我是大三的学生，现在正在实习，跟一个单位签了6个月的实习协议，干了2个月，不想干了，可以离职么？~
可以的，你不想干，他们也不会留，你去辞职就可以
可以的 合同只不过是要你干长久 你既然不想做了 就按照程序来 和老板说清楚原因 如果你直接走可能对你以后进别的公司有影响 除非你那个是小公司
劳动合同法里是没有实习之说的，如果合同到期，是可以走的，如果没到期可以提前一个月辞职，工资是要全部给你的。
你这种情况同样要提前通知公司才能合法解除.
纵横法律网 刘裕庭律师
你可以提出离职，要求结清全部工资,扣钱是不合法的。
《在必胜客做兼职,签了合同,不满一年能辞职吗?》
答：劳动者只要提前三十天以书面通知用人单位，就可以解除劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立...
《...后来说会收我税率,再加上不知道什么因素,老板说要变成公司签...》
答：2、关于税的问题，是税务局的事，跟老板没有关系，税率是多少？怎样收？税务局有规定的，老板是没有这个权力。3
《我是一学生兼职,工作前有签劳务合同,现在已经干了三个月不到,在第三...》
答：可以的，你要提前提交辞职报告写明原因。劳动合同就是为你提供的一个保障公司在你没有犯严重错误的情况下是不能随便辞退你的，合同期间你可以提出辞职。记得采纳！
《签了2个月的学生工合同,干了一个多月辞职不想干了,却不让我走,这样合...》
答：你们签订的合同是劳务合同，按照法律规定，大学生兼职不适用劳动合同，所以你和用人单位建立的不是劳动关系，而是一般的民事合同关系。合同未到期你走，可能构成违约。没约定违约金的话，基本不会有什么不良后果。
《大学生兼职可以随时辞职吗》
答：兼职没有特别约定，可以随时辞职。根据《劳动法》的相关司法解释，在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此用人单位与打工学生不构成劳动关系，不受《劳动合同法》调整。法律依据：《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的...
《找兼职签了全职合同?》
答：找兼职签了全职合同，涉嫌违反劳动合同法。所在工作公司若见到这份合同，有权起诉与你签订兼职合同的企业，同时有权向你进行违约索赔。你需要立即停止对公司的侵权及个人的违法行为。
《...但是去年兼职做了几次主播跟娱乐公司签了合同,解除合同要付违约金...》
答：这是在劳动法里面找到的，其次你看下合同，提前1个月时间递交辞职信。再者说了，一旦考上公务员，之前的企业合同是自动解除的，任何企业不得阻拦。这是法律规定的。我朋友也是在在职的状态下直接报考的公务员结果考上了，跟老板说了下，没几天就过去上班了。公务员的入职时间有规定的。不过还是建议你提前...
《在校大学生与劳动合同的关系?》
答：提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳务活动，而需要方支付约定的报酬。二、大学生只要通过付出自己的劳动，获取报酬就是劳动者，这个没什么违不违反法律。对未毕业之前是否可以与用人单位签订正式的劳动合同，我国法律没有明确的规定。在民事上，没有明确规定，就意味着可以签也可以不签。
《我打暑假工,和中介签了个合同,干不到期提前正常离职,他能扣留我工资吗...》
答：1.如果可以那就直接离开，不用管中介。打打感情牌，说自己一个学生不容易。 2. 如果工厂不同意，必须先把工资给中介再给你。 那么找中介谈谈，看看他们什么态度，如果中介坚决不同意你提前离开，原因肯定是缺人手不好招人，那你看看身边有没有朋友找兼职，你把朋友介绍给中介他们一般就会同意提前离开...
《我是学生最近找了一个兼职,但是因为生病原因不能做下去了需要辞职,有...》
答：这件事首先给你个教训，身份证切不可给任何人。学生不是适格的劳动者，劳动关系不适用劳动合同法，适用合同法。你随时可以要求解除雇佣关系，雇主也可以随时要求解除雇佣关系，但需按工作时间结算报酬。雇主无权要求你赔偿。如果对方坚持不给你身份证，可以报警，让警察处理。
