财务，会计类面试需要注意什么，有什么技巧？~
面试分为两块：
1、人事部初步面试：主要是工作经历，上一份工作的离职原因，薪资待遇要求等；
2、部门领导复试：主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。
财务部在一个公司是最严谨的部门，各项数据都需要财务去汇总分析，一个数据的问题会影响整个结果的导向问题，所以在专业知识过硬的前提下，对面试官的第一映像是非常重要的，财务工作人员面试的时候：
1、穿着整洁大方，不要太过花哨出挑的颜色；
2、在人事面试时候先准备简单的自我介绍，给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响；
3、在面试之前最好对要面试的工作做一个简单的了解，知己知彼方能百战不殆；
4、会计专业的六大基本要素（资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润）并作出简单的解释说明；
5、会计的三大报表（资产负债表、现金流动表、损益表）的架构、作用要明悉；
6、固定资产的折旧方式方法（直线法和加速折旧法）。
对于很多应聘者来说，成功找到一份心仪的工作，无疑是给个人职业生涯增添不少光辉。成功的人，都是有所准备的人，其实所谓的捷径，只不过是人家比你准备得更充分。下面小编整理了财务会计面试技巧，欢迎参考借鉴！
一、三思而后答
面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话，目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者“藏”起来的个人情况。
所以在面试的过程中，一定要记得管好自己的嘴巴，如果一个问题已经答完了，千万不要因为对方没有马上接话而继续说下去，这都是套路。也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出，事实上，你也没有那么多优势可以说不是吗？
二、保持情绪的稳定
在面试时，遇到一些意想不到的.问题是非常正常的，也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力。这时不如先稳定情绪，不要急着开口，想明白了再回答。反而能博得对方的好感，毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。你完全可以趁着这样的机会表现一把。
三、注意“圈套”式问题，避免“被套路”
你一定会遇到一两个需要从几个方面来阐述的问题。比如从几个方面说说自己的优势、说说自己对这个岗位的理解、说说自己对未来的规划等。这就需要你注意自己的表达技巧了。千万不要把话说死了，不然就是进了别人的套路了。说得慢些没关系，好过祸从口出。因为面对这些资深的HR，你若想要反转剧情，基本是不可能。
四、能自圆其说就行
很多时候，面试官的提问不是要求什么标准答案，而是要看你的思维逻辑是如何的，能否自圆其说。所以答题的时候尽可能考虑全面一些，自己掌握好自主权，先扔出你的完美逻辑，再逐一填补具体内容。
五、放平心态，正对试探
面试并不一定是和平进行的，偶尔有些小刺探、小挑战是非常正常的，没有挑战怎能显出你的平和大度呢？比如HR提问说：“你应聘的会计工作其实大专生也能做，而且工资更低，你怎么看？”，这时即便你心里有再多槽要吐，也该压下来，好好思考一番，不要给出直接的类似于“我不这么认为”“不见得”之类的回答，而是用更加委婉的、阐述自己优势的方法，驳回这类观点。既能展现自己的能力，又能给人平和的感受，让人感觉你很大气、沉稳。
六、专业性的表现
这分为两个方面，一个是财会专业本身，你有什么证书资格？你能否很好地解决各类难题？也许面试官会直接给你一道题当场解也不一定。如果你有ACCA之类的成绩、从业、初级职称，或者CPA在读等经历，都可以告知面试官，同时这些证书的知识也能帮助你处理专业的问题。
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答：2.怎么应对面试？适当夸大自己的经历，吹吹牛逼。前提是自己真的做过或者去学习了解了，并且不会碰到背调。如果瞎吹牛逼，早晚会被拆穿，还扣上一顶弄虚作假的帽子。毕竟大多数老板因为担心财务风险，希望招聘的是一个本分老实的会计。3.考取更多证书 有了更证书的加持可以让自己在面试的时候加更多的分...
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答：2、财务助理 财务助理算是财务岗位的入门级岗位了，这个岗位的主要工作内容就是协助总账会计做一些事务性的工作，比如粘贴发票、开具发票、装订凭证等。要求一般不高，主要涉及到一些实际操作的工作，跟专业知识关系不大，这个岗位的招聘主要还是看面试者的性格以及学校的学习经历为主。只要学校里是学财务专业...
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答：事实上，在各种会计面试场合，会计面试中都有一些常见的问题。例如，会计招聘考官经常询问工作经验。面对问题，如果工作经验非常丰富，这将不会是一个问题，然而对于那些缺乏经验的人（尤其是会计专业的大学生）来说，会有点困难。财务会计的工作内容 1.负责记录财务总账及各项明细账。手续齐全，数字准确，...
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答：1.一般问你的学历、专业、职称、从事会计工作多少年、做过哪方面财务工作、用过什么财务软件、为什么离开以前的公司、成本如何核算、能否接受加班等等。2.作为应聘会计,在面试时，不管考官如何提问，要让人感觉你是一个沉稳细心的人,留下一个好的印象是很重要的。更要让对方知道你的专业知识、职业素质和...
