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人力资源外包的账务处理

作者&投稿:司行 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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一般纳税人提供人力资源外包服务,按照一般计税方法其开票的增值税税率为6%,也可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。

注意:选择简易计方法的,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。

1、外包服务费属于主营业务的,计入主营业务收入科目,会计分录:

借:银行存款,

贷:主营业务收入,

贷:应交税费—应交增值税(销项税额)。

2、外包服务费非属于主营业务的,计入其他业务收入科目,会计分录:

借:银行存款,

贷:其他业务收入,

贷:应交税费—应交增值税(销项税额)。



《人力资源外包账务处理分录》
答:(一)纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金.向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票.一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适...

《营改增后人力资源外包的相关账务处理》
答:纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。根据(国家税务总局公告2015年第34号)第三条“企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题”规定:企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情...

《人力资源外包怎么账务处理?》
答:人力资源外包发生的服务费用账务处理:借:管理费用 贷:库存现金、银行存款等

《人力资源外包的账务处理》
答:一般纳税人提供人力资源外包服务,按照一般计税方法其开票的增值税税率为6%,也可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。注意:选择简易计方法的,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会...

《接受人力资源外包企业怎么做账?》
答:如果企业选择接受人力资源外包服务,通常人力资源外包公司会提供一些财务和会计服务,包括处理付款、发票和税务等方面的问题。以下是一些关于如何处理人力资源外包企业的账务的建议:1. 建立一个专门的账户来管理人力资源外包的费用。这样可以更好地跟踪和管理这些支出,并避免与其他业务支出混淆。2. 确定每个月...

《支付人力资源外包服务费如何写会计分录?》
答:企业发生的人力资源外包服务费支出,应设置管理费用-服务咨询费科目进行核算,用银行存款或库存现金支付时,应贷记银行存款或库存现金,相关会计分录是什么?支付人力资源外包服务费会计分录是什么?借:管理费用-服务咨询费贷:库存现金或者银行存款管理费用包括什么?管理费用是指企业管理和组织生产经营活动发生...

《人力资源外包服务如何开票》
答:人力资源外包服务需要根据提供的外包服务费款项金额开具相应内容的发票。单位取得的人力资源外包服务开具的发票,借方通过管理费用等科目核算,贷方通过货币资金等科目核算。单位取得的人力资源外包服务发票账务处理是,借:管理费用等科目,贷:银行存款等科目。

《收到一张外包公司开来的人力资源服务_人力委托费的普通发票,非全日制...》
答:经纪代理服务中的人力资源服务外包销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。一般纳税人选择一般方法:以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额,适用税率为6%。选择简易计税:以取得...

《人力资源外包是否可以差额征税?如何开票?》
答:答:人力资源外包是可以差额征税的。纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务对增值税进行缴纳。受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资及代理缴纳的社会保险、住房公积金不在销售额范围内,向委托方收取并代为发放的工资及代理缴纳的社会保险、住房公积金可以开具相应的普通发票,但不得开具增值税...

《收到一张外包公司开来的人力资源服务_人力委托费的普通发票,非全日制...》
答:经纪代理服务中的人力资源服务外包销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。一般纳税人选择一般方法:以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额,适用税率为6%。选择简易计税:以取得...

   

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