职场菜鸟需要注意什么,如何应对职场潜规则? 新入职场的“菜鸟”如何对应职场中的“潜规则”?
1.认清摆在面前是转机还是陷阱
职场里的机会太多,但是,选择属于你的才最重要,不要一看是机会就想借机攀爬的,说不定已掉进了别人设好的陷阱里。学会保持头脑清醒、分辨是非,懂得抵御诱惑,切记不是每一个机会都要尝试,抓住属于自己的机会才是明智的。
2.树立较强的自我保护意识
面对领导的一些要求比如到密闭场所谈话,吃饭、喝茶、聊天等,如果一些特殊情况需要和领导单独相处时,尽可能敞开门,那就尽量在赴约时不浓妆艳抹,不穿过于暴露的服装,尽量选择自己认为安全并熟悉的地点。其实,不管是客户还是领导,最初的“骚扰”都是带有试探性的,所以在一开始就不卑不亢地拒绝,会为日后减少很多不必要的麻烦。
3.工作中学会控制自己的情绪
我们要学会控制自己的情绪,不要随便乱发脾气,要知道职场如战场,不是我们的家,没人会一直包容你,一次两次还好,长期这样会被大家疏离。最重要的是不要总是沉浸在负面的情绪过程中,而是应该主动地走出这种情绪的怪圈。遇到问题时,首先要保持冷静,先分析问题所在,再做判断和决定,千万不要被情绪化左右你的思想,这样会让你失去理性的判断。
4.会使用法律武器帮助自己
很多职场女性,特别是职场新人,在面对职场骚扰的时候会选择忍气吞声。这种做法是错误的,面对侵犯我们不能沉默,沉默只会助长骚扰者的气焰,让他们更猖狂更加无所顾忌。我们要善于利用身边的资源,要学会运用法律武器来帮助自己,惩罚作恶者。
5.明白加班是一种艺术
也许你很自豪你的工作效率,但是当身边的人都在抢着加班时,或许你该思考一下你的效率是不是真的好用。身在职场,要适当的利用加班之道,深知,加班也是一种艺术。
如今,职场潜规则好像变成了一种常态一样。对于职场小白来说,职场是一种全新的环境。职场不像大学一样,它充满着竞争和算计,身边的同事基本上都不会全心全意对你的,都是存在利益关系的。在这样的一个环境中,小白需要学习的真的挺多的。
其实,在哪个地方都是存在黑暗的一面的。如何避免潜规则,我觉得最重要的一点就是要保持自己的底线和初心。初心是最难能可贵的,有的人,进入职场之后,因为利益,往往就逐渐忘记了自己的初心了。底线则是你应该坚守的,每个人都有自己坚守的东西,有的原则是不能够忍让的。
刘莉是我们家附近的邻居,她刚刚大学毕业不久。长得落落大方,性格也很不错。在老家找了一个小公司,做了一名秘书。工资待遇都挺不错的,对于女孩子来说还可以的。结果前段时间,我突然听见妈妈说,她怀孕了,还是自己老板的,而且他老板还是有家室的人。我当时一惊,完全没有看出来啊。
如今,就如同古代一样,母凭子贵,直接升职了。可怜的就是老板的妻子还不知道这事情,也就我们这几个周围的邻居知道这件事情。这样的事情无处不在,许多其实都是你情我愿的,你给我好处,那我就让你潜。这样的人就不用多说了,对于小白来说,你要懂得拒绝,懂得用法律的武器维护自己。职场也是有公平的,只要你脚踏实地,不要自己妄想一些不切实际的东西。那就算别人想要潜规则你,你也可以勇敢的去回击的。
职场小白要懂得保护自己,时刻提醒自己要懂得分寸。自己刚进入职场,要适当的低调一样,不管是说话做事,还是穿衣打扮方面,可以普通一些。尽量做到用实力去说话,而不是当一个花瓶。
第一点:上网能查到的问题千万不要问别人
在职场,不要把自己当宝,你不是黄金,不可能人人都喜欢你。即便你是一个人们口中的可爱小萌妹,照样会有人厌烦。
尽可能别给他人找麻烦,自己能够解决的事情自己做,上网能查到的问题千万不要去问别人。
没有谁会喜欢菜鸟,更没有人愿意自己被麻烦。自我感觉良好,是职场生存中的一剂毒药。
第二点:做任何事要留下证据
职场中,被陷害,或者设计诬陷的事情并不罕见,甚至大家都已经习惯了不择手段。
在利益面前,人性、道德这些东西都显得十分的廉价。为了成功,为了拿到项目,为了赚钱,有所牺牲在职场人眼中属于正常现象,可以接受。
没有舍,哪有得呢?
