刚步入职场的社恐新人来说，不敢和领导单独相处，该怎么办？有建议分享吗？
作者&投稿：度菊 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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不敢和领导相处，多半是害怕给领导留下不好的印象，其实要转变这种思想，大家都是平等的，虽然是老板，但是工作这种事情又不是一方受利，同样的双方给彼此创造价值，所以放宽心，就把他当成一个普通的同事。
员工需要知道领导也是从员工开始做起的，内心不需要去惧怕他们，毕竟他们也是人。
放开心，调节自己的心态。你可能是比较害怕权威的人，但是只要做好自己的工作就没什么要害怕的。你把他当成人看待就行，我们都是平等的，可以进行平等的对话。
我觉得你完全可以用坦荡的方式跟领导相处，虽然你跟领导属于上下级关系，但这并非意味着你需要害怕自己的领导。
对于在职场工作的年轻人来讲，有些年轻人可能会非常害怕自己的领导，同时也不知道如何跟领导相处。事实上，因为领导本身也是普通人，领导也是从基层岗位做起，所以领导完全可以理解员工的各种想法，员工也不需要在领导面前畏首畏尾。对你个人来说，你要尝试让自己变得更加主动一些，同时积极培养自己的人际交往能力。
你首先需要克服自己的恐惧心理。
有些人的性格比较内向，所以不敢跟自己的领导单独相处。从某种程度上来说，只要你能够把自己的本职工作做好，多数领导会非常喜欢自己的员工，同时也不会主动刁难员工。如果你是一名年轻人的话，只要你本身的工作态度没有问题，并且抱着谦虚好学的心态，你根本就不需要担心自己跟领导的关系。
你可以在聊天的时候放平心态。
如果你不知道如何跟领导沟通的话，你可以尝试让自己的心态放平一些，最好不要在聊天之前抱有太高的期待。如果需要汇报工作的话，你可以尝试提前做好汇报工作的准备，最好能够在提供各种备选方案的前提下向领导汇报工作。有些员工可能会非常惧怕领导的权威，同时也非常害怕领导批评自己。事实上，不管领导批评自己或者表扬自己，这些行为本身就会有利于员工的个人成长，所以员工需要用开放的态度来看待自己跟领导的关系。
总的来说，你根本就没有必要害怕领导，更没有必要不敢跟领导相处。你需要让自己在工作中变得勇敢一些，很多事情也并没有你想的那么可怕。
不敢和领导相处，多半是害怕给领导留下不好的印象，其实要转变这种思想，大家都是平等的，虽然是老板，但是工作这种事情又不是一方受利，同样的双方给彼此创造价值，所以放宽心，就把他当成一个普通的同事。
员工需要知道领导也是从员工开始做起的，内心不需要去惧怕他们，毕竟他们也是人。
放开心，调节自己的心态。你可能是比较害怕权威的人，但是只要做好自己的工作就没什么要害怕的。你把他当成人看待就行，我们都是平等的，可以进行平等的对话。
