中级会计行业入门期为什么工资比较低? 会计行业这么火，为什么工资却低得令人发指
角度不同工资不同
财会人员越来越趋于饱和，而且进会会计行业门槛低，只要有会计从业证就可以上岗就业。许多外专业人士也涌入会计队伍。俗话说老板永远都缺一个杰出的销售、但也永远不想多一个记账的会计。只会计账没有给公司创造效益，老板就会认为在浪费成本。所以记账的会计一般都工资比较低。
背景不同工资不同
财务员人员的水平参差不齐，归国Master、四大审计狗、上市公司CFO不少，还有刚毕业刚入行的。背景不同，工资也相差万里，少的只有两三千，多的上百万。
不同层次的人也会在短期内出现薪资的分层，学历好、背景硬的，去到世界五百强、四大、咨询公司，薪资高到吓人。但一二本的会计和三本的会计，毕业找的工作会一样吗？金字塔模式在任何阶段都很适用，这也是工资低的重要原因。
工龄不同工资不同
对于会计越老越吃香的说法并不是没有依据的，刚毕业的会计生一般工资都在2.5K-4K左右，但对于经验丰富的老会计而言，肯定是不止的，所以说工龄不同工资也不同。对公司的奉献度越高，工资也会越高。这也是财务员人工资低的一个原因。
证书不同工资不同
也许说到证书，大家肯定都有点不赞同，但是会计行业活到老学到老，证书这一块占非常重要的位子。如果你真的想做到高薪或者财务专家到CFO，你就需要补充这些东西证实自己的实力。
工资低？财务人员如何应对这样的现实呢？我认为有两条：
第一，提高技术水平，增强不可替代性。
第二，成为财务中的“收入端”。能带公司上市融资，能帮老板贷到款，能为公司节税上千万，你还怕老板不给你钱吗？
广东中公会计：会计行业一直是这样，基层会计人员技术特别大，而现在很多基础会计工作都已经可以通过程序等人工智能进行替代，所以基层会计的存在就创造不了太大价值，所开的工资也就很低。但是高级会计人才的缺口又特别大，高级会计职称、注册会计师CPA等国内高等会计行业人才需求也特别大，工资的话，也高的恐怖的！所以现在考取CPA已成国内会计行业的趋势。
【导读】工资是我们每个人都很关心的话题，毕竟我们需要生活，许多取得中级会计职称证书的考生发现，在从业的时候，入门期工资比较低，其实这是跟会计行业本身有关系的，一般工资是2000-8000元不等，那么中级会计行业入门期为什么工资比较低?下面我们就来一起了解一下。
1、初级会计是目前会计行业的门槛级证书，中级会计比其等级高一些，但是一般情况下并不会为大家带来丰厚的工资，你的薪资一般会和你的能力和在行业内的资历挂钩。会计人员一般月薪在2000-8000元不等，甚至更高都有可能，但总体来说工资一般都维持在3000+左右。会计行业是个看经验的行业，经验越多，在会计行业里面时间越久，就越吃香，工资也就可能越高。所以从事会计的考生和学员们，想要获得更高的工资就要不断向上努力，不断给自己积累经验。
2、相信大家身边都有大学专业是会计的朋友，这个一直都是高考的热门专业，同时每年都有许多非财会专业的人员加入会计行业，因此会计人员趋于饱和，行业竞争比较激烈。
3、许多刚毕业的大学生还不具备丰富的工作经验，并且实操能力不足，仅停留在理论知识层面。在工作的初期无法独立完成工作，需要身边经验丰富的人带领一段时间才能独自完成工作，这也是刚入行的新手工资低的原因之一。
4、会计市场上目前有两种现象:基础岗位饱和，高端人才急缺。许多刚入职的会计人员的薪资水平决定了他们的工作任务。想要成为高端人才必须从基础岗位开始做起，一步一个脚印的积累工作经验，并且不断提升自己的工作能力。在必要的时候考取含金量更高的证书，才能向管理型人才迈进。
5、随着智能化技术的发展，机器人不断的在进军会计行业，在很多地区，基础的会计岗位即将被机器人所代替。会计行业很可能淘汰那些不思进取的记账人，会计行业未来缺失的是管理型的人才，而不是基础的会计人员。
以上就是中级会计行业入门期工资低的原因，在备考中级会计职称考试时，我们一定要克服消极备考的一些因素，试问自己的心态、复习的状态等等，是不是都有可能影响备考效率，进而影响考试的成功与否，所以在备考中级会计职称考试的时候，及时进行备考心态调整，加油!
《同样会计中级职称,为什么他/她的薪水比你高》
答：中级职称不能代表工作能力，觉得工资得是你得工作能力，公司规模等等原因。
