你怎样和未来的上司相处 如何与成为你上司的同事相处？
作者&投稿：繁艺 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
怎样和未来的上司相处~
不要以为在职场上帮人打圆场是一件不好的事情。
谁会没有需要帮忙的时候呢
有时学会帮助未来的上司在工作场所中迈出第一步，
对我自己来说也是一件好事。
在工作场所中，领导和未来的上司经常有过激的场合。
这个时候你如果能出来帮忙打个圆场，
看似非常简单的一句话，或者一个不经意间的小帮忙，
就能让领导和未来的上司度过那个非常尴尬的场合，
这好比你帮领导把客户搞定一样能让他们记得你的好，
这样一句话有时候可以建立起你和他们之间的信任，
打得圆场越多你的人缘也就会越来越好，
当然你的晋升之路肯定会越来越快啊！
2.学会与未来的上司打招呼
打个招呼看起来很简单，
但是也有套路的
学会了您与未来的上司之间的关系更加紧密，
如何打招呼得看看什么样的场合，
如果您是直属领导，请直接慷慨地向X弟兄打招呼，
自信是你要展示在他们面前的态度，
如果您是公司的大领导，请放下您的优雅，
恭敬地说打招呼，不要称他们为兄弟，
毕竟，他是您的领导，他想看到的是您对他的尊重
如果是认识的客户领导(最好他认识你) ，
很自然的说出来: X总好，就可以了。
你要记住你代表的是公司的精气神，
不要唯唯诺诺或者过于夸张。
3.还有什么需要做的吗？
工作中的工作永远都不会做完的
对于未来的上司，有时他们希望有人会来帮忙。
有时候，主动提出问题要比未来的上司找上门更好。
如果未来的上司主动找到上门，那可能是要求和命令的态度。
如果您主动采取行动，那的确是一种主动提供帮助的态度。
这种态度对未来的上司非常重要，这样未来的上司才能记住您的好，
有时未来的上司每天都有很多事情要忙
因此，如果没有时间做琐事，一些小事情将留给您。
但是也许对您来说，这些小事情可能是一个机会，
有时候，抓住这个机会，您可能会抓住上升的机会，
因此在工作场所，我们必须学会主动帮助未来的上司做事。
4.好的，现在就做！
有时候态度决定一切
一件事的成功取决于你自己的力量。
但是力量可以通过很多方式来培养，
在工作场所，态度比力量更重要。
未来的上司需要的是忠诚的下属，
忠诚并不意味着要成为狗腿子，而是要学会与未来的上司相处。
当未来的上司承认您的工作时，您必须尽力完成它。
不要以为未来的上司不知道你做了什么，
只是不说出来，实际上是对您的考验。
因为未来的上司需要的是敬业的下属，
如果这样做，您的晋升旅程会远吗？
我认为这个你肯定不能够去阿谀奉承，因为就是你要根据你上司的脾气去抓住他是一个怎么样的人，然后对他的胃口，但是不要把它当成朋友就可以。
我觉得不管是未来上司还是现在的上司。相处之道的应该是不卑不亢吧。而不是一味的去迎合上司。
如果想和未来的上司好好相处，就应该在未来上司到岗的时候好好观察上司的一些喜好，少说话，多干事，增进对上司的了解，以后再商量相处之道！
也许你碰到过这样的情况：你工作努力，成绩不错，全公司都承认你是敬业的人，但是，当新的一年来临，当新的聘任书下来，你发现，跟你一同到公司来的同事职位上升，而你还是原地踏步。也可能情况还要糟糕一点。他比你来得晚，但却比你“爬”得快，升得高。如果情况更糟糕一点，那就是他很可能正巧升为你的领导。
同事的升迁很自然会打破你与他原来平静与平等的格局。在相互的交往中，也会发生诸多的变化。除双方的地位关系产生了差异外，在心态等方面也会随着发生微妙的变化。
面对这一系列的变化，在交往中应注意哪些问题，才能使双方日后和睦相处呢？
不要以为在职场上帮人打圆场是一件不好的事情。
谁会没有需要帮忙的时候呢
有时学会帮助未来的上司在工作场所中迈出第一步，
对我自己来说也是一件好事。
在工作场所中，领导和未来的上司经常有过激的场合。
这个时候你如果能出来帮忙打个圆场，
看似非常简单的一句话，或者一个不经意间的小帮忙，
就能让领导和未来的上司度过那个非常尴尬的场合，
这好比你帮领导把客户搞定一样能让他们记得你的好，
这样一句话有时候可以建立起你和他们之间的信任，
打得圆场越多你的人缘也就会越来越好，
当然你的晋升之路肯定会越来越快啊！
2.学会与未来的上司打招呼
打个招呼看起来很简单，
但是也有套路的
学会了您与未来的上司之间的关系更加紧密，
如何打招呼得看看什么样的场合，
如果您是直属领导，请直接慷慨地向X弟兄打招呼，
自信是你要展示在他们面前的态度，
如果您是公司的大领导，请放下您的优雅，
恭敬地说打招呼，不要称他们为兄弟，
毕竟，他是您的领导，他想看到的是您对他的尊重
如果是认识的客户领导(最好他认识你) ，
很自然的说出来: X总好，就可以了。
你要记住你代表的是公司的精气神，
不要唯唯诺诺或者过于夸张。
3.还有什么需要做的吗？
工作中的工作永远都不会做完的
对于未来的上司，有时他们希望有人会来帮忙。
有时候，主动提出问题要比未来的上司找上门更好。
如果未来的上司主动找到上门，那可能是要求和命令的态度。
如果您主动采取行动，那的确是一种主动提供帮助的态度。
这种态度对未来的上司非常重要，这样未来的上司才能记住您的好，
有时未来的上司每天都有很多事情要忙
因此，如果没有时间做琐事，一些小事情将留给您。
但是也许对您来说，这些小事情可能是一个机会，
有时候，抓住这个机会，您可能会抓住上升的机会，
因此在工作场所，我们必须学会主动帮助未来的上司做事。
4.好的，现在就做！
有时候态度决定一切
一件事的成功取决于你自己的力量。
但是力量可以通过很多方式来培养，
在工作场所，态度比力量更重要。
未来的上司需要的是忠诚的下属，
忠诚并不意味着要成为狗腿子，而是要学会与未来的上司相处。
当未来的上司承认您的工作时，您必须尽力完成它。
不要以为未来的上司不知道你做了什么，
只是不说出来，实际上是对您的考验。
因为未来的上司需要的是敬业的下属，
如果这样做，您的晋升旅程会远吗？
我认为这个你肯定不能够去阿谀奉承，因为就是你要根据你上司的脾气去抓住他是一个怎么样的人，然后对他的胃口，但是不要把它当成朋友就可以。
我觉得不管是未来上司还是现在的上司。相处之道的应该是不卑不亢吧。而不是一味的去迎合上司。
