包括所有的电子版本的文件版本的信息，图片和关系的事情之前，该公司的所有部门，抓紧时间看，就像在考试中，有经验的公司没有闲着的时候，让他们看看你是不是白给，她告诉我说，你什么都没有做，她说你想要的信息为什么，你说??：“大姐，你看你这么忙，我也不好意思让你教我，我从中看到自己，免得你烦，我会说这些东西接触，早期的学校比后面的科学也学会能够帮助你说是不是“，看他能说什么。说的话，她的死亡，所以她没有理由阻止你。
3，那边的老板和同事，让尽可能多的尽可能好抱怨的，因为你第一次得到你的脚跟无法忍受，不会轻易换工作，有机会不容易，天下乌鸦一般黑，根据公司并不一定会遇到这样的人，是要学会耐心克服困难，一旦你学会了快速，翅膀硬了，那是她去，是不是它是真实的吗？你多少可以依靠她的东西，包括该部门的任务和压力，她可以让她做更多，说，你没有得到你置若罔闻，你看到她的学习非常有用呗！ ！ ！
4，在工作中，不只是停留在我的环境中，你做一个良好的规划师，迅速积累的经验，许多公司和朋友，你是不是在工作中，你是在为自己的未来去上班，每天的工作是一个平台，不把它作为工作的一生，只有自己强大的，他们的工作将按照你的屁股后面，这样的工作态度是，该公司是一个幽灵，回到家里是这样的办公室理念，就这么发生了，只有工作。赚钱，真正的演习，以工资和锻炼的机会，我认为你不会觉得无聊，真的很喜欢的工作，等待着你乱用当时的部门经理的人手中，当你可以休息一而在过去的几年之前，你打它，忍受它，学习它。
我想离开的工作，因为，你的下一个工作会像多米诺骨牌一样，一个更好的，必须有必胜的决心的工作，的老板追着你的屁股，你有种想，你可以抛出老板不要因此退却，更好的方式比想象的要更加油啊！ ！一个值得骄傲的上班族，有的野心住自豪的！在第一个五年的工作，我只能选择别人不喜欢做的事，当人们说这是一个锄头，或后因各种原因无法留住人，我很高兴，我会努力这样的垃圾文章做的好，所以他们找不到比我更可以接替我的位置，五年后，基本上猎头找我，你知道我的意思吗？每一个顺利的情况是一个机会，就看你如何治疗一种罕见的考验，你的职业生涯！一旦你适应了这个环境，你将是非常有价值的。
这个没法了，你只有偷师，看你们那位策划师如何工作的，如果可以最好和她关系搞好些，多跟她沟通沟通，去买点这方面的书看看
很现实的问题，也是困扰很多刚毕业学生的问题。“我在学校的时候老师非教不可，我还不想学呢，为什么到了企业，想让人家教我，人家反而不教了？”这就是学校和企业对于学生和新人的最大区别。
老话说“教会徒弟饿死师傅”，不是没有道理，当新人成长为师傅时，也会或多或少的对新人存在抵触情绪，特别是当师傅是这个企业的某一岗位主要人才时。
怎么办？
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人人都有软肋的，现在他主动，你被动，他不教你，是你工作没到位。
平常要投其所好，把他搞定。
你的这个现象老板也应该注意到了，如果你连你师傅都搞不定，凭什么搞定公司的大小事务。
