有家金融公司（恒昌财富）叫我去面试一下。刚开始我不愿去，感觉难做。说我想找什么工作类型的，我说找互 求职简历知识技能是什么
去辛集人才网看看，那里有你需要的。
简单来说包括这几块：
1、语言：英语应用能力，英语等级或者小语种什么的。
2、计算机：除非是专业的，一般要求office熟练。
3、专业资格证：和你从事工作相关的资格证、职称，比如说会计从业资格证，银行从业资格证，中级经济师等。
4、其它技能：驾照等。
有证就写证，没证就写这几块能力怎么样，可以修饰，不宜过于夸大。
面试恐惧症是恐怖症的一种。面试恐惧症即对面试这一特定事件的一种无理性的、不适当的担心和焦虑。一旦面对这种场合时，恐惧症患者就会产生极端的恐怖感，以致会千方百计地躲避这种环境。
1、对自己要有信心
既然你想应聘，那你就应该相信自己能胜任工作，有一种“我行”的自信。求职的重点并不在于“求”，而是在于“职”，你在找工作，用人单位同时也在找可以为其创造价值的员工，这是双向选择。在正确认识自己的能力和对工作环境、待遇有合理预期的情况下，你才能拥有驾驭并胜任工作的心态。过于低估自己的能力或认为所面试公司高不可攀的求职者，往往表现得信心不足，成功率也相对较低。
2、 用积极的话暗示自己
在面试前，经常对自己说：“我很优秀”“我很棒“我一定能成功”之类的话，一方面可以鼓励自己，同时也可以起到心理暗示的作用，降低面试时的紧张程度。
3、 想像自己是面试官
在面试过程中把自己假想成面试官，这样会让你换一个角度和心态去设身处地考虑用人单位用人需求，并且能让你更快进入角色。这种“先入为主”的心理状态会使自信增加，这既是一种职场角色互换，同样也是让自己的面试表现更为出色的办法之一。
4、把紧张情绪说出来
比如面对很多人做自我介绍时可以先说：此时我非常紧张，还请见谅。其实大家一般都会理解你的心情，更不会嘲笑你。把内心压抑的紧张情绪说出来，然后再开始介绍自己，你会发现已经放松了好多。
5、系统脱敏法
又称逐级放松法。在面试恐惧症的自助中，我们也可以灵活使用系统脱敏法。此时的你不要闲着，四处多投简历，不管是不是你喜欢做的工作，都去积极争取面试的机会。
对先后来临的面试机会进行挑选，要先选择一些不会去就职的机会去面试，以此寻找一个锻练和实践的平台。此时你可以充分发挥，以摆脱面试恐惧，当然如果录取了还能提升自己的信心。
6、认知领悟法
人的各类恐惧大多是缺乏科学知识胡思乱想而造成的。所以我们在应对面试恐惧时，更要多学习知织、多看书，以知识的头脑去取代恐惧的心理。
别去这种公司，很赚钱，但很累，客户不好开发，一月能拉两三个就不错了，赚钱的都是高手，学点其他的，女生的话，行政人事都挺好。
1.你可以去试试多经历几番别怕失败，了解现在企业需要什么样的专业知识，公关技巧，人事处理方面的问题，根据这些自己可以加强薄弱点的强化学习，而且可以锻炼你的自信心，通常面试官都是全方面观察面试者的，考虑人品，性格，专业知识，临场应变能力，人际公关，价值观，人生观等。主要是给面试官一种自信的感觉，没有人会讨厌一个有自信的人要有让他觉得不录取你是他们公司的损失的感觉。2.多调查这个公司的背景资料，去这家公司附近考察一下。知己知彼百战不殆。一定要自信，加油！相信一定能通过
不必烦恼，人生有无数的起落，失败了又来，丢脸了正常，这些都是你成长的一部份，你要认为这次面试是你学习成长一个机会，与人相处，发现自己的不足，来改变自己，充实自己，让自己在这个社会上有自己的一片天，去吧！就当学习。
面试销售的工作很容易，一般面试也就简单问一下吧
《挺多人推荐去恒昌上班,这家公司怎么样?》
答：这家是国内规模很大的公司，运营很多年了，有非常完善的管理体系和晋升机制，薪资福利方面也很不错，很多都想去那上班呢。
