女白领们如何避免职场潜规则 女性在职场上，要注意哪些职场潜规则？
这人啊，一旦投身职场，就免不了会有潜规则，有的是明潜：某某帮、某某派啦，谁和谁是一个山头啦，老乡啦，校友啦等等，这样事情摆在明面，大家倒也是可以加以注意和区分的。有的就是暗潜啦，谁和谁是裙带关系啦，甚至，有的公司不允许内部谈恋爱，有些明明是情侣和夫妻，也掖着藏着，你要是和这样的人杠上，那可是吃不了兜着走的。
但是，我们还应该相信，职场上还是将就一个为人正派，业绩突出的，只要你站得正，立的稳，也是可以撑起一片蓝天的。那么，我们应该怎么做，才可以避开所谓的职场潜规则呢？
首先，你要兢兢业业踏实肯干，在单位做一个不可取代的人。这个道理，在职场的人都知道，是你在公司的立身之本，只有这样，领导才会理所当然的给你薪水，不然，最先潜走的就是你。
其次，你要远离单位人际是非。有空多干活闲坐莫论他人非。我们无论在任何时候，任何单位，都要记住一句话：多干活，少说话，特别是少说闲话，因为你永远不知道，自己无意说的哪一句话，就会被一些小人利用，当作潜你走的利器。
最后， 你要有自己的斜杠能力，如遇不公随时积蓄离开的力量。一个单位，如果你的职场生路不幸被小人当道，那么，如果我们摇撼不懂他，不如我们多一项技能在身，既丰富自己的业余生活，关键时候，还能成为自己辞职跳槽的优势和条件。
好了，其实，潜规则根本没有那么可怕，凡事觉得可怕的是因为你自身没有修炼好的缘故。
不要得罪老板相信的人，有些事情自己知道就好了，不要在办公室传播。上班早一点下班晚一点，老大没有走之前就不要走。做好自己的本职工作。不要介入别人的工作，多一事不如少一事。
女人长得太出众没什么不好，但是作为一个女白领长得太漂亮是一件好事。让我们盘点一下职场女性必须防范的潜规则。
白领女性经常和公司老板面对面交流，容易被好色之徒老板骚扰。女白领要保住这份来之不易的工作，真的很难。所以很多女白领容易抑郁，这源于她的工作环境和人文环境，也是很多女白领最头疼的问题。女人相貌平平没有错，因为父母给了她皮肤和身材！但是，作为一个高薪小资产阶级的女白领，长得平平淡淡是好事！作为一个女白领，长相一般的人收入远远低于漂亮的女白领！因为，某些工作特点决定了美女更有优势。比如公关部经理，外企翻译，销售部经理。这些职业都是在和不同企业的高级人才打交道，也是一个企业的咽喉部门。如果一个漂亮的女员工从事这些职业，在某些时候可能会给企业带来更大的利益。
想要在职场立足，不付出血的代价是不可能的。这是一个比较重男轻女的社会，很多顶级职业领袖往往都是男性！因为女人的事业有太多的烦恼。比如:结婚、怀孕、生育、照顾家庭……这一系列的事情都需要女性付出太多的时间和精力，所以很多企业都有歧视女性的因素。所以作为北京的女白领，工作压力比男白领更大更大！他们总是担心被解雇！整天忙于工作和科研，甚至有不同程度的女性职业病。
如果你想成为一名优秀的白领，永远拿高薪，付出血的代价是非常困难的。所以，女白领除了做好手头的工作之外，还要不断给自己充电，提升自己的能力！否则，社会将被淘汰，公司将被解雇。因此，他们需要在工作之余参加各种培训课程，以提高适应社会的能力。因此，他们经常会因为没有时间孝敬父母、爱对方而感到内疚。
正是因为女白领有以上烦恼，所以个人感情被忽视，甚至成为超级剩女，屡见不鲜。而且，女性白领的个人素质高，也不算太年轻。他们从别人那里选择。最后，它们太高而不能太低。留在闺房已经成为当今大多数女白领最大的烦恼！
职场一般会有很多应酬，上司就会让公司里的女生拉上去“陪酒”。再能喝酒的女人，一般也是不愿去陪酒的。但如何拒绝，又不至于把领导得罪，这就得用点心计，才能少受罪以至不受罪。我想针对各自的情况，有这样几个屡试不爽的办法。
一、如果你事先对酒局有所预料
事先对同事说有事，找机会“脚底抹油溜之乎”。并在最可能找你的时候，关掉手机。这样不知者不为怪。领导追问，讲明事因，并陈说手机没电了，自然可以遮过。这就叫“三十六计走为上”。