所以,做任何事情一定要多留一个心眼儿,最好是保留过程和证据,以便于将来出现了任何问题,你可以为自己发声。否则,一旦被误会、被诬陷,恐怕没人会相信你,到时候跳进黄河都洗不清。
证据就是你在职场中生存的后路,有了它才能高枕无忧。别傻傻地出了力,最后不仅没有得到成果,反而成为了别人的替罪羊,帮他人背锅,这是最不值得的。
第三点:职场只有功劳,没有苦劳
职场新人一定要收起自己的玻璃心,你在家里或许是爸妈的宝贝,在学校是祖国的花朵,但当你踏进职场的那一刻开始,你就只是一个来谋生的普通人。
没有谁会关注你,更没有人有义务要照顾你,一切都只能靠自己。办公室不相信眼泪,成王败寇,优胜劣汰,无论你是因为什么原因离开都无济于事。
因为,别人眼中,你就是那个弱者,注定适应不了这样的环境,只能成为无数失败者中的一个。
若是总怀抱希望,得到领导的特殊关照,或者渴望找到一个电视剧里的霸道总裁来保护你,只能说你在做梦。
做人还是面对现实比较好,职场生存,这是没有硝烟的战场,弱者不值得同情。
第四点:预留B计划
做任何事千万要记住,不要只准备一种方案。因为,一旦出现了意外,你就会手足无措,不知道该怎么办。
预留一个B计划,做好未雨绸缪的准备,用不上最好,可一旦真出了问题,还可以用来救急,不至于让自己陷入被动的状态。
毕竟,在诸多工作中,绝对不允许有一丝一毫的失误。仅此一次的机会,若是不能把握住,很可能就会与成功擦肩而过。
第五点:切忌抱怨
身为员工,千万不能抱怨老板,更不要组团去抱怨,说老板的坏话。
正所谓人多口杂,你永远不知道自己身边的人是何居心,说不定什么时候就会被人从 后面捅一刀,那绝对致命。
抱怨太过负面,不仅不利于自己的发展,而且还可能影响人际关系。
身为新人,要有觉悟,要表现出积极阳光、正能量的一面,这样才能被关注,被重视,被提拔。
第六点:不要讨论工资
在职场,尤其是大公司,讨论工资是禁忌,一旦被发现,很可能会直接遭到开除。
即便是关系再好的同事,对方非常渴望了解你的薪资待遇,甚至用他的工资情况来交换秘密,也不能松口。
一旦工资有了对比,就很可能会出现麻烦,到时候,若是对方不服,找到管理层闹事,你也必然会被牵连其中。
所以说,低调是职场生存的一大法宝。
1.一手抓“质”,一手抓“量”,才能让老板相信你的能力
新人在刚进入公司的时候,你的老板一般不会交给你一个独立负责的项目,尤其是还没什么作品和经验的新人,一般情况下都会让你给前辈们打打下手,比如帮忙建个模,或者做一些不是作为主体的小细节什么的。在跟了一两个项目之后,老板对你的能力有了一个较为明确的判断,才会放心的交给你一些小项目。
在这段试用期内,职场新人一定要好好表现,能不能过试用期,能不能得到肯定就看这一段时间了。但是这段时间你一定会感觉特别乱,因为不是系统的跟进一个项目,有可能会同时跟进两三个,如果这个时候,你想好好完成目前手头的工作,而推掉又指派给你的活的话,那你就是最傻的。因为跟老板打交道的时候,你可以说目前活多晚点交,但绝对不能拒绝老板,一旦拒绝就会留下“能力不够”的印象,老板不会管你各种客观原因,他只想知道你的主观意愿:你能不能干。
你可以将安排给自己的活按照轻重缓急排开,以免造成前辈跟你要东西的时候,你一脸懵逼的说“还没做完呢”,从而影响公司对你的正确评价。
2.与同事玩耍远比跟朋友玩耍重要
2.与同事玩耍远比跟朋友玩耍重要
也许这个观点你会反驳我,说朋友是一辈子的,同事只是暂时的。这就确定说明了你不知道如何应对职场潜规则。朋友关系你可以慢慢修复,因为你们的关系已经稳定,但是职场人际关系不同,同事的关系,破坏了,就修复不了。
团建虽然只是吃吃玩玩,但的确是一个拉近和同级以及上级关系最方便的途径。好多新人在刚入职的时候,可能最熟的就是坐在你周围的人,但是在日常工作中难免会和其他组甚至是其他部门打交道,俗话说得好“有人好办事”,如果你能打理好各方面的人际关系,跟同事的关系都比较要好,对于以后的工作、升职等事情都是非常有益的。
自己能够解决的事情自己做,上网能查到的问题千万不要去问别人。
没有谁会喜欢菜鸟,更没有人愿意自己被麻烦。自我感觉良好,是职场生存中的一剂毒药。
第二点:做任何事要留下证据
职场中,被陷害,或者设计诬陷的事情并不罕见,甚至大家都已经习惯了不择手段。
在利益面前,人性、道德这些东西都显得十分的廉价。为了成功,为了拿到项目,为了赚钱,有所牺牲在职场人眼中属于正常现象,可以接受。
没有舍,哪有得呢?
