我是工程造价专业的大专生，希望在建筑行业的前辈们能给点意见，我出去后怎么发展？？比较迷茫啊 我是一名建筑专科生，哪位前辈能给我些意见
作者&投稿：旗赖 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
我是学建筑工程技术的大专生也在自学造价谁你告诉我以后怎么安排未来~
我是造价英才网的工作人员，因为接触这类情况比较多，希望我的意见能帮到你。
首先，工程造价专业在企业中的应用，主要是在：
1、工程造价咨询公司
对专业能力要求最高，要求从业人员能以中立的态度，独立解决工程项目中出现的各种复杂情况。在人才培养方面，一般情况下除规模较大的造价公司之外，大多数企业都不愿意培养一个应届生。造价公司对人才的要求一般要求大专以上即可，此外对人品、长期发展意向非常关注。造价公司培养人才的目标，都希望他/她能长期在该公司发展，并在最短的时间内能将其培养成注册造价工程师。
2、甲方单位、设计院的成本预算类部门
对学历要求相对较高，主要是做概算、预算工作，不像造价咨询公司那样要求对全过程造价控制非常了解。这些单位招聘应届生的情况较多，但需求人数较少，因此一般都是对毕业生的在校情况、面试中的临场发挥等综合起来优中选优。
3、乙方单位的成本控制部门
对专业能力和学历要求相对较松，一般情况下要求必须持有造价员证。该部门职员也较少直接从毕业生招过来的，一般由其它岗位调职过来的，比如资料员、施工员等。
以下是我一个企业客户的意见：
（这个工程造价专业的毕业生要从事造价专业工作，肯定是要进工程单位的，工程造价其实如果毕业不怕吃苦的话，工作还是很好找的，我老公还有我朋友都是学这个的，也是专科，次的是进个人承包的小公司，也就是分包，好的就是央企，一般工资都能拿到三四千左右，就是工作环境肯定没有白领公务员好，有经验可以自己接些私活，做一次预算也可以赚点儿钱。但是这个行业怎么说，专科毕业的想要有发展，不一辈子窝在建筑行业的底层，还是得考造价师或者一级建造师才有前途，进设计院专科肯定是不行，要么升本读研，要么就踏踏实实别怕吃苦找个单位先挣些钱积攒经验，到年限够了以后考证。）
在职业发展的道路上，刚进入职业角色，工资低是正常的，活儿也可能会很多很累。在做基层施工员的时候，应该积累一些人脉，同时积极参加学习，结合工程实况，去深入了解图纸、工料、计价、清单编制、定额套用等，学会操作一些常用的造价软件（国内好很多款，不同的地方通用的软件不一样，目前广联达应用比较广泛），至少应该有个造价员证，就可以信任造价专业工作了。
在造价专业岗位上认真学习与工作4、5年后就可以报考注册造价工程师考试了，通过这个考试之后，你的发展就前程似锦了。
待遇方面，头年一般就只有1000-2000块，次年一般能到2000，多的能到3K，再往后就要看能力而定了，一般一个3年经验的造价人员能有3K，有些地区已经到了5K左右。造价师的年薪目前普遍在10万以上，因全国各地区发展不均衡，目前有些偏差。
以上内容都是我一字一字打上去的，希望对你有所帮助。如有其它工程建设方面的职业疑惑，也可以通过造价英才网的客服热线咨询，绝对免费、实用。
毕业之时，无数人都曾为自己对未来道路的选择，无比迷茫，自信是必要的。
先在施工单位从事造价学习，同时要多去工地现场对施工过程及程序多了解、与现场管理人员多沟通学习；在学习实践知识的同时，不要忘了充实理论知识，参加造价员、造价工程师的考试；有兴趣还可以参加其他资格考试，比如建造师、监理等，目的是学习，增加砝码。等自己成长了，可以朝甲方、审计发展。
现在的造价行业也朝着全过程工程管理发展，一个造价人员已经不仅仅是做预算那么简单了。很多单位对造价师的要求是又要懂相关法律法规、又要起草审核招投标和合同文件、还得明白工期、质量的变化对造价可能造成的影响等等。
造价人员的年薪一般不是以本科或专科来区别的，而是以造价员或造价师来区分不同档次。造价师的年薪要高很多。当然，不同地区、不同单位也都不一样，没法告诉你具体的数字。
第一一定要升本，专科生将来在单位很难做到高位置上去。
考证还是第二，因为这些帧数都是任职资格证，只是证明你能从事这些这些专业。
第三，就是踏实干活。没有23岁的项目经理，因为经验不足，所以都是一步一步来的，可以先当施工员然后干个小队长然后网上升。
所以首先考虑升本，然后毕业后一定要踏实干活，眼神也活点，多跟领导亲近。领导喜欢能干又不傲气的。
造价，就是施工预算，可以上升为造价管理，还是从现场开始好些，收入，干了就知道
造价员原来为预算员 你既不是本专业毕业又没有工作经验现在是不可能考试造价师的，不过你可以考试造价员..（除非你做假，但是作假是不能注册的）
造价员报名条件：从事建设工程造价工作一年以上，且符合下列条件之一者，均可报考：
一、具有工程、工程经济类专业中专（含中专）以上学历；
二、具有工程、经济类专业初级（含初级）以上职称。
造价工程师报考条件：工程类或工程经济类专业
(一)取得大学专科学历，从事工程造价业务工作满6年