二、领导专门嘱咐
事先就有通知，你临时找事由要走，会让领导觉得你不顾大局。说不定会惹恼领导。这时，可以先爽快答应。背后，打电话给自己的家人或是玩伴，让他们在酒宴未开始时，打一个电话过来，称家里有什么急事，这样当着领导和客人的面，让领导弄清是啥回事儿。然后，十万火急地请求离开。这叫“疏不间亲”。
三、万一无法逃走
那就索性坐下来，装不舒服，但也不显出要走的样子。等开席饮酒时，先喝一大口，然后装着极不舒服大口吐出来。弄脏桌椅，并称近日自己身体极不舒服。领导见桌椅弄脏，自然觉得败兴，但又怪不起你。你这时提出要去看医生或是去休息。领导自然不会再留你。这叫“金蝉脱壳”。
四、平常准备一份体检证明
管它是谁的，大致改成自己的名字就可。只要是关于这“炎”那“症”的，这“高”那“低”的，郑重其事在领导面前掏出来，说明自己不能沾酒的原因。如果领导说，不一定要喝酒，关键是去凑凑气氛，你只要态度坚决一点，并说让身体状况好一点的同事去，领导自然就无话了，这叫“无中生有”。
五、万一找不到其他办法
如果陪酒者中有交心的男同事，可以找一由头，假装话不投机就动起肝火来，说到激动处，起身怒气冲冲地离去。这样，领导见状，也不好怎么说，最多说你脾气不好，也只得由你去了。此为“声东击西”。
六、第一次喊你去陪酒，你说酒精过敏
硬要你去，你酒没有喝多少，就装着酒醉倒地，把领导给吓个半死，如果是行政官员，真喝死了人，领导还真怕纪委就找上门来了呢！要么就开始故意借酒装疯、搅局、乱说或是打人，弄得酒席大乱，自然就不会有第二次了，此为“以攻为守”。
七、领导喊你去，你说不能喝，吃饭倒是喜欢
去了，反正一根筋，顽固到底，不和任何一个人喝，也不管那些酒桌上的礼仪，装着不懂场面上的事，让领导和客人都觉得无趣，领导看你在酒桌上没有培养前途，自然就不喊你了，于是可以自保。此叫“假痴不颠”。
八、先发制人
平常就当着领导的面表示自己最讨厌吃吃喝喝的那一套了，并对其他单位吃喝事表示不屑，这样领导一想到你的态度和样子，道不同不相与谋，就不愿喊你去陪了。这叫“先发制人”。
网友评论 ◎金三顺说了：“女人在30岁还能再遇到白马王子，简直比在大街上遇到原子弹还难。”仅仅因为一句我爱你，你就甘心沉醉在这玫瑰色的梦幻了――应酬客户你要首当其冲；完成工作你要任劳任怨；末了在床上还要满足老板的欲望，任劳任怨，内心还无比幸福。亲爱的姑娘，我为你悲哀。 ◎时代之乖戾，爱情之残酷！ ◎这不是诗，也不是笑话，我真的见过好几个这样的女人，鲜花永远都被坏小子摘了。 ◎好讽刺的爱情，好像自古女人都是这样啊，口头的承诺，都足以让他们付出生命。 ◎女人的悲哀，男人的无耻，不能轻易相信这些所谓的爱情，自己爱自己多一点就好了。 ◎很讽刺，很现实，很无奈。 ◎昨天和朋友聊天，大家八卦地聊起了看到的、听到的“玛丽”。 ◎别以为“女总监”相信你说的“我爱你”！要不是你给她发工资，你再说1万句“我爱你”也没用！ ◎大家都是玩玩而已，谁当真谁就输了。 各方观点 爱情里的女人可怜，利用爱情的男老板可耻 ◎演员、话题人物干露露：这个把可怜的女人当驴一样干活，母狗一样睡的男人，猪狗不如！这个男人不要用一遍遍的“我爱她”，来骗取自己想要的。可怜的女人啊，擦亮自己的眼睛，找个相爱的人吧！ ◎裸模、话题人物苏紫紫：最幸福的是女人，最可悲的也是女人，沉醉在幸福中而变得不知自己，所以可悲；迷离在可悲中却自我欺骗，所以幸福。 ◎诗人、作家桑克：玛丽可怜，“朋友”无耻。社会怪象之一角。 点评：看完这首诗，恐怕大多数人的第一感受都是女白领的可怜和男老板的无耻。职场上位高权重的男老板恣意玩弄女下属的感情，他摸准了女人的死穴，用“我爱你”这句咒语让女人深陷其中不可自拔，转头却得意洋洋对朋友诉说自己多么厉害，任意践踏女白领玛丽的感情。