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企业人力资源管理师考试通过必备(二级)内容简介

作者&投稿:桂纨 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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本书专为准备参加企业人力资源管理师(二级)考试的考生精心编撰,依据最新考试要求和题型,以国家职业资格培训教程系列的《企业人力资源管理师(二级)》第二版和《企业人力资源管理师基础知识》第二版为基础,构建了全面的学习体系。


复习过程按照《教程》的六大专业模块和基础知识七个部分进行,强调了考试的核心内容。本书分为基础必备、循序渐进、高级进阶和学有所成四大部分。基础部分帮助考生系统梳理知识点,通过"学习方法与流程",教会读者如何高效阅读教材;第二部分则提炼关键知识点和考试重点,配有与考试题型同步的练习题和答案,每个答案都对应《教程》页码,方便考生快速掌握和提升。


第三部分收录了近年来的人力资源管理师真实考试题目和答案,模拟真实考试环境,帮助考生找出自身需要改进的地方;最后一部分提供了两套模拟试卷,旨在全面检验和提升考生的综合能力。


总的来说,本书旨在帮助考生深入理解人力资源管理的核心概念,掌握考试技巧,确保顺利通过企业人力资源管理师的考试。无论是备考者还是在职人员,都能从中找到实用的工具和策略。无论是知识巩固,还是技能提升,都能在本书中找到答案。


扩展资料

  



《企业人力资源管理师考试通过必备(三级)目录》
答:第一章:人力资源规划1.1 工作岗位分析与设计1.2 企业劳动定员管理1.3 人力资源管理制度规划1.4 费用预算审核与支出控制第二章:人员招聘与配置2.1 招聘活动实施与评估2.2 人力资源配置与劳务外派引进循序渐进深入理解和实践理论知识,通过理论知识和专业技能练习题提升实践能力。高级进阶挑战更高水平,...

《企业人力资源管理师考试通过必备(二级)出版信息》
答:这本书名为《企业人力资源管理师考试通过必备.二级》,作为《企业人力资源管理师职业资格考试用书》系列的一部分,它为考生提供了必要的考试准备资源。书号为978-7-111-37500-5,便于您在购买时进行查找。该书由徐明主编,他的专业背景和经验对于理解和掌握人力资源管理的知识至关重要。该书于2012年3月...

《企业人力资源管理师考试通过必备(三级)内容简介》
答:针对企业人力资源管理师三级考试,本书精心编撰,以满足最新考试要求和题型。依据《国家职业资格培训教程企业人力资源管理师(三级)第二版》和《企业人力资源管理师(基础知识)第二版》的知识框架,本书设计了全面的复习路径和练习题。复习流程依照《教程》的六大专业模块和基础知识的七个部分展开,强调核心...

《企业人力资源管理师通过必备(二级)内容简介》
答:在准备企业人力资源管理师(二级)考试时,我们提供了一套精心设计的辅导教材。这套教材依据《企业人力资源管理师(二级)》和《企业人力资源管理师基础知识》的权威知识体系,包括五个基础章节和六个专业模块,构建了系统化的复习路径和丰富的练习题库。教材结构严谨,首先引导学员从基础必备部分开始,逐步深入...

《企业人力资源管理师考试通过必备(二级)内容简介》
答:本书专为准备参加企业人力资源管理师(二级)考试的考生精心编撰,依据最新考试要求和题型,以国家职业资格培训教程系列的《企业人力资源管理师(二级)》第二版和《企业人力资源管理师基础知识》第二版为基础,构建了全面的学习体系。复习过程按照《教程》的六大专业模块和基础知识七个部分进行,强调了考试的...

《企业人力资源管理师考试通过必备(三级)出版信息》
答:要成功通过企业人力资源管理师三级考试,你需要掌握权威的备考资料。机械工业出版社出版的《企业人力资源管理师考试通过必备.三级》是一本值得信赖的参考书籍。该书隶属于企业人力资源管理师职业资格考试用书系列,书号为978-7-111-35975-3。作者徐明与主编共同倾力打造,他们的专业知识和丰富经验将为你的学习...

《企业人力资源管理师考试通过必备(一级)第2版内容简介》
答:本书专为准备参加企业人力资源管理师一级考试的考生量身打造,依据2010版《企业人力资源管理师(一级) 第二版》的最新内容和考试要求进行编撰。它紧密围绕《教程》的六个专业模块,设计了系统的复习流程和配套练习题,旨在强化考试的核心知识点。全书分为四个部分:基础必备,帮助考生梳理基础知识,通过...

《企业人力资源管理师考试通过必备(一级)第1版内容简介》
答:《企业人力资源管理师考试通过必备(1级)》一书是根据2010版"国家职业资格培训教程"企业人力资源管理师一级第二版的最新知识体系和考试题型要求编写的,专为准备参加企业人力资源管理师全国统一鉴定考试的考生设计。本书的编排结构按照《教程》的大专业模块,分为基础必备、循序渐进和学有所成三个部分。基础...

《企业人力资源管理师:公文筐测试通过必备内容简介》
答:针对企业高级人力资源管理师综合评审的需求,我们精心编撰了《企业人力资源管理师:公文筐测试通过必备(1级)》。此书是全国首次专为提升高级HRM的专业知识和综合管理技巧而设计的,内容涵盖6大专业模块和6大综合能力的核心知识点。书中的复习内容和知识点被精心组织,重点强化考试的核心内容。同时,我们引入...

《企业人力资源管理师公文筐测试通过必备的前言》
答:一年两次的人力资源考试,对每一个报名者来说,都是梦想的起点。面对考试,很多人是为了获取一个证书,从而证明自己在这个行业当中的实力,或为日后进入这个行业,或为升职加薪,当然也有为获取能力而充电学习的……总之,虽然怀揣着各种各样的目的,但想获得的结果是一样的:通过考试,获得国家职业资格...

   

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