同事挑你毛病说你不好怎么办？ 别人挑你毛病说你不好怎么办？
作者&投稿：有宗 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
为什么我做的很好，但是有的同事还是盯着我干活挑我毛病，说我不好？~
在日常的工作中，往往会发生一些在工作中有业绩有地位的人，去欺负那些没有业绩，没有什么功劳的人，如果这种事情发生在你的头上，那么这个时候你就要学会避其锋芒，不然真的当问题和矛盾发生的比较大的时候，上司往往不会偏向于你。
【2】力争。
不要在工作中真的发生其他人欺负你的事情，你一定要先冷静下来，把这件事情的利害挺分析，然后找到厉害的关键点，直接找到上司直接进行据理力争。这样让那些故意找你茬的同事，就不敢小觑你。
【3】 退路。
在你所在单位内，在你所在的工作中，一旦经常发生你被别人找茬的事情，这个时候除了你按照上面说的那几点来处理，同时，还要学会骑驴找马，即便真的有一天无法调和这种矛盾，你就可以完全直接抗击，你就完全找好了退路，还怕什么，还担心什么。一句话，我们不管到哪里，不要让自己憋屈的活着。
【4】利用。
现实的工作中，当别人欺负你的时候，你可要学会利用身边的资源，也就是利用你身边的人脉，尽量把别人欺负你的事情，你把问题扩大化，把事情放大化，牵扯更多的人进来，这样一来，就能让那些想找你茬的人三思而后行，从而用身边的人脉更好的保护自己。
【5】求和。
在你日常的工作中，当发生别人找你茬的时候，如果没有什么大的利益损失，如果没有什么其他的对你的损害，那么这个时候你就要学会运用一些手段、策略化解和缓冲别人的找茬。当然最好的手段和策略，就足在不伤害彼此利益的情况下，做到以和为贵，从而不为自己的职场到处树敌。
不要太在意，也可以拒绝。另外，你可以参加考试，参加公益，参加运动（如单车行组织的单车骑行等团队活动），这样，你的时间就是你的了。慢慢的别人就知道你业余要做的事情，你也可以拒绝不合理的要求了。我写的和你问的有点不对题，因为我感觉你的问题不是你所问的那样，而是面对社会、面对社会老油条，你有困惑与不安，还有一些不自信，所以非常烦恼。你周围的人在利用你的心理弱点，或者，在我看来是一种善良单纯被人利用。不过呢，想要告诉你的是无欲则刚，你不必患得患失
首先强调了是同事，所以嘛嘿嘿嘿。这应该是和你有过节？看你不顺眼？不管什么原因吧。在职场对付同级员工最好的办法就是他想做什么你就尽力阻止他，他不想做什么你就尽力让他做什么。当然作为同级你并没有权利命令他。但是呢，你可以见缝插针啊，当然在此不是很推荐频繁的利用工作方面给他制造麻烦因为领导要的是效率你这样和他缠斗因为你影响双方工作领导也不会轻易放过你。也不能因为他总当众议论你你就反唇相讥，显得自己和他一个德行。你可以利用一些日常给他制造些小麻烦，具体情况具体分析完全看你的想象力了。简单的小栗子，现在是冬天，穿湿衣服回去一定很冷吧？更衣室的柜子缝用大号针头可以给他洗洗衣服哈哈哈。当然如果你们没更衣室，办公室的一点小手脚，锁锁柜子啥的，尽情发挥想象力吧。这点小事都做不好说明自己确实斗不过别人，被别人说只能忍了。
不要理会同事说的话，那是别人的想法，又何必在意那么多呢？爱挑毛病是他的问题，你只需要做好自己该做的事情，没必要因此而烦恼，爱挑让他继续挑好了，不要和他一般见识，没必要有烦恼的。
同事挑毛病在工作中，分析一下出自于什么目的，故意的还是的确有问题，二者是不一样的。
如果属于鸡蛋里面挑骨头，没事儿找事儿的，就直接找对方沟通，沟通不了就敬而远之，也不要得罪对方，表面过去就可以
如果你确实做得不对，应该感谢对方及时纠正你的错误，唠叨几句也无妨，有利于你以后得发展。
如果你真的做得很好，而同事却挑你的毛病，大概有两个原因。
一、你触碰到了同事的核心利益。或许因为你做得好，你将得到调薪和晋级，这也就意味着你的同事将失去调薪和晋级，这是职场的一种竞争。
二、同事不能很好地看待职场竞争。有些人不能很好地看待职场竞争，会把自己的无能看成是别人太过优秀，是因为别人太优秀以至于自己容易失去，所以将一切原因归于别人身上，所以想起来生气！
