职场中都希望遇见贵人，但有时却遇到了职场小人，那么该如何与他们相处呢？
作者&投稿：卜金 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
~
保持距离，敬而远之：诸葛亮曾说“亲贤臣，远小人”，对待小人必须敬而远之。敬而远之，并不代表不接触，你避开他们，反而更容易引起他们的注意和反感，逮住机会就来诋毁你，搬弄是非；对待小人又不能走得太近，绝对不能加入他们的阵营，这样他们就知道了你的软肋，以后有机会就会出卖你，为了利益牺牲你。最好的办法，就是保持起码的尊敬，但又适当的维持距离，也不深交，仅仅保持工作中的正常沟通和交流。
不拉帮结派，不树敌。有的人在工作中锋芒太露，处处主动高调，这种人最容易遭到小人的嫉妒，或许在你心中觉得这是你应该做的，而在小人眼中则变成了“爱出风头，搏出位”，因此在工作当中做事高调可以，但做人一定要低调，不要把所有的功绩都往自己身上揽；也不能因为不喜欢某些同事，就跟他人拉帮结派，形成小团体，这样最容易“授人以柄”，结果被小人倒打一耙。因此，工作就好好工作，不要把自己也变成小人的样子。
对待职场小人,建议你直接敬而远之。对待这些小人惹不起你躲得起,不是非必要的时候,不要跟其有利益之争,因为争到最后,
要与这些人和平相处，不要再背后说这些人的坏话，也不能得罪这些人，尽量用一颗善良的心去对待他们
现在不管是在职场打拼，还是在社会打拼，很多年轻人其实都会遇到职场小人。这些职场小人太阴险了，一不留神就可能被他们骗了。大家还是很讨厌这些小人的，所以在现实的职场中，年轻人一定要小心小人的所作所为，因为他们可以为了所谓的利益而无视做人的基本原则，大家在和小人相处的时候要掌握以下规则。
主动与职场小人保持良好关系。
进入公司后，有很多老实人觉得不能再被小人欺负了，所以会主动和小人发生矛盾。但是，每个人都会发现自己在明处，而小人在暗处。有时候，你在公司的工作一点都不顺利。也正是因为这些小人在工作，所以在以后的工作中，你很可能会被这些小人频繁骚扰，导致你无心工作。所以大家在公司工作一定要主动和反派保持良好的关系。从来没有。
与职场小人保持距离。
众所周知，职场上有些小人是根本惹不起的。如果你和他们走得太近，很可能会给你造成太大的麻烦，因为这些小人嫉妒心很强，他们的能力一般说明你的工作表现很突出，而有了这么多的功劳，小人就会在背后陷害你，给你制造麻烦。但是，年轻人在被小人攻击的时候，也要学会和小人保持距离，尽量不要叫他们兄弟。
表现出强硬态度
职场小人总是无利可图，开始关心身边的很多利益。如果你以老实人的身份去抢他们，那么这些职场小人绝对不会善罢甘休，但是当被这种小人盯上的时候，大家也一定要表现出强硬的态度，因为如果你总是选择妥协，只会看到这些小人继续纠缠你，让你在公司蒙受损失，得不偿失。所以，对付职场小人，一定要勇敢拒绝。
保持距离，敬而远之：诸葛亮曾说“亲贤臣，远小人”，对待小人必须敬而远之。敬而远之，并不代表不接触，你避开他们，反而更容易引起他们的注意和反感，逮住机会就来诋毁你，搬弄是非；对待小人又不能走得太近，绝对不能加入他们的阵营，这样他们就知道了你的软肋，以后有机会就会出卖你，为了利益牺牲你。最好的办法，就是保持起码的尊敬，但又适当的维持距离，也不深交，仅仅保持工作中的正常沟通和交流。
不拉帮结派，不树敌。有的人在工作中锋芒太露，处处主动高调，这种人最容易遭到小人的嫉妒，或许在你心中觉得这是你应该做的，而在小人眼中则变成了“爱出风头，搏出位”，因此在工作当中做事高调可以，但做人一定要低调，不要把所有的功绩都往自己身上揽；也不能因为不喜欢某些同事，就跟他人拉帮结派，形成小团体，这样最容易“授人以柄”，结果被小人倒打一耙。因此，工作就好好工作，不要把自己也变成小人的样子。
对待职场小人,建议你直接敬而远之。对待这些小人惹不起你躲得起,不是非必要的时候,不要跟其有利益之争,因为争到最后,
要与这些人和平相处，不要再背后说这些人的坏话，也不能得罪这些人，尽量用一颗善良的心去对待他们
《世界上真的有贵人,而且每个人都能遇到!?》
答：世界上是有贵人的，而且贵人就是指的能给你巨大帮助的人，每个人都可以遇得到的，但是能不能把握住就是你个人的问题了。
