CEO，董事长，总裁，执行总监等的本质区别？
CEO，董事长，总裁，执行总监等的本质区别？
通俗地讲，董事长是法人代表，CEO是代表董事长处理日常事务的首席管理人员，总裁是仅次于CEO的具体负责某一方面事务的总负责人，执行总监则是CEO或总裁的助手。
总裁/经理/总监/董事长/CEO怎么区分的?
董事长是股东利益的最高代表,不属于公司雇员的范畴,是指公司管理层所有权力的来源
总经理是公司的业务执行的最高负责人
总裁又叫执行长,简称CEO,是在一个企业中负责日常经营管理的最高阶管理人员
总监指承担
关于CEO，总裁，董事长
问题一：企业越大，三个职务一个人兼任的机会越来越小。
问题二：董事长、董事、董事会和股东、股东大会的区别差异就在于他们在公司管理体制中起著不同的决策，监督，管理，制约作用，并且因此产生和履行不同的职权
问题三：行政权指公司的日常管理的指挥权，这里的行政指日常管理，不包括公司重大事项的决策以及资本运作的决策，注意CEO在董事长领导下开展工作。
问题四：一个公司如果总裁和CEO同时存在，那么CEO一定是负责某一个方面工作的领导人，而总裁则是负责公司某一个方面综合各种的领导人，他们之间虽然没有领导与被领导的关系，但是各自的职权范围不同，一般情况下总裁的职权范围大于CEO的职权范围 对“问题补充”的回答：董事与股东有共同的地方也有不同的地方，确实股东和董事均拥有公司的股权，董事在参与公司决策方面是有区别的，比如股东参加股东大会，参与公司重大事务的决策，董事可以参加股东大会，还可以参加董事会，而股东就不能参加董事会了，股东参加股东大会决策，董事参加股东大会，还可以参加董事会，所以，董事承担的责任一般讲比股东大
厂长，总裁，经理，CEO，集团主席，执行董事，董事长。这些头衔有何区别？？
有很大的区别
董事长是董事会，董事会是公司的实际掌控者。CEO就是掌管公司的日常事务的。由董事会产生。盖次就是董事长但不是CEO。还有具体的我也不是很知道。
董事长 总裁 执行长官 有什么区别啊
执行长(CEO):
公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.
总裁:
仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.
总经理、首席营业官(COO):
CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人.
董事长:
公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大!
ceo，总裁，董事长谁最大？
CEO是执行长
也就是总裁
董事长最大
总裁、董事长、CEO的详细定义
执行长(CEO):
公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.
总裁:
仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.
董事分为执行 非执行和独立三种
执行董事是和非执行董事是相对的，所谓执行董事，他本身作为一个董事是参与企业的经营。
而独立董事就是国内跟公司没有任何关系的，可以独立发表自己的观点，对公司的董事会决策包括一些重大的问题独立发表意见。证监会要求，他的意见必须是独立的，不会受到某一个集团利益的指示。执行董事它本身是在公司里面有其它的工作或者业务相对的独立董事。
总裁与董事长;CEO与COO.他们的区别在哪?
概括地说，CEO向公司的董事会负责，而且往往是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行经营管理决策的权力。在较小的企业中执行长可能同时又是董事会主席和总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免一个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的拥有人（即股东）之间发生利益冲突。 CEO的主要职责是： 一，对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向、业务范围的增减等； 二，参与董事会的决策，执行董事会的决议； 三，主持公司的日常业务活动； 四，对外签订合同或处理业务； 五，任免公司的高层管理人员； 六，定期向董事会报告业务情况，提交年度报告。 CEO的其他职责还可以包括树立、巩固或变更企业文化，团队建设等等。
如何理解董事长,CEO,总裁吗?
董事会是公司的决策机构，CEO是公司的执行长，他们的职权不同。
执行长(CEO):
公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.
总裁:
仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.
总裁，CEO,董事长 都分别表示什么
董事长：一般由老板当任，属最大权力的。 负责决策公司的发展战略方向，公司投资决策，负责任命董事会成员，组织董事会工作，审批利润分配方案，决定任命总裁;总裁：一般由老板当任，或者由老板指定人担任，除董事长外，属最大权力的。 负责拟定公司的发展战略方向的方案，管理公司财务、人事行政等工作，审批财务档案、人事薪酬档案、固定资产投资档案、较大的新专案立项等重要档案;CEO：一般由老板或总裁指定人担任，对董事长、总裁负责，权力在董事长、总裁之下。 负责公司日常运作，包括销售、拓展市场、技术开发、采购与生产制造、产品质量、成本控制等管理工作，审批以上工作的相应档案。
