恶意讨薪有什么法律法规可以依据吗 中国有几部法律法规
1、范围不同法律法规、行政法规和部门规章这三个的范围不一样，法律法规范围最大，包含了行政法规以及部门规章，行政法规和部门规章是单独的。2、制定人不同法律法规是全国人大及其常委会制定的，行政法规则是国务院制定，而部门规章是适用于国务院各部门、各委员会、审计署等这些部门自己发布的。3、适用对象不同法律法规适用于所有人，上至国家领导人，下至普通民众；行政法规是为领导和管理国家各项行政工作制定的，不适用普通民众；部门规章同样不适用普通民众，是国务院各部门、各委员会、审计署自己调整内部范围内的行政管理关系的。
宪法类31部；经济法类344部；财务税收法规136部；刑法类101部；医药法规类204部；道路交通法规82部；民法类63部；海洋法规32部；房地产及建筑法规230部；行政类185部；劳动法类96部；公务员法律法规12部；反腐倡廉
6部；知识产权13部；个人所得税相关法规76部；环保类157部；新闻出版33部；司法诉讼程序类46部；劳动教养法规规章7部；文物保护法规20部；广播电视政策法规27部；烟草法规38部；宗教法规7部；工商行政管理245部；信息化类30部以及其他类数百部。
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目前没有明确“恶意讨薪”的法规。
遇到类似情况可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”的罪名追究相关法律责任。
敲诈勒索罪要件
第一，行为人以将要实施的积极的侵害行为，对财物所有人或持有人进行恐吓。
第二，行为人扬言将要危害的对象，可以是财物的所有人或持有人，也可以是与他们有利害关系的其他人。例如，财务所有人或持有人的亲属等。
第三，发出威胁的方式可以多种多样。例如，可以当着被害人的面用口头、书面或其他方式表示，也可以通过电话、书信方式表示；可以是行为人亲自发出，也可以是委托第三者转达；可以明示，也可以暗示，都不影响本罪的构成。
第四，威胁要实施的侵害行为有多种，有的可以是当场实现的，如杀害、伤害，有的是当场不可能实现，必须日后才能实现的，如揭发隐私。
寻衅滋事罪要件
1、随意殴打他人，情节恶劣的。
2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的。
3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的。
4、在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
扩展资料
“恶意讨薪”的表现形式
1、低价承接工程，高价讨要工资。以略低于市场的价格，承接劳务作业，在施工工程中以施工难度大、劳动力价格上涨等要求增加较大劳务工程款，否则拒绝施工、并拒绝撤场。
2、采用少量人员承接工程，聚集大量农民工讨要工资。在承接工程时满足发包较少用工人员的要求，一旦签订协议，则带领较多农民工到现场，如发包方拒绝，则拒绝撤场，高价索要撤场费。
2、在施工过程中产生质量、安全、进度问题，拒绝承担协议责任，与发包方发生矛盾。
3、利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷。承包商故意押一两个月工资不发，然后告诉农民工是因为工程款没拨下来，要发工资就必须要拿到工程款，从而鼓动农民工一起到业主单位“讨薪”。
4、少数社会劳务分包人员，私自揽活随意要价，利用农民工的特殊身份实施“恶意讨薪”包工头发生亏损或价款支付不到位的情况下，不履行协议，指使农民工以拖欠工资的名义向中标单位追要。
5、项目经理和“包工头”勾结，以拖欠农民工工资名义，或故意不支付农民工工资，向建设单位讨要工程款。
参考资料来源 百度百科 敲诈勒索罪
参考资料来源 百度百科 寻衅滋事罪
由于全国各地对恶意讨薪的政策不一样，现列举南宁市对恶意讨薪的政策依据。
南宁市建委、公安局和劳动保障局日前联合下发了《关于严禁建设领域恶意讨薪行为的通告》（以下简称《通告》），5种过激行为被界定为“恶意讨薪”。
《通告》明确，在解决建设领域工程款和农民工工资纠纷问题时，出现以下行为之一的，可由南宁市解决建设领域拖欠工程款领导小组办公室（简称清欠办）组织建设、劳动等部门，认定为建设领域“恶意追讨”行为：
1、违反社会治安管理规定，采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式，造成严重影响的；
2、采取爬楼、爬吊塔、切断水电、冲击施工现场等方式，妨碍正常施工现场管理、办公秩序，造成严重损失的；
3、采取敲诈、勒索、胁迫索取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等方式，涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的；
4、组织农民工或非施工现场人员参加聚集或闹事的，如围堵国家机关，冲击办公区域等；
5、不服从政府部门管理，威胁相关政府工作人员人身安全等严重影响政府有关部门调处的。
《通告》出台后，不少人士呼吁，“恶意讨薪”有其根源，在惩治恶意讨薪之时，政府也应制定有效政策，严惩恶意欠薪。采访中，一些农民工也表示，遭遇恶意欠薪，找了很多职能部门没能解决问题，他们才迫不得已采取“特殊手段”。
扩展资料：
案例：宁夏惩处今年首例恶意讨薪行为
永宁县劳动监察大队在督办自治区清欠农民工工资2号督办函一起案件中，调查发现项目分包人马某等人为恶意讨薪，目前涉案4人已被移送公安机关行政拘留，成为今年宁夏首例恶意讨薪被依法惩处案件。
据了解，该项目为永宁县万商国际汽车城道路铺砖工程，由宁夏盛意恒达建筑工程有限公司承包，后又被分包给马某施工队施工。马某施工队进场后因施工段质量不合格，宁夏盛意恒达建筑工程有限公司认为其施工队没有能力完成该项目，决定将其清除出场并结算已完工工程1050元。
而马某要求宁夏盛意恒达建筑工程有限公司支付全部项目工程款4万元，并拒绝退场。在接到马某讨要工资的投诉后，永宁县劳动监察大队调查后认定马某施工队的行为为恶意讨薪，对其投诉拖欠4万元工资的请求不予支持。
由于马某施工队依然强行讨要全额工程款，并扰乱现场施工秩序，按照自治区有关规定，公安机关对于恶意欠薪、欠薪逃匿、以讨薪达到非法目的等恶性案件须依法予以查处，马某等4人遂被行政拘留。
参考资料：中国青年报-南宁：5种行为被界定为“恶意讨薪”
参考资料：人民网-宁夏惩处今年首例恶意讨薪行为
依据我目前还没有查到，不过你要的依据总是有的，在找依据之前你先了解几个常识。
强权出真理.
