在编教师满15年工龄辞职待遇

~ 亲亲，您好!很高兴为您解答:在编教师满15年工龄辞职待遇如下:教师干满15年就辞职，如果是编内的公办教师，或有参加职工社保的合同制教师。学校和个人，一开始就为其缴纳无险一金(含视同)。达到男60周岁，女55周岁才能退休。否则不能办理退休手续。其退休金的多少，跟参保人员的工资，岗位职称，和缴费基数有密切关系。因人而已，没有统一的金额。

《在编教师满15年工龄辞职待遇》
答：法律分析：1、如果辞职仍然可以享受养老保险，但是要交满十五年。2、如果事业单位在编人员辞职后自主创业的情况，政府还有一项福利政策，即原事业单位可以给辞职人员发放辞职补偿金。该补偿金是按照员工基本工资的标准来发放，领取时间不超过24个月。但如果在编人员辞职后领取了这份辞职补偿金，日后若是再进入...

《在编教师满15年工龄辞职待遇》
答：如果辞职仍然可以享受养老保险，但是要交满十五年。如果事业单位在编人员辞职后自主创业的情况，政府还有一项福利政策，即原事业单位可以给辞职人员发放辞职补偿金。该补偿金是按照员工基本工资的标准来发放，领取时间不超过24个月。但如果在编人员辞职后领取了这份辞职补偿金，日后若是再进入事业单位工作，原先...

《在编教师满15年工龄辞职待遇》
答：很高兴为您解答:在编教师满15年工龄辞职待遇如下:教师干满15年就辞职，如果是编内的公办教师，或有参加职工社保的合同制教师。学校和个人，一开始就为其缴纳无险一金(含视同)。达到男60周岁，女55周岁才能退休。否则不能办理退休手续。其退休金的多少，跟参保人员的工资，岗位职称，和缴费基数有密切关...

《在编教师教龄满15年辞职社保》
答：法律分析：教师满15年工龄不可随时辞职，必须在提前30天通知单位之后才能够辞职，辞职后社保处理方法：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企...

《在编教师满20年工龄辞职待遇》
答：以某地区为例，其规定一般为每年工龄的20%至25%不等，但最高不超过50万元。二、工资收入补偿。在编教师满20年工龄后辞职，可以获得一定数量的月薪收入补偿，以减轻其失去工作后的经济压力。三、退休金。在编教师满20年工龄后如果选择辞职，还可以享受一定的退休金待遇。四、医疗保障。在编教师满20年...

《在编教师满15年工龄,打算辞职后入职辅导机构(也有五险一金),划算吗...》
答：在编教师满15年的功力，打算辞职后，入职辅导机构，我认为并不划算。因为按照现在国家的政策，教师的待遇会有一个比较大的提高。而且教师的职业相对来说比较稳定。没有很大的失业风险

《在编20年教师辞职后果严重》
答：由于被开除以后，养老保险的实际缴费年限只有6年，即使今后缴满15年，其缴费年限也要比现在减少6年，每月养老金会减少至少500元以上;三是辞职以后对养老金也会有影响。如果不辞职教师退休后，属于教师“中人”办理退休，教师中人的过渡性养老金的计算方式和离职以后的计算方式是完全不同的，即使自己到企业...

《在编教师辞职后,有了新的单位,在原有单位的所有的工龄和职称会怎么处...》
答：在编教师辞职后有了新的单位，那么原有单位的所有工龄和职称全部归零。或者存档保留。

《事业单位在编人员辞职,有补偿吗?》
答：1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资...

《公办学校在编教师,工龄20多年,现在想辞职,请问辞职后养老保险怎么交...》
答：灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员...