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四大八大会计师事务所薪酬体系是怎样设置的?

作者&投稿:雪之 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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点评一下四大最新的薪酬:

老大老二普华德勤扛起大旗,在行业不景气的情况下仍走在涨薪前列。

安永S3(高审第三年)成为被抛弃的S3,3分与3.5分S3比普华德勤同级别低3000元左右,同时低于安永top S2。

毕马威全线失守,每一级比其他三家低约1000元,以往为了面子基本工资会持平,差补少一点,这次连面子都不要了。

然后说一下内资所,内资所不同所不同地区不同部门之间,薪酬与级别体系都会有较大区别,以下仅谈论答主了解到的情况,具体到每个人身上会有差异但不会太大。

首先内资所的级别,说几个有代表性的吧,其他大致差不多。

瑞华:审计员1-9,助理经理1-9,经理1-9,高级经理1-6,授薪合伙人1-3,再往上是权益合伙人,瑞华在合伙人以下达到了变态的33级,成为内资所之最。

立信:审计员1-2,高审1-3,项目经理1-2,部门经理1-2,高级经理1-2,,往上就是授薪合伙人和权益合伙人。

天健:审计员,高审1-3,项目经理1-2,高级项目经理1-2,经理1-3,高级经理1-2,授薪合伙人与权益合伙人。



《四大八大会计师事务所薪酬体系是怎样设置的》
答:SA Year3 的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。经理 / 高级经理:第一年的经理的起...

《请问四大会计师事务所的工资待遇是什么样的?》
答:四大是指四大会计师事务所,包括普华永道(PwC),毕马威(KPMG),安永(E&Y),德勤 (DTT)。四大的审计部门招聘不限专业,招聘人数多达数百人, 主要从事上市公司的审计业务。四大还有其他一些部门,例如税务,咨询等。例如普华有审计部(包括审计、风险管理 GRMS),税务部,Business Advisory部门(兼并和收...

《四大八大会计师事务所薪酬体系是怎样设置的?》
答:点评一下四大最新的薪酬:老大老二普华德勤扛起大旗,在行业不景气的情况下仍走在涨薪前列。安永S3(高审第三年)成为被抛弃的S3,3分与3.5分S3比普华德勤同级别低3000元左右,同时低于安永top S2。毕马威全线失守,每一级比其他三家低约1000元,以往为了面子基本工资会持平,差补少一点,这次连面子...

《四大和八大工资对比》
答:而「本土八大」由瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际这八家中国最具规模的会计师事务所组成。从业务发展上来说,本土八大的客户数量正在猛追四大,从薪资上来说,八大这几年也在默默涨薪吸引人才。接下来我们就来比较一下四大和八大的区别。1 薪资比较总体应届生起薪来看,四大的薪资...

《会计师事务所怎么样?》
答:问题四:去会计师事务所的薪水发展怎么样 本土八大薪酬 1、瑞华 作为国内第一大事务所,助理起薪2800-3600 ,外地差补50一天,内地差补30一天,餐补25一天,交通补助50一天,通信补助100一月,一年到手大约4-5万; 2、立信 local 所排名第二,助理起薪4200,第一年无项目提成,年底会有奖金发放; 3、致同 Local中薪酬...

《会计师事务所薪酬管理模式》
答:1、薪酬设计的原则 结合我国会计师事务所的实际情况,薪酬体系的设计工作遵循下述原则:为了设计一套科学合理和行之有效的薪酬体系,必须遵循以下一些薪酬的基本原则: (1)战略原则 战略原则是指将企业的薪酬体系构建与企业发展战略有机地结合起来,使薪酬体系成为实现企业发展的重要杠杆。这一原则要求在进行薪酬设计时一方面...

《请问四大会计师事务所的工资待遇是什么样的?》
答:在四大会计师事务所里,职务和晋升的体系都比较明确,具体职位主要有初级审计师(从业1-2年)--高级审计师(从业3-5年)-经理/高级经理(从业6-12年)-合伙人(从业至少12年以上),工资待遇状况具体如下:初级审计师的工作年限虽然并不高,但是工资待遇方面并不低,月薪大约在7000元左右的水平,而第二年...

《四大会计事务所中的注册会计师待遇是多少》
答:四大会计事务所中的注册会计师的待遇薪酬 初级审计员级别:第一年月薪5200-5500 13个月加上出差补贴和加班费不少于6500 第二年月薪7000 13个月加上出差补贴和加班费不少于8000 高级审计员级别 第三年月薪11000 13个月加上出差补贴和加班费不少于13000 第四年月薪15000 13个月加上出差补贴和加班费不...

《是不是除了4大其他会计师事务所薪水都不高》
答:作为一名曾在四大工作过六年半的过来人,我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。在谈薪酬体系之前,我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系:初级审计师(Associate,Accountant/从业年限1-2年):初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级,通常需要从业满两年且考核合格(打分及通过公司要求的CPA...

《注册会计师工作时间和薪酬》
答:第一梯队事务所: 四大会计师事务所 本科生初入职:基本工资5500左右 一年实际到手大概10万(以下含各种补贴和奖金)两年以上工作经验 大概一年15万 注册会计师 一年20-30万 第二梯队事务所: 内资前30的事务所 审计助理 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万(以下含各种补贴和奖金)中级职位...

   

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