我是一个新手出纳，我所在的文化传媒有限公司也是新成立的公司，我的岗位一般情况下具体需要做哪些事？ 求职者的就业力有几个维度
作者&投稿：典甘 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
求职就业：请帮我看一下给我的offer上的薪酬福利合理吗？包含五险一金吗？~
付款前要仔细审核支付单据，有无领导签字，有无金额差错等，付款后登记现金日记账和银行日记账，要日清月结。
出纳如果要操作金蝶软件，一般都是现金和银行存款凭证输入软件，这个教一下就学会了，是固定的模式，比较简单，只要会用电脑就能操作。
出纳最主要是要细心，付现金不能有差错，少了现金要赔钱，银行付款要注意不能出差错，哪个客户那个账户和付款金额不能搞错，收到的支票和汇票 承兑汇票，填数字和背书一定不能错，如果搞错，那麻烦很大，总的来说，要细心和用心就能把出纳工作做好。
出纳的工作主要与货币资金相关，如，现金、银行存款、其他货币资金（信用证、银行汇票、信用卡等），主要工作：
1、根据会计凭证支付报销费用，对支付资金的正确性负责。
2、根据会计凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账，对账务登记的正确性与及时性负责。
3、按规定存现，多余现金及时存入银行，对需要现金到银行提取，对现金的安全性负责。
4、及时与会计对账，做到日清月结，对库存现金的长款或短款负责。
5、及时到银行取对账单，根据银行对账单做调节表，对单位存款账户与银行账户的一致性负责。
6、定期进行货币资金使用分析，进行财务预警，向主管领导汇报不合规情况。
7、完成领导交办的其他工作。
能想到的大致就这些，作为财务会计人员，职业操守是第一位的。
如果你只是初级的行政类工作，没有担任管理职务，这样的工资福利还是可以的。
1、OFFER中提到的法定福利：上海社会保险、基本公积金，指的就是我们通常所说的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（其中最后两项保险没有个人缴纳部分，全部由公司缴纳）以及住房公积金。这里说“基本公积金”，是指不包括补充公积金。一般只有福利待遇非常好的公司才会为员工缴纳补充公积金。
2、OFFER中还提到了“固定加班工资”，可能是指平时加班不会再另行支付加班工资。
3、公司还提供了40万的人生意外险及补充医疗保险，这些指的是商业保险。很多公司除了法定的社保之外，一般都没有为员工办理商业保险。
综合以上情况，在当前就业形势这么严峻的情况下，你能拿到这样的OFFER还是不错的。好好努力吧，保持工作的相对稳定性，相信未来一定会有更好的发展。
学历
大学实践
工作经历
性格、情商
过往职位
成功案例
等
付款前要仔细审核支付单据，有无领导签字，有无金额差错等，付款后登记现金日记账和银行日记账，要日清月结。
出纳如果要操作金蝶软件，一般都是现金和银行存款凭证输入软件，这个教一下就学会了，是固定的模式，比较简单，只要会用电脑就能操作。
出纳最主要是要细心，付现金不能有差错，少了现金要赔钱，银行付款要注意不能出差错，哪个客户那个账户和付款金额不能搞错，收到的支票和汇票 承兑汇票，填数字和背书一定不能错，如果搞错，那麻烦很大，总的来说，要细心和用心就能把出纳工作做好。
出纳的工作主要与货币资金相关，如，现金、银行存款、其他货币资金（信用证、银行汇票、信用卡等），主要工作：
1、根据会计凭证支付报销费用，对支付资金的正确性负责。
2、根据会计凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账，对账务登记的正确性与及时性负责。
3、按规定存现，多余现金及时存入银行，对需要现金到银行提取，对现金的安全性负责。
4、及时与会计对账，做到日清月结，对库存现金的长款或短款负责。
5、及时到银行取对账单，根据银行对账单做调节表，对单位存款账户与银行账户的一致性负责。
6、定期进行货币资金使用分析，进行财务预警，向主管领导汇报不合规情况。
7、完成领导交办的其他工作。
能想到的大致就这些，作为财务会计人员，职业操守是第一位的。
