如何避免被嫉妒自己的同事陷害？ 如何避免被嫉妒自己的同事陷害？
你好，在纸厂上班要避免别人的肚子，要做到以下几点才能避免同事之间发生矛盾。1防患同事的陷害？
1、自己的事情少提，不要让他人知道你的底细。
2、自己的底牌不要跟他人说，让别人有畏惧之心，哪怕你背后真的没人罩着。
3、做事情要懂得留痕，特别是与那些竞争对手一起开展工作。
4、做事情要有底线原则，该遵守的程序跟制度，一定要坚决执行并完善。
5、领导要求特事特办的事项，最好学点技巧，通过微信、短信甚至录音，关键时刻能救命。
6、懂得以退为进，有些难啃的骨头要学会先拒绝，让其他人先上。
7、不要太锋芒毕露，更不要处处咄咄逼人，让自己成为众矢之的。
8、有功的时候，学会适当分享一部分给其他人，成为利益共同体。
9、关键还是要提升自己的价值，等你不断被提拔的时候，别人巴结你还来不及。
10、在领导面前多表现，多吹耳边风，表忠心，让他不要轻信他人无中生有。
我觉得只要你学会如何为人处世，对待同事也要谦虚一点，应该就不会受到陷害了。如果在同事当中有人因你的美丽仪表风度而忌妒你，不妨把你的美容方法传授给她，根据她的个人条件指点她的穿戴，让她变得优雅起来。当她因为你的指点而得到别人赞美时，她会非常感谢你的。实际上同时对你的嫉妒，一定是心里不平衡所导致的，所以要找到这个平衡点，找到自己身上的弱点，然后把自己的这些弱点和自己的同事进行沟通和交流，让你的同事心里找到平衡，这样的话，这种嫉妒心就会大打折扣，你的情况就会反败为胜。所以说只要你抓住你那些妒忌你的同事心理，就很好解决了。这一点也非常的重要，多在背后说你同事的好话对于嫉妒你的那些同事，一定要背后使劲千万不要当着同事的面同时进行较劲，这种较劲，最后吃亏的一定是你，要知道，你的同事心里面一旦对你产生嫉妒，如果你处理不当的话，他就会采取进一步的行动，这样对你极其不利。和同事进行更多的沟通和交流，也是化解嫉妒这个问题的重要方法，只有和大家多交流，同时对你的了解才会更多，甚至在同事面前还要多露出一些破绽来，不要让你的同事把你当竞争对手来对待，这样对自己才是有利的。所以说不管是什么时候发生了什么事情，沟通都是最能解决根本问题的。
如果总是有人针对你，可以换位思考一下别人为什么欺负你，是不是因为你看起来比较好欺负，如果是因为这样，就要好好树立起自己的自我保护意识，遇到触碰底线的事情绝不容忍。
其他的见以下方法：
第一、跟小人保持距离，不要因为被小人挑衅变情绪失控，情商高的聪明人在和小人相处的时候，绝对不会因为小人总是针对自己，于是便发怒，因为这些小人喜欢占便宜，他们通过一些非常阴险狡诈的手段和技巧来针对你，排挤你，那么如果你能够跟小人保持距离，他们自然就会认识到自己和你的差距，甚至开始在以后的工作中收敛自己的行为，大家可以完全使用这种方法来对对待那些总是在向你挑衅的同事和小人。
第二、摆明证据让同事或者小人无地自容，大家要记住，在和小人对峙的时候，千万不要妥协，因为这些小人总是在公共场所变本加厉的挑衅你，这都是在所难免的，如果聪明人能够在公司里工作的时候，当众摆明证据，同事和领导对你也会很信服，而那些看不惯小人作风的同事，自然就会和小人争执，那些小人自然就会无地自容，因此大家要记住，在公司里千万不要随便的变失落，在被领导或者小人挑战的时候，也应该摆明自己的位置。
第三、让小人意识到你的地位和权利比他要高很多，这样小人自然就不会认为你是好欺负的老实人，有很多老好人，在公司里并没有足够的存在感，所以小人便会主动的挑衅老实人，甚至收拾老实人，导致老实人孤立无援，可是如果你能够在和领导的相处中得到领导的赞赏，甚至在和同事一起合作的时候，得到同事的支援，那么自然就会一呼百应，很多同事便会主动的和小人抗衡，而你的地位或者是处理方式，自然就能够在职场中影响更多其他同事，而那些小也会开始收敛自己的行为。
第一、跟小人保持距离，不要因为被小人挑衅变情绪失控，情商高的聪明人在和小人相处的时候，绝对不会因为小人总是针对自己，于是便发怒，因为这些小人喜欢占便宜，他们通过一些非常阴险狡诈的手段和技巧来针对你，排挤你，那么如果你能够跟小人保持距离，他们自然就会认识到自己和你的差距，甚至开始在以后的工作中收敛自己的行为，大家可以完全使用这种方法来对对待那些总是在向你挑衅的同事和小人。
第二、摆明证据让同事或者小人无地自容，大家要记住，在和小人对峙的时候，千万不要妥协，因为这些小人总是在公共场所变本加厉的挑衅你，这都是在所难免的，如果聪明人能够在公司里工作的时候，当众摆明证据，同事和领导对你也会很信服，而那些看不惯小人作风的同事，自然就会和小人争执，那些小人自然就会无地自容，因此大家要记住，在公司里千万不要随便的变失落，在被领导或者小人挑战的时候，也应该摆明自己的位置。
