做了一年的出纳，现在辞职出来了，想做会计工作，却发现连面试的机会都没有。该怎么办呢~
第一出纳和会计是两种活，除非你接触过否则很可能面试机会都没有，会计好像还有资格证不知道你有没有，建议去小公司试试，就说你也做过一些会计工作，只是出纳是正职而已，也许还有机会！我以前公司出纳总想当会计，等我离职了她也被当成
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斗鱼房间号565204 Honest私房菜 来自职Q用户：Honest刘
会计工作要有实践经验的，建议：
1.你从事熟悉的出纳工作或财务助理（外联跑税务），找机会跟公司会计学习做账经验，一般老会计是愿意教的。
2.找代账公司的工作，做一名代账会计，工资偏低，有部门主管带学，可快速积累会计经验，专业上要时刻为自己充电。
3.无论考什么样的会计职称，审核资格都需要从事财务的工作单位出具证明，你不能长期待岗。 来自职Q用户：李女士
还是财务方面的更好吧，有经验了已经，应该好找··
你做了一年出纳说明你刚刚入门，来广州这里找财务助理或者出纳应该比较好找，至于一个月多少钱要根据单位情况，一般1800至2800不等吧；
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这样的会计经历太浅了，还是不要考虑工资的问题。
我估计难
看你运气，我估计难
《会计文员年终工作心得精选怎么写》
答：1、会计文员年终工作心得首先可以描写作为会计文员合理安排收支预算,严格预算管理;2、然后可以描写努力学习内控制度,提高自身素质,提高工作效率;3、最后可以描写严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,做好会计工作计划。会计文员年终工作心得精选120_年,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提...
《我是做会计的,做了一年财务文员,做了一年出纳,半年会计,现在想去广州...》
答：你做了一年出纳说明你刚刚入门，来广州这里找财务助理或者出纳应该比较好找，至于一个月多少钱要根据单位情况，一般1800至2800不等吧；
《我是做会计的,做了一年了,想辞职找工作,在什么时间段辞职最好,还可以休...》
答：我是真的不建议你辞职，我也是从你的这种时候过来的。我个人认为，你现在还不是时候，当时，我刚毕业的时候，我一个人要做记帐、统计、工资、往日本本社董事会单纯要求的财务表格。当时一天忙的不可开交。但是，当时的工资是一家合算很正规的公司，总经理对财务也很在行，所以，我学到了很多的东西，...
《财务文员主要做什么工作财务文员的工作内容》
答：1、财务文员是指负责基础性的会计核算工作的人员。2、财务文员的主要工作内容如下：审核公司财务单据，整理档案，管理发票；2、统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告；3、协助上级部门开展公司财务部内部的沟通与协调工作；4、保管和发放本部门的办公用品及设备；5、完成上级指派的其他工作。3、...
《财务文员是做什么的?》
答：财务文员是指负责基础性的会计核算工作的人员。 财务文员的主要工作内容如下: 1、稽核公司财务单据,整理档案,管理发票; 2、统计、列印、登记、保管、上交各类公司报表和报告; 3、协助上级部门开展公司财务部内部的沟通与协调工作; 4、保管和发放本部门的办公用品及装置; 5、完成上级指派的其他工作。 商务文员是做什...
《财务文员一般是做什么》
答：财务文员的工作主要是负责公司财务会计及出纳等相关事务。主要任务包括处理日常财务，对数据进行分析和校核，按时完成文件归档，及时把财务状况反馈给上级，协助上级处理各项收支情况等。财务文员需要有相应的会计知识，要求有良好的数字分析能力，能够熟练使用Excel表格分析数据，定期回顾财务状况，核对账单，预测...
《财务文员的工作内容有哪些》
答：财务文员的工作内容（四） 一、认真执行财务制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。三、负责公司的财务、会计工作。四、负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。五、每天接收海口、内县货款及对帐并出平衡表。六、与销售文员交接客户欠单...
《我是学会计的,是中专学历,现在在一家小公司做财务文员》
答：小公司都这样，除非大公司才有完整的一套财务体系，如果你真心想在会计这方面有所发展的话就去会计事务所做个几年，然后再去大企业里做，不然的话只能做个小文员了
《财务文员是做什么的?》
答：财务文员额发展方向有：财务文员—出纳—会计—财务主管。财务文员如何提升自己 不断学习，考取相关证书，提升个人能力以及专业能力。财务人员可以考取的证书有初级会计资格证书、中级会计资格证书、注册会计师资格证书等。取得相应证书证明财务文员有更加专业的知识以及更高的职业素养，可以从事更加高级的工作，...
《财务助理工作心得感悟》
答：作为财务经理,这一年来带领财务部较好的把工作做好了,现在就这20__年财务部的一些工作做下总结。 一、不断提高人员素质 1.建立健全各项 规章制度 ,奠定会计出纳工作的基矗,今年我根据业务发展变化和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化...