所以，我觉得你继续做好你的事，尽量做得更好，你要明白：是你有毛病可以让他挑呢？还是他没事找事也要鸡蛋里挑骨头？如果是前者你就继续完善，如果是后者就不用打理他，你不理他，他一个人就玩不下去的。
有人挑你毛病吗
在日常的工作中，往往会发生一些在工作中有业绩有地位的人，去欺负那些没有业绩，没有什么功劳的人，如果这种事情发生在你的头上，那么这个时候你就要学会避其锋芒，不然真的当问题和矛盾发生的比较大的时候，上司往往不会偏向于你。
【2】力争。
不要在工作中真的发生其他人欺负你的事情，你一定要先冷静下来，把这件事情的利害挺分析，然后找到厉害的关键点，直接找到上司直接进行据理力争。这样让那些故意找你茬的同事，就不敢小觑你。
【3】 退路。
在你所在单位内，在你所在的工作中，一旦经常发生你被别人找茬的事情，这个时候除了你按照上面说的那几点来处理，同时，还要学会骑驴找马，即便真的有一天无法调和这种矛盾，你就可以完全直接抗击，你就完全找好了退路，还怕什么，还担心什么。一句话，我们不管到哪里，不要让自己憋屈的活着。
【4】利用。
现实的工作中，当别人欺负你的时候，你可要学会利用身边的资源，也就是利用你身边的人脉，尽量把别人欺负你的事情，你把问题扩大化，把事情放大化，牵扯更多的人进来，这样一来，就能让那些想找你茬的人三思而后行，从而用身边的人脉更好的保护自己。
【5】求和。
在你日常的工作中，当发生别人找你茬的时候，如果没有什么大的利益损失，如果没有什么其他的对你的损害，那么这个时候你就要学会运用一些手段、策略化解和缓冲别人的找茬。当然最好的手段和策略，就足在不伤害彼此利益的情况下，做到以和为贵，从而不为自己的职场到处树敌。
不要太在意，也可以拒绝。另外，你可以参加考试，参加公益，参加运动（如单车行组织的单车骑行等团队活动），这样，你的时间就是你的了。慢慢的别人就知道你业余要做的事情，你也可以拒绝不合理的要求了。我写的和你问的有点不对题，因为我感觉你的问题不是你所问的那样，而是面对社会、面对社会老油条，你有困惑与不安，还有一些不自信，所以非常烦恼。你周围的人在利用你的心理弱点，或者，在我看来是一种善良单纯被人利用。不过呢，想要告诉你的是无欲则刚，你不必患得患失
首先强调了是同事，所以嘛嘿嘿嘿。这应该是和你有过节？看你不顺眼？不管什么原因吧。在职场对付同级员工最好的办法就是他想做什么你就尽力阻止他，他不想做什么你就尽力让他做什么。当然作为同级你并没有权利命令他。但是呢，你可以见缝插针啊，当然在此不是很推荐频繁的利用工作方面给他制造麻烦因为领导要的是效率你这样和他缠斗因为你影响双方工作领导也不会轻易放过你。也不能因为他总当众议论你你就反唇相讥，显得自己和他一个德行。你可以利用一些日常给他制造些小麻烦，具体情况具体分析完全看你的想象力了。简单的小栗子，现在是冬天，穿湿衣服回去一定很冷吧？更衣室的柜子缝用大号针头可以给他洗洗衣服哈哈哈。当然如果你们没更衣室，办公室的一点小手脚，锁锁柜子啥的，尽情发挥想象力吧。这点小事都做不好说明自己确实斗不过别人，被别人说只能忍了。
不要理会同事说的话，那是别人的想法，又何必在意那么多呢？爱挑毛病是他的问题，你只需要做好自己该做的事情，没必要因此而烦恼，爱挑让他继续挑好了，不要和他一般见识，没必要有烦恼的。
同事挑毛病在工作中，分析一下出自于什么目的，故意的还是的确有问题，二者是不一样的。
如果属于鸡蛋里面挑骨头，没事儿找事儿的，就直接找对方沟通，沟通不了就敬而远之，也不要得罪对方，表面过去就可以
如果你确实做得不对，应该感谢对方及时纠正你的错误，唠叨几句也无妨，有利于你以后得发展。
《面对每天挑你毛病的同事怎么办?》
答：如果每天挑我毛病的同事一直这样的话，那么我就会和他保持一定的距离，因为这样的同事，他是比较烦我的，一定要和他保持距离，也不会让自己在工作的时候烦躁。
《我和一个同事有矛盾,在工作上总是挑我的毛病,怎么办》
答：首先他挑出来的毛病如果确实存在问题，那么你反而内心该感谢他！有问题就及时改正。如果他是无端挑刺，那么他跟别的同事上司关系也不会太好。