所以,做任何事情一定要多留一个心眼儿,最好是保留过程和证据,以便于将来出现了任何问题,你可以为自己发声。否则,一旦被误会、被诬陷,恐怕没人会相信你,到时候跳进黄河都洗不清。
证据就是你在职场中生存的后路,有了它才能高枕无忧。别傻傻地出了力,最后不仅没有得到成果,反而成为了别人的替罪羊,帮他人背锅,这是最不值得的。
第三点:职场只有功劳,没有苦劳
职场新人一定要收起自己的玻璃心,你在家里或许是爸妈的宝贝,在学校是祖国的花朵,但当你踏进职场的那一刻开始,你就只是一个来谋生的普通人。
没有谁会关注你,更没有人有义务要照顾你,一切都只能靠自己。办公室不相信眼泪,成王败寇,优胜劣汰,无论你是因为什么原因离开都无济于事。
因为,别人眼中,你就是那个弱者,注定适应不了这样的环境,只能成为无数失败者中的一个。
若是总怀抱希望,得到领导的特殊关照,或者渴望找到一个电视剧里的霸道总裁来保护你,只能说你在做梦。
做人还是面对现实比较好,职场生存,这是没有硝烟的战场,弱者不值得同情。
第四点:预留B计划
做任何事千万要记住,不要只准备一种方案。因为,一旦出现了意外,你就会手足无措,不知道该怎么办。
预留一个B计划,做好未雨绸缪的准备,用不上最好,可一旦真出了问题,还可以用来救急,不至于让自己陷入被动的状态。
毕竟,在诸多工作中,绝对不允许有一丝一毫的失误。仅此一次的机会,若是不能把握住,很可能就会与成功擦肩而过。
第五点:切忌抱怨
身为员工,千万不能抱怨老板,更不要组团去抱怨,说老板的坏话。
正所谓人多口杂,你永远不知道自己身边的人是何居心,说不定什么时候就会被人从 后面捅一刀,那绝对致命。
抱怨太过负面,不仅不利于自己的发展,而且还可能影响人际关系。
身为新人,要有觉悟,要表现出积极阳光、正能量的一面,这样才能被关注,被重视,被提拔。
第六点:不要讨论工资
在职场,尤其是大公司,讨论工资是禁忌,一旦被发现,很可能会直接遭到开除。
即便是关系再好的同事,对方非常渴望了解你的薪资待遇,甚至用他的工资情况来交换秘密,也不能松口。
一旦工资有了对比,就很可能会出现麻烦,到时候,若是对方不服,找到管理层闹事,你也必然会被牵连其中。
所以说,低调是职场生存的一大法宝。
1.一手抓“质”,一手抓“量”,才能让老板相信你的能力
新人在刚进入公司的时候,你的老板一般不会交给你一个独立负责的项目,尤其是还没什么作品和经验的新人,一般情况下都会让你给前辈们打打下手,比如帮忙建个模,或者做一些不是作为主体的小细节什么的。在跟了一两个项目之后,老板对你的能力有了一个较为明确的判断,才会放心的交给你一些小项目。
在这段试用期内,职场新人一定要好好表现,能不能过试用期,能不能得到肯定就看这一段时间了。但是这段时间你一定会感觉特别乱,因为不是系统的跟进一个项目,有可能会同时跟进两三个,如果这个时候,你想好好完成目前手头的工作,而推掉又指派给你的活的话,那你就是最傻的。因为跟老板打交道的时候,你可以说目前活多晚点交,但绝对不能拒绝老板,一旦拒绝就会留下“能力不够”的印象,老板不会管你各种客观原因,他只想知道你的主观意愿:你能不能干。
你可以将安排给自己的活按照轻重缓急排开,以免造成前辈跟你要东西的时候,你一脸懵逼的说“还没做完呢”,从而影响公司对你的正确评价。
