职场潜规则到底有多可怕？该如何避开所谓的职场潜规则？ 你所见过的职场潜规则有多深，该如何避免呢？
相信每一个刚刚进入职场的人，都和我一样，对职场生活充满期待，也感到害怕。学校的环境是非常单纯的，只要好好学习就可以得到奖学金了，并没有太多的潜规则，可是，职场的生存环境却不太一样，大家不仅仅要遵守明面上的规则，还有很多潜规则也必须要避开，不然的话，你在职场中就很难生存下来。虽然我只有23岁，进入职场的时间并不是很长，但是我在这段不长的时间内，也总结了一些个人经验。现在就传授给大家，教大家如何避开职场潜规则。
一、千万不要站队。
在职场中，有很多派系，有很多个人小团队，如果你只是一个职场小白的话，建议你千万不要站队。很多人以为，自己站队就可以得到某一个领导的认可和欣赏，就能成为某一个领导最关照的下属了，就能得到某一个团队的认可，获得一些资源。但其实，职场中的人际关系要比这个复杂很多，你站队之后，未必可以成为这个团队中最受认可的人，领导未必就会重用你，而在领导有难的时候，在这个团队有问题的时候，很有可能会拿你出来挡刀。
最可怕的就是，你站队之后，虽然得到了这个团队的认可，却也间接地得罪了另外的一群人。因此，在职场中，最好还是做一个和平派，能和两边搞好关系是最好的，如果不能做到的话，也尽量在这些小团队之间保持一个客观、公正的立场。
二、女下属和领导一定要保持恰当的距离，不要有私下的接触。
职场潜规则最容易受伤的就是漂亮的年轻的女员工了，我刚刚进入职场的时候，最担心的也就是这方面的潜规则了。如果你也是一个刚刚进入职场的女员工的话，千万不要和自己的领导有过多私下的接触。虽然你可能是非常清白的，但是你的领导却未必没有那方面的想法，到时候你就非常被动了，很难拒绝了。即便你和领导之间是非常清白的，但是其他同事看到你和领导的关系非常好，难免会存在一些其他的想法，这会影响你在公司的形象，也对你的人际关系有很大的影响。为了避开职场潜规则，建议你一定要和领导保持一个恰当的距离。
职场潜规则并没有那么可怕，只要你多多注意，也可以避开潜规则，走上一条顺利的职场之路。
虽然我参加工作的时间不算很长，也算不上是职场“老油条”，但是从实习生阶段到后来正式参加工作也不可避免会遇到一些职场“潜规则”，说起来真是哑巴吃黄连，有苦说不出。
关于职场潜规则，我个人感触最深的就是切记不要与同事太交心，亲身经历告诉我，再好的同事也不适合发展成好朋友。
想当初我一个职场小白刚参加工作时本着世界和平的原则真心诚意的与每一位同事相处，当时有一个和我一同入职的女孩，因为都是新来的实习生，所以我们俩之间的交流就相对较多。很快我就把她当成自己很好的朋友，惺惺相惜并且无话不谈。
有很多时候我也会把关于工作上一些活动策划的想法说给她听，但是让我万万没想到的是当之后组里开策划会的时候，我的这些想法却都变成了她的。使得领导问我的想法和创意点的时候，我竟无话可说。
一次两次也就算了，但是后来我发现她总是用同一种方式“套路”我。长此以往，她变成了大家眼中积极性很强的员工，而我则成了领导眼中不求上进的那一个。在公司最后的整体考核上，公司领导一致认为她的能力要强过我，所以在二选一的角逐中，我就败下阵来了。
这件事着实让我伤了一定的元气，从那以后我就谨记这次经历的教训，适当与同事保持距离。其实职场潜规则是很难避免的，大家都会遇到各种各样的经历。对此我所能给出的建议就是凡事都要多留个心眼，谨言慎行。
告诫一下那些还未步入职场的或者步入职场不久的单纯小伙伴们，职场潜规则绝对不只是说说而已，也不仅仅是你们耳中的传说。
你们可能有听到的，公司里面可能某个妹妹跟老总的关系好所以一跃成为了你的主管——这都是真的。
你们可能有听到的，公司里面可能不定时的降临了一位空降变听说是某个高层的亲属或者朋友——这都是真的。
你们可能有听到的，公司里面有的时候真的不是勤奋和实力能够决定你的定位的——这也是真的。
除了这个，你可能会被某个相关的负责人拉你入他们的“帮派”，这绝对不是在拍武侠片，是真的。很多一些内部的相关的运作我们并不是十分的清楚，但是我们在公司待久了就会有所感受。
要想要避开这类的职场潜规则的话，建议还是比太光芒四射就好了。
