有一个每天都莫名其妙骂员工的老板,该不该辞职 今天上班好烦,领导找茬叼我,旁边的同事莫名其妙骂我攻击我,我...
作者&投稿:大耐 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
有一个新来的管理人员,天天找事,每天都要找一些莫名其妙的事情,训话来了仅仅一周时间就辞职了7个人员。~
心情烦 撒员工身上?
新管理人员到岗,烧上三把火是正常的。你先不要看表象,先了解一下新来管理人员的背景,是老板直接招聘的,还是老板的亲戚,还是别人介绍给老板的,这个很重要。毕竟我们不能用鸡蛋碰石头。如果这些了解不了的话,就先安安分分把本职工作自己做好,不要让他抓住把柄。
一般情况下,公司任用任何管理人员,都要给两到三个月的时间,让他展示一下,只要不伤企业的根基,老板一般不会发表看法。但是如果他没有管理的本事,会死的很快的。
切记,不要和任何同事表现你的想法,这是职场大忌。重要的是要有耐心,要心态平和,看谁笑到最后。俺是个热心肠,说的到位不到位别见笑啊。
1、如果不能马上辞职,还有留恋的价值就应该冷静地反思一下,把握好分寸,自己是否真的有问题,老板对工作的要求总是有道理的,不要认为是小事就认为是在找茬,这要端正心态,学会换位思考会好一些。
2、确定自己没有错误的情况下,把工作做得精益求精,看老板心情好的时候,和老板诚心的沟通,看看会有所改善。
3、如果老板不好沟通,工作没有留恋的价值的话,就找个适当的时机辞职。
心情烦 撒员工身上?
《老板暴脾气经常骂人,我应该选择辞职吗?》
答:我觉得应该辞职,在职场里,我们首先要跟对人,才能做对事。如果人没有跟对,你所付出的很多努力都不会得到回报。