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面对一个全新的工作,没有培训靠自己摸索的人怎么变成强人,不出问题? 如何成为一名优秀的销售人员?

作者&投稿:茹桦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
为什么有的人靠自己摸索也能精通某样东西?~

这跟人的天分天赋都有关系,有的人天赋非常的高智商也高,理解能力强,那么她可能稍微一看就会,但是有的人智商偏低。缺乏铁粉铁佛那么可能导致他看多少遍,甚至学了无数遍都不一定学会。

优秀的销售人员必须必备以下三大属性,否则你在这个岗位上永无出头之日

可以买点吃的啥的给老员工分享,一般人心都是肉长得,你虚心一点,多去请教,即使别人爱答不理,你也要厚着脸皮去问,这个时间久了,你如果真心学习,一般老员工看在眼里也会慢慢教你的。工作就是这样,他们不教你很大程度上是怕会了新的他们老的地位下降,所以你要和他们处好关系。

面对一个全新的工作,在没有培训靠自己摸索的情况下变成强人。总要经历一些挫折和困难,所以善于总结经验。不出问题是不可能的,看大小的。

没有技术也没有人教你,所以你的一切只能靠自己,那你就要付出比常人多十倍的努力才有可能成功。贵在坚持,只要你一直坚持下去,熟能生巧,你就不会出现问题。

靠自己,只有慢慢的摸索和人们之间的沟通,看看人家都是什么都不断地积累经验。

《面对一个全新的工作,没有培训靠自己摸索的人怎么变成强人,不出问题?》
答:可以买点吃的啥的给老员工分享,一般人心都是肉长得,你虚心一点,多去请教,即使别人爱答不理,你也要厚着脸皮去问,这个时间久了,你如果真心学习,一般老员工看在眼里也会慢慢教你的。工作就是这样,他们不教你很大程度上是怕会了新的他们老的地位下降,所以你要和他们处好关系。

《新人没有培训全靠自学,还要干好工作,领导其他的不管只要求干好工作...》
答:其实我可能跟你相反吧,公司新招了一个新人,然后我要负责对他培训,有点烦。因为那么简单的问题和事情都要问,都要培训,起初就觉得不可思议。其实因为自己对那个东西很熟悉,所以就认为很简单。这个时候如果你要获得老员工的帮助和细心知道,最好谦虚一点,好学一点,相信会有人帮助你,教你 ...

《公司没有培训,平时都是想到就说一下,靠自己摸索,发生了很多问题,为什么...》
答:第一,在心理上不要用新手这个来定义自己,有这种定义大部分工作都做不好,很多单位尤其是中小公司新手刚入职的时候都是没有培训的,所以完根据公司的具体情况让努力让自己尽快融入公司,那最简单的方法明确自己的工作职责,然后就是做与问了,最主要是问你的直属领导,因为领导有培养你的义务。第二,你...

《如果新入职一个公司,但是没有人教你该怎么办。因为是有技术含量的》
答:主动接近大家,谦虚努力,多观察,多向同事们学习即可。新入职一个公司要做好入职的准备,多了解一下公司和自己所在部门的情况。刚刚入职要把自己的姿态放低,主动接近大家,谦虚努力,多观察,多向同事们学习。功夫不负有心人,只要自己坚持不懈的努力,就一定会有收获回报的。

《刚进来新公司一个星期多了,没有培训的我什么都不懂,还没正式营业,就被...》
答:刚来新公司一个多星期,没有接受过培训,还处在什么也不懂的状态,就被领导当众批评。……如此状态,自己会感到委屈、不服。在这种情况下产生如此心态,属于人之常情。但是,理智分析一下,你就会发现,问题的根源还是出在你自己身上。……这其中的关键,就是工作积极性、主动性的问题……虽然你来公司...

《刚到一家新成立的小公司上班,因为没有培训就开始工作,太多不会的东西做...》
答:刚到一家新成立的小公司上班,因为没有培训就开始工作,太多不会的东西做不好:1、学习和帮助:变成一个贡献者;2、独立贡献:发展有特色的专业知识;3、通过别人做贡献:学习协作及合作精神,和别人相互学习;4、理性的领导工作:战略性的知道工作。来到公司上班就应该老老实实的作好那份工作,多干活...

《...但是在试用期期间公司没有给我任何培训,岗位工作都是我自》
答:不是你的问题,所以你不用太那个,有很多好的公司再等你。一个公司连培训都没有,那这个公司一定是个即没效率又没文化的公司。如果你在一家大公司工作,第一天就会给你培训企业文化,而且公司会把你的职业规划提前为你想好。。。所以,恭喜你,有时候离开,你会有一个更好的发展。

《新员工入职工作总结》
答:来了一个月了,感触最深的是时间过得太快,自问对部门工作贡献几乎是没有,自己对公司了解还是一知半解……我想对自己做个总结和规划,如下: 一、工作总结 从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作,针对此项工作调整,我非常的开心,薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块,所以非常感谢领导的安排。我在这个...

《新员工工作心得》
答:然而,经过时间的洗礼,新员工不仅会慢慢适应新的工作岗位,还会渐渐与新同事相处融洽,久而久之,便会有所得。特此,为大家搜集整理了新员工工作心得,欢迎阅读与借鉴。 新员工工作心得(一) 来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”,但在采购我是一名新人。 在采购部的日子我学习...

《新员工自我介绍简单明了11篇》
答:新员工自我介绍简单明了1 我来到洛弛虽然只有一个月的时光,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,连续创新,对员工的无微不至---让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽...

   

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