话语权来源于势力.没有势力就没有话语权。
法律是为统治阶级服务的工具，法律是统治阶级意志的体现。具体来说，奴隶制国家的法律是奴隶主阶级意志的体现，封建制国家的法律是地主阶级意志的体现，资本主义国家的法律是资产阶级意志的体现，社会主义国家的法律是工人阶级及其领导下的广大人民意志的体现。可见，法律不是一切阶级共同意志的体现，它反映的是统治阶级的愿望和要求。
英国作家 哥尔德斯密斯对法律的认识见解——法律吸吮穷人的膏血，而富人却掌握着权柄。
就拖欠农民工工资问题，重庆市清欠办有关负责人告诉记者，政府有关部门支持通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题，坚决打击通过非法渠道和过激手段“恶意讨薪”。
这名负责人告诉记者，五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为：一是违反社会治安管理规定，采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式，造成严重影响的；二是采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式，妨碍正常施工现场管理、办公秩序，造成严重损失的；三是采取敲诈、勒索、胁迫索取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等方式，涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的；四是组织农民工或非施工现场人员参加聚集或闹事的，如围堵国家机关，冲击办公区域等；五是不服从政府部门管理，威胁相关政府工作人员人身安全等严重影响政府有关部门调处的。
这位负责人称，对于建设领域“恶意讨薪”行为，公安部门将依法严格处置，特别是对因恶意追讨行为引发的突发社会治安事件，坚决予以打击。同时，建设、劳动等部门根据建筑市场从业人员信用评价制度，通报批评恶意追讨人员，依法限制或禁止其参与重庆市建筑市场的劳务队伍。
回答者评论：如果欠薪监管机构不作为，或者与欠薪老赖联通一气的话，农民工讨薪的成本将会进一步增大。出现不要命恶性讨薪事件可能会增加。
刑法修正案（八）规定：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成恶意欠薪罪，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
回答者评论：该规定对还有一定资金的老板有威慑力，对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大，他们死猪不怕涨水烫，要判刑就判，要钱没得。
推荐黑白道讨薪方案：
一、欠工资白道的解决方案如下：
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
二、黑道的解决方案如下：
找几个同志者设法弄到其人，问其要支付工资还是留下手脚，或者留下两个耳朵做纪念。如果你有唐雎的勇气，一个人也可以讨薪，唐雎曰：“夫专诸之刺王僚也，彗星袭月；聂政之刺韩傀也，白虹贯日；要离之刺庆忌也，仓鹰击于殿上。此三子者，皆布衣之士也，怀怒未发，休侵降于天，与臣而将四矣。若士必怒，伏尸二人，流血五步，天下缟素，今日是也。”挺剑而起，秦王色挠，长跪而谢之曰：“先生坐！何至于此！要工资给你就是了”。
回答者评论：黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是安全，缺点是见效慢，麻烦，是否能够三两月解决还是未知数。
黑的解决方法是见效特快，最多一天就可以完全解决，缺点是搞不好自己会有麻烦事。
其他的“跳楼”讨薪方案，这方案讨薪之路实在走的太悲惨，不推荐。
以上是最佳方案，没有更好的了，如都不管用，那只有自认倒霉了。
当然有法律依据，但如果执法部门参与恶意讨薪，就无处申诉了！
湖州开发区建设局局长吴皋，有法不依，为了达到恶意讨薪的目的，对于建设局出具的文书，可以出尔反尔！而且，胆大妄为！出言“我就是这样做的，你有本事可以去告我”！
我是讨要工资的
