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恶意讨薪构成什么罪

作者&投稿:颛葛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律分析:恶意讨薪构成寻衅滋事罪或者敲诈勒索罪。构成寻衅滋事罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,构成敲诈勒索罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

法律依据:《中华人民共和国刑法》

第二百七十四条 敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:

(一)随意殴打他人,情节恶劣的;

(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;

(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;

(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。



《恶意讨薪罪立案标准》
答:行为人拒付一名劳动者三个月以上的劳动报酬在五千元至二万元以上的,或者拒付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上,应当予以立案。当出现恶意讨薪情况时,可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。公安立案侦查,可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律...

《包工头恶意讨薪罪立案标准是什么》
答:根据法律规定,刑法并未规定恶意讨薪罪,也没有规定其立案标准。所谓“恶意讨薪”,是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,超额索赔以获取非法利益的行为。刑事案件立案标准:有犯罪事实、需要追究刑事责任、属于自己管辖。【法律依据】《中华人民共和国...

《恶意讨薪罪立案标准》
答:《刑法》并未规定恶意讨薪罪,这不是犯罪,可能会受到刑事处罚。《刑法》只规定了恶意欠薪罪。暴力讨薪没有伤人不构成犯罪,如果造成相对人轻伤及以上伤害则会构成故意伤害罪,即便是存在讨薪的目的,但是采用非法手段,造成严重后果,仍需承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故...

《恶意讨薪罪立案标准》
答:《刑法》并未规定恶意讨薪罪,这不是犯罪,可能会受到刑事处罚。《刑法》只规定了恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的行为。刑事案件立案标准:有犯罪事实、需要追究刑事责任、属于自己管辖。1、有犯罪事实。即已经...

《恶意讨薪罪立案标准》
答:法律只规定了恶意欠薪罪,并没有规定恶意讨薪罪,所以不能以恶意讨薪罪立案。反过来,也可以收集相关证据证明企业有恶意欠薪的行为,以恶意欠薪罪立案追诉。恶意欠薪罪是指以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的行为。恶意欠薪具有以下行为的应予立案...

《恶意讨薪罪的构成要件是什么?》
答:恶意讨薪罪的构成要件是:采用少量人员承接工程,聚集大量农民工讨要工资;在工程施工过程中产生质量、安全、进度等问题时,拒绝承担工程合同中明文规定所涉及的协议责任;利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷;少数社会劳务分包人员,私自揽活随意要价。 一、恶意讨薪罪的构成要件是什么?1、采用...

《农民工恶意讨薪是否可以构成敲诈勒索罪立案标准》
答:(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。”恶意欠薪“会被追究刑事责任的,如果农民工在得到应得薪金后 还要求老板支付别的费用,那么涉嫌敲诈勒索 否则就是农民工在进行正常的讨薪活动 履行其合法的讨薪权利!反而 如果老板符合以上司法解释中的任何一款 可能面临”恶意欠薪“罪而被追究刑事责任!

《恶意讨薪罪立案标准》
答:法律上没有恶意讨薪罪,只有恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的行为。恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较...

   

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