感悟网 导航

门牙脱落两个能签定几级伤残 打掉两颗门牙可鉴定为几级伤残?

作者&投稿:大季俗 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
门牙掉了两颗,算几级伤残?~

1、人体损伤程度中,构成轻伤二级。
2、工伤等级鉴定中,构成工伤十级。
《人体损伤程度鉴定标准》
5.2面部、耳廓
5.2.4轻伤二级
a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。
b)面颊穿透创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。
c)口唇全层裂创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。
d)面部块状瘢痕,单块面积3.0cm以上或多块面积累计5.0cm以上。
e)面部片状细小瘢痕或者色素异常,面积累计8.0cm以上。
f)眶壁骨折(单纯眶内壁骨折除外)。
g)眼睑缺损。
h)一侧眼睑轻度外翻。
i)一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔。
j)一侧眼睑闭合不全。
k)一侧泪器损伤伴溢泪。
l)耳廓创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。
m)耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积15%以上。
n)鼻尖或者一侧鼻翼缺损。
o)鼻骨粉碎性骨折;双侧鼻骨骨折;鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折;鼻骨骨折合并鼻中隔骨折;双侧上颌骨额突骨折。
p)舌缺损。
q)牙齿脱落或者牙折2枚以上。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1)符合中度毁容标准之一项者;
2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;
3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;
4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;
5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
6)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);
7)手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;
8)手掌、足掌植皮面积>30%者;
9)除拇趾外,任何一趾末节缺失;
10)足背植皮面积>l00cm2;
11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;
14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;
15)一眼矫正视力≤0.5,另一跟矫正视力≥0.8;
16)双眼矫正视力≤0.8;
17)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
18)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
19)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟,矫正视力正常者;
21)职业性及外伤性白内障I度~Ⅱ度(或轻度、中度),矫正视力正常者;
22)晶状体部分脱位;
23)眶内异物未取出者;
24)眼球内异物未取出者;
25)外伤性瞳孔放大;
26)角巩膜穿通伤治愈者;
27)双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB;
28)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;
29铬鼻病(无症状者);
30)嗅觉丧失;
31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
扩展资料:
1、故意伤害他人身体致轻伤二级的法律责任
《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
2、工伤十级的待遇
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
参考资料来源:/hjsfy.hebeicourt.gov.cn/public/detail.php?id=347"target="_blank"title="河间市人民法院网-劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级">河间市人民法院网-劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
参考资料来源:/hjsfy.hebeicourt.gov.cn/public/detail.php?id=345"target="_blank"title="河间市人民法院网-人体损伤程度鉴定标准">河间市人民法院网-人体损伤程度鉴定标准

到司法鉴定中心鉴定,再作判断。
伤残的等级分为一级到十级伤残:
一级伤残划分依据
a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b. 意识消失;c. 各种活动均受到限制而卧床;d. 社会交往完全丧失。
二级伤残划分依据
a. 日常生活需要随时有人帮助;b. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;c. 不能工作;d. 社会交往极度困难。
三级伤残划分依据
a. 不能完全独立生活,需经常有人监护;b. 各种活动受限,仅限于室内的活动;c. 明显职业受限;d. 社会交往困难。
四级伤残划分依据
a. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;c. 职业种类受限;d. 社会交往严重受限。

扩展资料:

伤残分类
一级伤残
1. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;
2. 意识消失;
3. 各种活动均受到限制而卧床;
4.完全丧失劳动能力。

二级伤残
1. 日常生活需要随时有人帮助;
2. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;
3. 不能工作;
4. 社会交往极度困难。

三级伤残
1. 不能完全独立生活,需经常有人监护;
2. 各种活动受限,仅限于室内的活动;
3. 明显职业受限;
4. 社会交往困难。
参考资料来源:百度百科-伤残等级评定标准

依据伤残等级划分的依据,如果你掉两颗门牙一颗折断,可以鉴定为十级伤残。
十级伤残划分依据为
a. 日常活动能力轻度受限;
b. 工作和学习能力有所下降;
c. 社会交往能力轻度受限。
具体请按当地鉴定结论为准。

《门牙折断两颗可以评上十级工伤吗》
答:门牙断了一般属于十级伤残。劳动者受工伤时,需要进行伤残登记鉴定,相关的鉴定标准规定,牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上的,属于十级伤残。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第四条第六款 根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分...

《二颗牙齿评伤残几级伤残》
答:门牙掉了两颗能鉴定十级伤残。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙齿脱落2个以上,是十级伤残。可以领取一次性伤残补助金,赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。一级伤残日...

《事故门牙掉两颗算伤残吗》
答:算。根据查询找法网显示,按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》牙齿除智齿以外,牙齿脱落1个以上或2个以上,算为是十级伤残,因此事故门牙掉两颗算伤残。

《工伤门牙掉两颗算几级伤残》
答:法律主观:1、门牙断了一般算十级伤残。2、十级伤残划分依据为:a.日常活动能力轻度受限。b.工作和学习能力有所下降。c.社会交往能力轻度受限。具体请按当地鉴定结论为准。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗...

《门牙脱落两个能签定几级伤残》
答:依据伤残等级划分的依据,如果你掉两颗门牙一颗折断,可以鉴定为十级伤残。十级伤残划分依据为 a. 日常活动能力轻度受限;b. 工作和学习能力有所下降;c. 社会交往能力轻度受限。具体请按当地鉴定结论为准。

《两颗门牙掉了几级伤残怎么赔偿》
答:根据《人体损伤程度鉴定标准》规定,轻伤二级的标准是致人两颗以上牙齿折断或者脱落。一、伤残的等级分为一级到十级伤残:1、一级伤残划分依据日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;意识消失;各动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。2、二级伤残划分依据日常生活需要随时...

《门牙工伤是几级伤残》
答:法律分析:1、五级伤残标准:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落20枚以上;2、七级伤残标准:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落16枚以上;3、九级伤残标准:上颌骨、下颌骨缺损中,牙齿脱落8枚以上; 口腔损伤,牙齿脱落16枚以上;4、十级伤残标准:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落4枚以上;口腔损伤,牙齿脱落8枚...

《交通事故门牙掉两个伤残鉴定为几级?》
答:需要到司法鉴定中心鉴定,再作判断。一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。交通事故门牙掉两个伤残鉴定为几级?掉落两颗门牙属于轻伤二级。到司法鉴定中心鉴定,再作判断。伤残的等级...

《工作意外受伤,导致两颗下门牙掉落。工伤认定书,已经下来了,还没有_百...》
答:工伤职工门牙脱落两颗,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定,应当评定为十级伤残。根据,《工伤保险条例》的规定,出工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,可以享受以下待遇:一、由工伤...

《工伤两颗门牙断了几级伤残》
答:亲,您好!工作时被碰掉两颗牙算十级工伤,工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为七个月的本人工资,由社保机构进行支付。劳动合同期满终止,或者是职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

   

返回顶部
本页内容来自于网友发表,若有相关事宜请照下面的电邮联系
感悟网