被爱情冲昏了头脑的玛丽们，为了这个口口声声说爱她，实际却只把她当成泄欲工具和工作助手的男人，心甘情愿成为了“小三”，到头来还成了男人炫耀、作践自己的工具，实在是悲哀。所以很多网友都表示：为了男人们一句可笑的“我爱你”，让女人完全付出自己、被男老板的“爱情”迷得神魂颠倒的女人们，醒醒吧。 男老板和女白领不相爱，双方只是各取所需 ◎情感作家苏芩：老板觉得：玛丽女士，干活拼命，我还想睡就睡，不用多加钱……咱实在赚大了。玛丽觉得：被所有女员工虎视眈眈的老板，天天跟在我裙子底下转，还赶上来傻乎乎地说“爱我”……俺也实在赚大了。哈哈，男女关系问题上，双方都觉得“赚大了”比双方都觉得“亏大了”要更利于和谐…… ◎专栏作家毛利：那女人心想，这男人每天在我身上拼死拼活，就当省了美容养颜减肥费用，太值了，而且还是上司，有什么为难事，床上说说立刻云淡风轻，还肯一遍一遍说“我爱你”，这么值的既得利益，去哪找？ 点评：“看上去很猛”的毛利和时下最火热的情感女王苏岑的观点不谋而合，代表了新锐女性洒脱豪放的爱情观。正如苏岑提出的新女学――当代女性的一套生活法则，一种新的生活观，旨在帮助中国女性重新确立起一套适用于当代的情感生活法则，确立一套属于自己的“精神指南”，让女人在情感、生活、工作等各个领域做到游刃有余。在她们看来，女白领玛丽在这段荒谬的“爱情”里显然不是失败者，玛丽们利用自身的美貌和超强的工作能力，让男人成为自己在职场上向上攀爬的阶梯，既解决了让女白领们颇为头疼的上司潜规则，又能让老板天天围着自己转，轻吹枕边风便能让老板解决一切难题，况且这个男人还一边说着我爱你，这么值的买卖简直打着灯笼也难找，牺牲点色相又算什么？ 职场女性看清情感真相，“傍老板”后患无穷 ◎诗人汪国真：只恨彩霞留不住，怨过南风怨北风。 ◎作家陈希我：与其说时代是残酷的，不如说人性是残酷的。我倒很想知道，假如玛丽知道了人家是这么作贱她的，她会撒手吗？不小心撞进来，看到这首诗。我已经几乎不读诗了，姑妄看看，不料一直搁在胃里，极不舒服，辗转摆脱不了。其实，岂止女人，男人被女人一句“爱”，不也一样吗？ 点评：现代社会，女人虽然能撑半边天，但情感依然是女白领最大的危机。身在诡异的职场江湖，每天都是战斗模式，你前所未有的寂寞，但是你恨嫁；阅男无数，却怎么也看不上对方，你被公认是个品貌皆优的好女人，但情感危机像噩梦一样影响着你作为女人的生活品质。根据中国传统婚姻的梯度原则，总是倾向于找一个品貌才学都高于你的男人，但这样的机会可遇不可求。这时候你的上司对你频频示好，好男人有了爱情也有了，职业之路还一帆风顺，唯一的缺陷是他不能给你名分，你头脑一热：这有什么关系？他爱我！但是傍上你的上司，虽然可以少奋斗一点，但是你最担心的感情危机依然没有办法解决，失去的注定会比得到的更多。因为你这个男人他并不属于你。实践证明，“傍老板”不是捷径而是末路，就算你傍上了，也注定是老板的玩物，永远的成不了老板的女神。
如果遇到职场的性骚扰，一般来讲我们通常使用的解决办法有几种：
1. 面对一些口头性的性骚扰，女性要学会以巧妙的方式来拒绝，例如采取回避态度，或者表明自己已有男友，或者以幽默化解，识趣的就会有所收敛；
2. 避免独处不要轻易和异性，尤其是上司单独过长时间呆在办公室，尽量选择有他人的地方；
3. 尽可能制造动静，使他人知晓，受到侵犯之后及时向有关同事或朋友讲述经历，如此“制造”目击者或知情者，在维权时为自己作证；
4. 收到骚扰短信、电子邮件、纸条等不要偷偷处理掉，要留下作为证据，有对方写的悔过书、保证书等也可以保存好，如果长期被骚扰，可以考虑随身携带录音笔和摄像机、照相机进行取证。
5. 可以向单位人事部门、工会（如果有）或者更高层次的领导投诉反映，要求给予骚扰者相应处罚，并将骚扰者调离本部门；公司对诉求没有反应的可以通过书面形式（附上证据复印件）向妇联、工会女职工委员会、法律援助中心等投诉，还可以向民间社团求助，情节严重的可以向公安机关寻求帮助。
