双方协商一致可以领取失业金吗
作者&投稿：秋萧 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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双方协商一致并不可以直接领取失业金。
失业金是国家为了保障失业人员的基本生活而设立的福利制度，为那些因非个人原因失去工作的人提供经济支持，帮助他们度过难关。因此，只有当失业是由于不可控因素，如公司破产、裁员或合同到期等，且符合其他领取条件时，失业者才能申请领取失业金。
申请失业金所需的文件，这些文件通常包括：
身份证原件及复印件。
失业证明，如由单位出具的解雇通知书、终止劳动合同通知书等。
近期一寸或二寸免冠照片若干张。
社保缴纳记录或相关证明材料。
银行账户信息，用于失业金的发放。
综上所述，虽然双方协商一致离职通常不符合领取失业金的条件，但具体情况仍需根据当地的法规和具体情况来判断。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
非因本人意愿中断就业的。
已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业金是国家为了保障失业人员的基本生活而设立的福利制度，为那些因非个人原因失去工作的人提供经济支持，帮助他们度过难关。因此，只有当失业是由于不可控因素，如公司破产、裁员或合同到期等，且符合其他领取条件时，失业者才能申请领取失业金。
申请失业金所需的文件，这些文件通常包括：
身份证原件及复印件。
失业证明，如由单位出具的解雇通知书、终止劳动合同通知书等。
近期一寸或二寸免冠照片若干张。
社保缴纳记录或相关证明材料。
银行账户信息，用于失业金的发放。
综上所述，虽然双方协商一致离职通常不符合领取失业金的条件，但具体情况仍需根据当地的法规和具体情况来判断。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
非因本人意愿中断就业的。
已经进行失业登记，并有求职要求的。
