如何对付职场小人？
作者&投稿：尘黎 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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1.既然她表面上和你很要好、笑嘻嘻的样子，那么你也要做出和她很好的样子，不要对她冷眼相待，这样只会让她更想害你。
2.如果她害你的事情被你发现了，你可以故意在她的面前说出来，但是要装出一副不知道是谁干的样子，就说不知道哪个阴险小人这样害你，自己早晚会发现。
3.遇到这种情况首先要团结好同事，特别是周围接触密切的同事，虽然他们现在是站在你这一边，但是万一对方私下里挖了墙角呢，所以一定要注意。只要大家认可你、信任你，那么她害你的目的就达成不了。
4.要保持风度，不要当众和她吵得不可开交，这样会让别人对你印象大打折扣，万一传到领导的耳朵里，那么你的升职加薪就不复存在了。毕竟每个公司的领导都不喜欢不团结的员工，这一点要注意，不要让一时的气愤而冲昏头脑，这样做是没有好处的。
身处职场之中，难免会遇到职场小人，面对居心不善的同事，我们一定要维系好表面的和平，不必深交，即使你心里对对方的意见大了去了，也不要任性地表现出不满。
如果你直接跟小人针锋相对，让他在大家面前出丑，那么小人可是有使不完的损招去对付你，所以，不要轻易树敌。
在与小人相处时，自己要清楚哪些话该说，哪些话不该说，千万不要哪壶不开提哪壶，让对方下不来台。所以，和小人打交道时，面子上做好了，就能让对方佩服你，俗话说，退一步海阔天空。
2.如果她害你的事情被你发现了，你可以故意在她的面前说出来，但是要装出一副不知道是谁干的样子，就说不知道哪个阴险小人这样害你，自己早晚会发现。
3.遇到这种情况首先要团结好同事，特别是周围接触密切的同事，虽然他们现在是站在你这一边，但是万一对方私下里挖了墙角呢，所以一定要注意。只要大家认可你、信任你，那么她害你的目的就达成不了。
4.要保持风度，不要当众和她吵得不可开交，这样会让别人对你印象大打折扣，万一传到领导的耳朵里，那么你的升职加薪就不复存在了。毕竟每个公司的领导都不喜欢不团结的员工，这一点要注意，不要让一时的气愤而冲昏头脑，这样做是没有好处的。
身处职场之中，难免会遇到职场小人，面对居心不善的同事，我们一定要维系好表面的和平，不必深交，即使你心里对对方的意见大了去了，也不要任性地表现出不满。
如果你直接跟小人针锋相对，让他在大家面前出丑，那么小人可是有使不完的损招去对付你，所以，不要轻易树敌。
在与小人相处时，自己要清楚哪些话该说，哪些话不该说，千万不要哪壶不开提哪壶，让对方下不来台。所以，和小人打交道时，面子上做好了，就能让对方佩服你，俗话说，退一步海阔天空。
