什么叫体制内？公务员、国企、教师，他们都算是体制内吗？
作者&投稿：端木脉 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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我理解的体制内，就是通过正规招聘渠道，顺利通过笔试、面试，进入单位职员。个人觉得公务员、国企、教师等职业，都算体制内人员。
体制内就是经过国家正规考试，然后转正成为国家体制内员工。公务员和国企基本都是体制内，但是教师有一部分不是。
体制内,狭义上,主要指各级政府机构,也就是俗称的公务员制度,从国家部委,一直到乡镇、公安、农业、交通、商业人事等局。
体制内，狭义上，主要指各级政府机构，也就是俗称的公务员制度，从国家部委，一直到乡镇、公安、农业、交通、商业人事等局。村级，包括大学生村官，虽然不是公务员，但也可以在体制内考虑；广义上，除了上述范围，该系统还包括各种公共机构（学校、医院等）、国有企业，甚至军队。
很多人认为只要进入国家单位，就属于体制内，这其实是一种错误的理解。在真正的系统中，只有拥有该系统的人，如行政编辑、商业编辑、工业职员编辑、国有企业的正式员工。其余的，虽然在体制内，虽然也有财政支持，但不在体制内。许多人试图进入这个体系，因为他们看重这个体系的稳定性和福利。稳定意味着如果你不自杀，你就不会死。你每个月都会得到薪水。虽然是稀薄的水，但它一直在流动。事实上，福利可以分为隐形福利和显性福利。隐身是这项工作带来的便利。因为你在这份工作中的社交圈在系统内，所以处理一些事情很方便。表现形式是年度业绩、13个月的工资、取暖津贴等，每年加起来差不多有几万美元。因此，对于那些寻求平躺的人来说，该系统是最好的避风港。
至于国有企业的工作人员是否属于体制，根据我在国有企业工作时的定义，或者根据上级组织人事部门的规定，各级党委任命的所有管理人员都属于体制，或者是国家公务员，这些人被调到机关和事业单位担任一级书记长。无需额外测试；经理通过市场雇佣直接任命的经理和员工不属于该系统。合同期满后，双方应协商是否继续雇佣或终止劳动合同。
所有经各级党委提名或任命的国有企业管理人员都属于该系统；市场从业人员不是机构工作人员。国企工作人员的平均工资高于机关事业单位工作人员。不同行业、不同企业、不同地区的国有企业薪酬差异很大。表现不佳的国有企业的工资将低于公务员和事业单位。
我理解的体制内，就是通过正规招聘渠道，顺利通过笔试、面试，进入单位职员。个人觉得公务员、国企、教师等职业，都算体制内人员。
体制内就是经过国家正规考试，然后转正成为国家体制内员工。公务员和国企基本都是体制内，但是教师有一部分不是。
体制内,狭义上,主要指各级政府机构,也就是俗称的公务员制度,从国家部委,一直到乡镇、公安、农业、交通、商业人事等局。