第三、让小人意识到你的地位和权利比他要高很多，这样小人自然就不会认为你是好欺负的老实人，有很多老好人，在公司里并没有足够的存在感，所以小人便会主动的挑衅老实人，甚至收拾老实人，导致老实人孤立无援，可是如果你能够在和领导的相处中得到领导的赞赏，甚至在和同事一起合作的时候，得到同事的支援，那么自然就会一呼百应，很多同事便会主动的和小人抗衡，而你的地位或者是处理方式，自然就能够在职场中影响更多其他同事，而那些小也会开始收敛自己的行为。
我觉得只要你学会如何为人处世，对待同事也要谦虚一点，应该就不会受到陷害了。如果在同事当中有人因你的美丽仪表风度而忌妒你，不妨把你的美容方法传授给她，根据她的个人条件指点她的穿戴，让她变得优雅起来。当她因为你的指点而得到别人赞美时，她会非常感谢你的。实际上同时对你的嫉妒，一定是心里不平衡所导致的，所以要找到这个平衡点，找到自己身上的弱点，然后把自己的这些弱点和自己的同事进行沟通和交流，让你的同事心里找到平衡，这样的话，这种嫉妒心就会大打折扣，你的情况就会反败为胜。所以说只要你抓住你那些妒忌你的同事心理，就很好解决了。这一点也非常的重要，多在背后说你同事的好话对于嫉妒你的那些同事，一定要背后使劲千万不要当着同事的面同时进行较劲，这种较劲，最后吃亏的一定是你，要知道，你的同事心里面一旦对你产生嫉妒，如果你处理不当的话，他就会采取进一步的行动，这样对你极其不利。和同事进行更多的沟通和交流，也是化解嫉妒这个问题的重要方法，只有和大家多交流，同时对你的了解才会更多，甚至在同事面前还要多露出一些破绽来，不要让你的同事把你当竞争对手来对待，这样对自己才是有利的。所以说不管是什么时候发生了什么事情，沟通都是最能解决根本问题的
第一、跟小人保持距离，不要因为被小人挑衅变情绪失控，情商高的聪明人在和小人相处的时候，绝对不会因为小人总是针对自己，于是便发怒，因为这些小人喜欢占便宜，他们通过一些非常阴险狡诈的手段和技巧来针对你，排挤你，那么如果你能够跟小人保持距离，他们自然就会认识到自己和你的差距，甚至开始在以后的工作中收敛自己的行为，大家可以完全使用这种方法来对对待那些总是在向你挑衅的同事和小人。
第二、摆明证据让同事或者小人无地自容，大家要记住，在和小人对峙的时候，千万不要妥协，因为这些小人总是在公共场所变本加厉的挑衅你，这都是在所难免的，如果聪明人能够在公司里工作的时候，当众摆明证据，同事和领导对你也会很信服，而那些看不惯小人作风的同事，自然就会和小人争执，那些小人自然就会无地自容，因此大家要记住，在公司里千万不要随便的变失落，在被领导或者小人挑战的时候，也应该摆明自己的位置。
第三、让小人意识到你的地位和权利比他要高很多，这样小人自然就不会认为你是好欺负的老实人，有很多老好人，在公司里并没有足够的存在感，所以小人便会主动的挑衅老实人，甚至收拾老实人，导致老实人孤立无援，可是如果你能够在和领导的相处中得到领导的赞赏，甚至在和同事一起合作的时候，得到同事的支援，那么自然就会一呼百应，很多同事便会主动的和小人抗衡，而你的地位或者是处理方式，自然就能够在职场中影响更多其他同事，而那些小也会开始收敛自己的行为。
您好：很高兴问你解答，我觉得只要你学会如何为人处世，对待同事也要谦虚一点，应该就不会受到陷害了。如果在同事当中有人因你的美丽仪表风度而忌妒你，不妨把你的美容方法传授给她，根据她的个人条件指点她的穿戴，让她变得优雅起来。当她因为你的指点而得到别人赞美时，她会非常感谢你的。实际上同时对你的嫉妒，一定是心里不平衡所导致的，所以要找到这个平衡点，找到自己身上的弱点，然后把自己的这些弱点和自己的同事进行沟通和交流，让你的同事心里找到平衡，这样的话，这种嫉妒心就会大打折扣，你的情况就会反败为胜。所以说只要你抓住你那些妒忌你的同事心理，就很好解决了。这一点也非常的重要，多在背后说你同事的好话对于嫉妒你的那些同事，一定要背后使劲千万不要当着同事的面同时进行较劲，这种较劲，最后吃亏的一定是你，要知道，你的同事心里面一旦对你产生嫉妒，如果你处理不当的话，他就会采取进一步的行动，这样对你极其不利。和同事进行更多的沟通和交流，也是化解嫉妒这个问题的重要方法，只有和大家多交流，同时对你的了解才会更多，甚至在同事面前还要多露出一些破绽来，不要让你的同事把你当竞争对手来对待，这样对自己才是有利的。所以说不管是什么时候发生了什么事情，沟通都是最能解决根本问题的
