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前提必须表明的是，公司要求你拿出客户数据是没问题的，是有效的需求。你必须知道一点，客户资料归属于企业的关键商业机密，所有权归企业全部。你受聘于企业，为公司工作，所以你开发设计的客源全是企业的财产，你不可以拒为全部。因而你辞职的情况下公司要求你拿出客源是合情合理的。如果你不拿出客源得话，企业可以去人民法院举报你。一旦企业这么做，你必输无疑。最后你还是要拿出客源的，值得一提的是，你很有可能在行业内被“封禁”，那么你之后想在这一领域找个工作得话就不可能了，
换句话说你之后难以在本地区找到工作。由于公司是有办法，也是有方式将你的这类作法通告给其它公司的，那时候你手里即使有客源也没有用，更重要的是你的知名度就臭了。因此你从公司离职的情况下，公司要求你拿出客源没有错，你应当遵守纪律，建议你拿出客源。 已交易量供应的顾客，其资料公司早已掌握了。因此，企业想要你转交的顾客，关键指还撤单的潜在用户数据信息。 针对潜在用户，在管理制度的企业，其实也早就掌握了。由于业务员早会执行命令，夜里报告结论，随后回访鉴别真假是常规工作。
如今企业问你需要客户资料，表明该企业平常管理方法较比较宽松，只需结论，无论全过程。企业要潜在用户的数据信息，目的是在你离职后，转交给别的业务员再次连接与客户沟通，变化为成交客户。因此，你需要积极转交，以对得起自己拿的薪水和奖励金。实际上，你也没有必要担心，把客户数据落落大方交出来就可以。因为在没和企业签署竞业限制协议以前，你都能够再次和之前的顾客维持来往，这类网络资源简言之，
无非就是联系电话，和一些相关信息，协作信息内容等，其实是企业与你一共有的，只需合理安排，没有什么很大的难题。并且，现实生活中，实际上许多用户全是选择服务项目他的人，如果这个人走了，或许就跟原企业的协作就少了，乃至没了协作，换句话说你交了，企业还不一定hold受得了。这样一来，对你后面维护保养、运用，其实是并没有很大危害的。总体来说，你一直在原单位经营的客源，我觉得实质或是所属企业全部，辞职时确实应当上报上去，你就不要那样执着地藏着掖着了。
这是合理的，因为如果没有交出客户的话，公司是非常害怕你把他们的客户带走的，这样对他们来说损失是非常大的，所以才会要求你交出客户的。
我觉得这是不合理的行为，如果公司强制你交出客户，那就侵犯了劳动者的个人合法权益，你是有权利向当地的劳动仲裁委员会提起相应的劳动仲裁的。
这是非常合理的，毕竟这些客户是你在这家公司里面得到的，所以交出也是正常的。
《我在一家公司上班离职了,要求我交出自己的客户,我该怎么办?》
答：既然你已经离职了，其实公司完全不应该要求你交出你的客户。因为这是你这么多年来自己辛辛苦苦积累下来的人脉，凭什么要拱手他人呢？不管是对于你今后的个人发展而言，还是对于你今后的人脉关系网来说，你都应该全盘带走的，不能让公司摘取你的胜利果实的。但是碍于面子，还是要假意逢迎一下。毕竟任职了...
《我在一家公司上班离职了,要求我交出自己的客户,这是否合理?》
答：前提必须表明的是，公司要求你拿出客户数据是没问题的，是有效的需求。你必须知道一点，客户资料归属于企业的关键商业机密，所有权归企业全部。你受聘于企业，为公司工作，所以你开发设计的客源全是企业的财产，你不可以拒为全部。因而你辞职的情况下公司要求你拿出客源是合情合理的。如果你不拿出客源得话...
《我都辞职了工司还让我交500为什么》
答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提...
《我在新的单位只做了2天就离职了(不适应),但这家单位还是给我买了社保...》
答：其实你的单位很好了，你一进去就帮你买了社保！你只做了两天只是要求你补交上自己的社保。是正常的。所以还是去补上吧。个人部分又不多，公司的损失更大。我们还是要有点职业道德呵。何况这部分钱也是在你的养老金的个人账户里，还是你的！
《离职之后之前的公司还给我交社保,这是为什么?》
答：主要有以下几方面的原因。就是在员工离职的时候，原公司HR忘记提交社保减员，导致在员工离职之后，还在给他缴纳社保。这种情况还并不少见，在员工离职时，有些公司的HR就是会忽略这一点，像我就是属于这种情况。原公司可能在申请某个项目资质，需要一定人数的在缴社保记录。所以公司在员工离职时，故意不...
《我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,该不该返还?》
答：一、可以返还，因为你这个时候已经离职了 社保的缴纳让咱们一定要从年轻的时候就开始，要不然的话后期时间不够，你到时候没有办法正常退休，社保必须要缴纳满15年，你后期才能够正常的去领退休金，因为有些人他们在这家公司离职之后在社保等他们发现之后要要求人来返还，这个事情你是可以返还的，因为你...
《离职需要交违约金合法吗?》
答：2、安家费应该也在合同或者协议总体现，工作多久才能抵消里面的所有费用，如企业给予员工的安家费用1000元，要求员工必须工作满5年才能抵消，那么就是按每年200的比例支付，你离职时可以给他800元，但是必须要写上证明，是支付公司的安家费；3、未交社保，要求重签合同，员工可以依据这一点申请仲裁解除...
《我2005年在一家公司上班,公司给交5险,现在离职了,我自己怎么继续交保险...》
答：你在离职的时候，人力资源部会给你保险转移单，拿着保险转移单去社会保险管理中心办理自己交纳，要办一张工行的卡，每月就会直接从你的卡里扣缴保险了。
《...上个公司办理离职手续,现在找到新工作了,要帮我交五险一金,这有影...》
答：没有影响，就是你上个公司的五险一金全都打水漂了。要想将上个公司的五险一金转移到现在这个公司的社保号上来，需要去上个公司的人力部办社保转移单。
《...以后在沈阳一家公司待了2个月就辞职了,公司帮我交了2月的养老保险...》
答：我想问下养老保险的知识,我毕业以后在沈阳一家公司待了2个月就辞职了,公司帮我交了2月的养老保险 我辞职的时候没理会保险的事,我现在在别的城市上班半年了,现在想交养老保险,我应该走怎样的程序,去沈阳的话找什么部门,能另开账户交吗,求高手指点,送高分我在新的单位半年,没... 我辞职的时候没理会保险的...
