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当同事请你帮忙的时候，如何判断这个忙该不该帮？
步入职场，很多人都会遵从父母或亲戚朋友的提议，更努力，能做的事情每天做，多给同事协助，奋发向上。大家都知道，一旦帮助他人得多，就容易上瘾。不是我沉溺于帮助他人，反而是他人沉溺于你所提供的协助。一旦有一天你不会再帮助他人，就会让人感觉你已对她们有观点了。并且，从你帮助的人之中，不容易规定你为每一个人的业务流程给予帮助，甚至有可能在许多私事上需要你的帮助，这甚至有可能占有你解决业务流程的时间也，造成违反工作纪律风险。
在大家的职场生活中，我总感觉帮助同事本身就是帮助。曾经有一个“瞎子挑灯”故事，很好地验证了这一点。有一天，在一个漆黑的夜晚，有一个和尚明心见性了。他来了一个很偏远的地方，然后他就见到正前方很远的地方有一道太亮月亮的光。有些时候，我们不能抠门自已的协助，由于对他人而言有可能是一线希望，对自己来说仅仅一点点勤奋。很多时候为别人考虑，更重要的是理解他的艰难，别人也会以相同的个人行为收益大家。
如果手上的工作比较重要，一时半会忙不完，同事的请求又过于繁琐，可以直接告诉他手上的事情比较重要，一时半会没办法帮他，让他去找别的空闲的同事帮助。如果大家都拒不配合，工作中也无法及时完成，那样你和你朋友一定会遭受领导的批评。并且可能会影响施工进度，当然如果也是需要共同协作来完成工作，一定要竭尽全力帮助同事。但是这个前提条件是你自己的一些工作中已经完成，当然如果你有空，我们可以帮助同事一起进行。当做自己的工作中已完成，另一方工作量不是很大的时候也是琐事了，能帮就帮，所说互惠互利。
你要了解请你帮忙的人是谁，如果是和你平级的人，那么我建议你要考虑一下。如果是领导的话就应该帮忙。
如果是一些比较简单的问题的话，那么可以适当的帮忙，但如果对方经常让自己帮忙，那么就应该拒绝，因为不要养成这样的习惯，也不要去当一个老好人。
我们首先要看一下这个忙会不会违背我们的原则底线，会不会触犯我们自己的利益，如果在不影响大局的前提下就可以帮忙。
我先会问他要帮什么忙，如果这个忙是会影响到我的，我就不会帮的。
《同事老是找我帮忙,我该如何拒绝他?》
答：如果同事求你帮助的事情确实对于他有难度，可以适当指导共同完成，千万不可让他当甩手掌柜。要是他能做懒得做，那么理由就多了，比如没时间，领导同意才行等等。可以说，你很累让他自己做吧，语气要真诚正常，就是你真的很累时拒绝别人的状态时说的话。曾经无意中用过，过后才知道，原来拒绝这么简单...
《我在餐馆上班,我忙不过来,同事就问我要帮忙不,我就不高兴,我说难道你看...》
答：你直接过来帮忙就行了呀。干嘛还要明知故问？结果同事一气之下就没有再帮你。你不知道自己哪里说错了。说句实话。也许你对他的看法没错。他可能只是随口一问。并不是真心想要上前帮忙。但是说话是要有技巧的，既然别人是出于好意这样一问。不管他愿不愿意帮忙，你都应该以一种平和的心态感激对方的...
《职场中如何做到听其言,观其行?》
答：五、注意观察听者的表情。把察觉并区分他人的情绪、意向、动机及感觉的能力( 包括对他人脸部表情、声音、动作的敏感性， 辨别不同人际关系的暗示以及对这些暗示作出适当反应的能力) 。六、从语言去了解对方想法。1从音色了解对方的心理与性格；2从遣词造句上判断性格、特点；3听语气， 识性格；4听弦外...
《职场同事亦敌亦友,要怎样判断哪些职场同事是真正的朋友?》
答：第一个要忌交浅言深 和同事谈话时要始终牢记自己的界限，一些生活中的小事可以相互分享，对工作的目标和追求也可以一同探讨，但是有关于自己的私密细节、别人的八卦事件，以及对老板的抱怨，尽量不要轻易说起。第二、不避责任。倘若你与他共事，把项目或任务做砸了，这时，他不但没有把责任全部推给你...
《如果我要离职,同事们请吃饭怎么办》
答：如果你要离职了，同事请你吃饭是很正常的事情，这是他们对你的尊重和感谢的表达。作为离职的员工，你需要根据自己的情况，判断是否去参加这个聚餐。如果你和同事之间没有特别亲密的关系，或者你已经做好了离职的决定，那么你可以考虑婉拒他们的邀请，并向他们表示感谢。在这个情况下，你可以说：“非常感谢...
《谁帮谁倒霉,同事的哪些请求不要帮?》
答：先来说说汇报工作这件事情，如果你汇报得好的话，这就是你应该做的，但若是你说的不好，领导很有可能会大发雷霆，把气都撒在你身上。万一领导问你什么问题你都答不上来，那真的就是太糟了，不要认为这件事就是汇报那么简单啊，所以同事有一些原因想让你去帮他做汇报的时候，最好不要答应。其次...
《在工作里,怎么样判断周围的同事是好是坏?》
答：看同事有矛盾时是否谦虚当人们在工作中发生矛盾时那些性格好的同事非常善于谦让。即使是非常严重的纠纷，也往往选择以亏损收场。虽然他们在事物的表面上遭受了损失，但他们可以帮助自己赢得名声。这就是吃小亏占大便宜的事情。这是有性格的同事的好习惯；所以面对矛盾，我们可以从谦卑的角度来判断同事的人品...
《你有空的时候会不会直接跟同事说,趁你有空就来帮他多做点事情?_百度知 ...》
答：有空的时候会不会直接跟他同事说？趁你有空的时候就帮她多做点事情？其实这种要看具体的情况吧，比如说同事确实比较忙的时候，我也没什么事情看，那我就主动去帮同事，这利于拉近我们的感情，但是如果我有其他的事情干的话，我不会主动告诉同事。
《同事帮忙不帮是什么意思》
答：【】同事帮忙不帮究竟是什么意思？在职场中，同事间的相互协助是一件很常见的事情。有时候，你需要他人的帮助才能完成自己的工作，因此请求同事的协助也是无可厚非的。但是，如果同事不主动帮忙，是否代表他们不愿意帮助你呢？这可能需要根据实际情况来进行判断，不能一概而论。同事不帮忙可能有多种原因。
《职场中有哪些不能做的事情?》
答：忌讳3：在同事面前抱怨前东家 对老东家有怨言，也不能在新公司、新同事面前袒露。办公室内，请小心隔墙有耳。也许在你向同事们诉说苦怨时，被新公司接受的信号是“此人要防着”，你的苦很有可能换来的不是同情，而是这名员工人品可能有问题。忌讳4：在同事面前炫耀自己的能力 “鹤立鸡群...
