农行面试，当主管你的中层领导勾心斗角，拉帮结派你将如何处理？ 你认为职场上必须勾心斗角，拉帮结派吗？
作者&投稿：中俩 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
我想问问每个公司都会勾心斗角，拉帮结派吗？我们部门领导天天拉帮结派，勾心斗角，排挤别人，每个公司都~
不过要看你的功力了啊，一旦选择了这条路，比较艰难呐~但是挺过去就好多了……
你会永远是他们的争取对象的……
回答如下：
毫无疑问，单位里中层领导的拉帮结派是有害单位的凝聚力的事。
作为下属职工，更多考虑的应当是单位的利益。当没有能力扭转局面的时候，做好自己的本职工作更为重要；尽可能团结身边的同事一道为了单位的利益服好务。
当有适当的时机（比如业余的活动聚会等），慢慢的团结同事，恢复单位的凝聚力，朝着共同的目标方向努力。
站好你的队伍。否则你将后悔终生
没有，我以前在的公司就特别特别的好，公司的人都特别有爱，除了有个别的人不好，其实怎么说人吗？能处就处不能处就不处，只要做好自己的工作就好啦 来自职Q用户：史女士
拉帮结伙我见得多了，还有各种小动作大动作都搞的人。我非常同意你的看法，我也不明白为啥，大家都是打工的，目的就是为了赚钱，开开心心上班下班就完事儿了，何必要大动干戈呢，不嫌累么？ 来自职Q用户：杨女士
不需要勾心斗角，拉帮结派，毕竟人们都喜欢实实在在认真做事的人，那样太累了。
最好的办法是中立，谁都不加入……不过要看你的功力了啊，一旦选择了这条路，比较艰难呐~但是挺过去就好多了……
你会永远是他们的争取对象的……
回答如下：
毫无疑问，单位里中层领导的拉帮结派是有害单位的凝聚力的事。
作为下属职工，更多考虑的应当是单位的利益。当没有能力扭转局面的时候，做好自己的本职工作更为重要；尽可能团结身边的同事一道为了单位的利益服好务。
当有适当的时机（比如业余的活动聚会等），慢慢的团结同事，恢复单位的凝聚力，朝着共同的目标方向努力。
站好你的队伍。否则你将后悔终生