2.与同事玩耍远比跟朋友玩耍重要
2.与同事玩耍远比跟朋友玩耍重要
也许这个观点你会反驳我,说朋友是一辈子的,同事只是暂时的。这就确定说明了你不知道如何应对职场潜规则。朋友关系你可以慢慢修复,因为你们的关系已经稳定,但是职场人际关系不同,同事的关系,破坏了,就修复不了。
团建虽然只是吃吃玩玩,但的确是一个拉近和同级以及上级关系最方便的途径。好多新人在刚入职的时候,可能最熟的就是坐在你周围的人,但是在日常工作中难免会和其他组甚至是其他部门打交道,俗话说得好“有人好办事”,如果你能打理好各方面的人际关系,跟同事的关系都比较要好,对于以后的工作、升职等事情都是非常有益的。
职场中,被陷害,或者设计诬陷的事情并不罕见,甚至大家都已经习惯了不择手段。
在利益面前,人性、道德这些东西都显得十分的廉价。为了成功,为了拿到项目,为了赚钱,有所牺牲在职场人眼中属于正常现象,可以接受。
没有舍,哪有得呢?
所以,做任何事情一定要多留一个心眼儿,最好是保留过程和证据,以便于将来出现了任何问题,你可以为自己发声。否则,一旦被误会、被诬陷,恐怕没人会相信你,到时候跳进黄河都洗不清。
证据就是你在职场中生存的后路,有了它才能高枕无忧。别傻傻地出了力,最后不仅没有得到成果,反而成为了别人的替罪羊,帮他人背锅,这是最不值得的。
第三点:职场只有功劳,没有苦劳
职场新人一定要收起自己的玻璃心,你在家里或许是爸妈的宝贝,在学校是祖国的花朵,但当你踏进职场的那一刻开始,你就只是一个来谋生的普通人。
没有谁会关注你,更没有人有义务要照顾你,一切都只能靠自己。办公室不相信眼泪,成王败寇,优胜劣汰,无论你是因为什么原因离开都无济于事。
因为,别人眼中,你就是那个弱者,注定适应不了这样的环境,只能成为无数失败者中的一个。
若是总怀抱希望,得到领导的特殊关照,或者渴望找到一个电视剧里的霸道总裁来保护你,只能说你在做梦。
做人还是面对现实比较好,职场生存,这是没有硝烟的战场,弱者不值得同情。
第四点:预留B计划
做任何事千万要记住,不要只准备一种方案。因为,一旦出现了意外,你就会手足无措,不知道该怎么办。
预留一个B计划,做好未雨绸缪的准备,用不上最好,可一旦真出了问题,还可以用来救急,不至于让自己陷入被动的状态。
毕竟,在诸多工作中,绝对不允许有一丝一毫的失误。仅此一次的机会,若是不能把握住,很可能就会与成功擦肩而过。
第五点:切忌抱怨
身为员工,千万不能抱怨老板,更不要组团去抱怨,说老板的坏话。
正所谓人多口杂,你永远不知道自己身边的人是何居心,说不定什么时候就会被人从 后面捅一刀,那绝对致命。
抱怨太过负面,不仅不利于自己的发展,而且还可能影响人际关系。
身为新人,要有觉悟,要表现出积极阳光、正能量的一面,这样才能被关注,被重视,被提拔。
第六点:不要讨论工资
在职场,尤其是大公司,讨论工资是禁忌,一旦被发现,很可能会直接遭到开除。
即便是关系再好的同事,对方非常渴望了解你的薪资待遇,甚至用他的工资情况来交换秘密,也不能松口。
一旦工资有了对比,就很可能会出现麻烦,到时候,若是对方不服,找到管理层闹事,你也必然会被牵连其中。
所以说,低调是职场生存的一大法宝。