(二)取得大学本科学历，工作满4年，从事工程造价业务工作满4年
(三)取得双学士学位或研究生班毕业或硕士学位，从事工程造价业务工作满3年。
(四) 工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年
建筑工程管理专业最直接的就业有几个方向：
1、建筑施工管理，通俗的说就是施工现场的技术员；
2、工程造价管理，通俗的说就是预算员；
3、建筑监理，通俗点说就是监理员；
4、房地产策划。
当然，还有其他的一些衍生（相关）专业可以就业，譬如说会计、律师等；如果我没有记错的话这些课程在建筑工程管理专业中都是学过的。
我个人认为，如果毕业后从事建筑相关专业的工作，你可以直接工作就行了，施工单位要的是真才实干！当然，你想进设计院的话，就你目前的文凭还是偏弱。
工作后考几个职业资格证，比文凭强的多！
我是造价英才网的工作人员，因为接触这类情况比较多，希望我的意见能帮到你。
首先，工程造价专业在企业中的应用，主要是在：
1、工程造价咨询公司
对专业能力要求最高，要求从业人员能以中立的态度，独立解决工程项目中出现的各种复杂情况。在人才培养方面，一般情况下除规模较大的造价公司之外，大多数企业都不愿意培养一个应届生。造价公司对人才的要求一般要求大专以上即可，此外对人品、长期发展意向非常关注。造价公司培养人才的目标，都希望他/她能长期在该公司发展，并在最短的时间内能将其培养成注册造价工程师。
2、甲方单位、设计院的成本预算类部门
对学历要求相对较高，主要是做概算、预算工作，不像造价咨询公司那样要求对全过程造价控制非常了解。这些单位招聘应届生的情况较多，但需求人数较少，因此一般都是对毕业生的在校情况、面试中的临场发挥等综合起来优中选优。
3、乙方单位的成本控制部门
对专业能力和学历要求相对较松，一般情况下要求必须持有造价员证。该部门职员也较少直接从毕业生招过来的，一般由其它岗位调职过来的，比如资料员、施工员等。
以下是我一个企业客户的意见：
（这个工程造价专业的毕业生要从事造价专业工作，肯定是要进工程单位的，工程造价其实如果毕业不怕吃苦的话，工作还是很好找的，我老公还有我朋友都是学这个的，也是专科，次的是进个人承包的小公司，也就是分包，好的就是央企，一般工资都能拿到三四千左右，就是工作环境肯定没有白领公务员好，有经验可以自己接些私活，做一次预算也可以赚点儿钱。但是这个行业怎么说，专科毕业的想要有发展，不一辈子窝在建筑行业的底层，还是得考造价师或者一级建造师才有前途，进设计院专科肯定是不行，要么升本读研，要么就踏踏实实别怕吃苦找个单位先挣些钱积攒经验，到年限够了以后考证。）
在职业发展的道路上，刚进入职业角色，工资低是正常的，活儿也可能会很多很累。在做基层施工员的时候，应该积累一些人脉，同时积极参加学习，结合工程实况，去深入了解图纸、工料、计价、清单编制、定额套用等，学会操作一些常用的造价软件（国内好很多款，不同的地方通用的软件不一样，目前广联达应用比较广泛），至少应该有个造价员证，就可以信任造价专业工作了。
在造价专业岗位上认真学习与工作4、5年后就可以报考注册造价工程师考试了，通过这个考试之后，你的发展就前程似锦了。
待遇方面，头年一般就只有1000-2000块，次年一般能到2000，多的能到3K，再往后就要看能力而定了，一般一个3年经验的造价人员能有3K，有些地区已经到了5K左右。造价师的年薪目前普遍在10万以上，因全国各地区发展不均衡，目前有些偏差。
以上内容都是我一字一字打上去的，希望对你有所帮助。如有其它工程建设方面的职业疑惑，也可以通过造价英才网的客服热线咨询，绝对免费、实用。
毕业之时，无数人都曾为自己对未来道路的选择，无比迷茫，自信是必要的。
先在施工单位从事造价学习，同时要多去工地现场对施工过程及程序多了解、与现场管理人员多沟通学习；在学习实践知识的同时，不要忘了充实理论知识，参加造价员、造价工程师的考试；有兴趣还可以参加其他资格考试，比如建造师、监理等，目的是学习，增加砝码。等自己成长了，可以朝甲方、审计发展。
现在的造价行业也朝着全过程工程管理发展，一个造价人员已经不仅仅是做预算那么简单了。很多单位对造价师的要求是又要懂相关法律法规、又要起草审核招投标和合同文件、还得明白工期、质量的变化对造价可能造成的影响等等。
造价人员的年薪一般不是以本科或专科来区别的，而是以造价员或造价师来区分不同档次。造价师的年薪要高很多。当然，不同地区、不同单位也都不一样，没法告诉你具体的数字。
第一一定要升本，专科生将来在单位很难做到高位置上去。
考证还是第二，因为这些帧数都是任职资格证，只是证明你能从事这些这些专业。
第三，就是踏实干活。没有23岁的项目经理，因为经验不足，所以都是一步一步来的，可以先当施工员然后干个小队长然后网上升。
所以首先考虑升本，然后毕业后一定要踏实干活，眼神也活点，多跟领导亲近。领导喜欢能干又不傲气的。
造价，就是施工预算，可以上升为造价管理，还是从现场开始好些，收入，干了就知道
