领导布置的任务太多了，我应该怎么去拒绝？
大家在职场中打拼，很多事情都是身不由己的，无论领导安排什么事情，就算自己不愿意去做，也无法拒绝掉，甚至加班加点去解决，这也是大部分人共同的认知;相信大家每个月，总有几天不想工作，可是领导偏偏将这些任务给自己安排，甚至领导不给自己一点空闲的时间，作为下属只能硬着头皮去将这些事情做完;也有些不知天高地厚的人，去反驳领导的安排，结果就是被领导臭骂一顿;其实在领导安排任务时，如果遇到不公平的事情，还是有办法向领导推掉的，就算推不掉，也不能让领导继续安排给自己;下面小编就来为大家分享，拒绝领导的三个技巧，不仅能够拒绝领导，还能不让领导生气，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、领导安排的任务不合理时，要学会拖延
相信大家在工作中遇到过这样的情况，明明自己的本职工作还没完成，领导突然让你去整理一份资料，甚至还要你下班之前弄好;上个月同事小刘就遇到了这样的事情，在接到领导的安排之后，虽然非常不愿意，没办法，只好硬着头皮去做，后来发现领导安排的任务，很多相关的资料和数据都是缺失的，就算是加班加点，今天都很难完成;小刘直接去找领导，说明其中的情况，说最快要三天才能做好，害怕耽误领导的时间，先来打个招呼，领导只好让小刘先将任务放下，自己再考虑考虑;小刘之所以能够拒绝领导，就是用对了拖延的方法，但是大家要明白不能在做事的过程中拖延，这里的拖延是有技巧的，不是自己做好这项任务，而是领导给的时间太少，向领导说明自己需要更多的时间，当领导听了这样的答复之后，肯定会再重新衡量取舍，说不定还会将任务交给其他同事去做，就算领导再次安排给自己，自己也会在时间上非常的宽松;所以说，大家在接到不合理的任务安排时，要学会拖延的技巧。
二、领导安排的任务不合理时，要学会索要资源
当领导给自己安排的任务不合理，就算自己不愿意做这件事情，不妨先答应下来，分析下工作的内容，先制定初步的执行方案去向领导汇报，要明确指出这项任务需要资源和人手，才能将任务完成;当自己制定的方案合理时，又超出了领导的预算，一般领导都会先让任务暂停下属，或者领导自己去寻找其他的解决方案，用好这样的方法也可以轻松将领导拒绝掉;一般年轻人，在接到这样的任务时，首先就是傻傻的快速执行，加班加点的想要在规定时间内完成，结果不仅任务不合格，还容易超出领导规定的时间;大家只有学会和领导索要资源，领导才会重新考虑这件事情，就算领导再次将任务安排给你，也会给你提供相应的资源和预算，说明领导已经同意你的方案;当大家得到了资源之后，无论再做什么工作，对自己的帮助都会有利;当自己提出的要求，在领导看来不合理时，以后也不会再给你安排这种难做的事情了;所以说，大家在遇到不合理的任务时，要学会向领导索要资源。
三、领导安排的任务不合理时，要学会不为自己增加工作量
同事王刚平时的工作还不错，但是最近几天他的心情差到了极点，每天坐在位置上都无精打采;原来是领导给王刚新安排了工作，而且完成的周期也很长;其实领导在给王刚安排工作时，就已经向领导说明手上还有本职工作了，预计需要一周才能完成，正好赶上公司需要的交付的时间了，如果接了领导的任务，自己的本职工作就无法正常完成，到时候也无法向公司交差，领导在思考后决定先让王刚做自己的工作，项目只好向别人安排了。其实，工作中最烦的事情，就是一件没有做完，另一件又来了;所以说，大家如果不想给自己增加工作量，就要学会用这个方法拒绝领导。
和领导说，目前自己手中的工作较多，为了不影响项目的进展，请将我手中的工作转交给他人。相信领导也会统筹全局，考虑到公司的项目情况，会减轻你的工作量。
你就说工作太多了，做不完，能不能让其他同事分担一下 要不然工作效率没办法保证。
应该和领导说清楚，如果这些工作都由自己完成的话，可能是需要很长时间的。
