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1、董事长
2、总经理
3、副总
4、总经理助理 秘书
5、人力资源总监
6、销售总监 生产总监
7、各个部门（如研发、稽核、宣传、质检等） 经理（部长、主任）
8、各小组主管（组长）
拓展资料：
职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较。例如：各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分，例如销售代表岗位，可分为普通销售代表，中级销售代表，高级销售代表三个职级。
资料参考：职等职级百度百科
《企业管理从高到低的 职位名称都是什么?从高到低按顺序详细说明一下...》
答：企业管理从高到低的 职位名称都是什么？从高到低按顺序详细说明一下？求大神帮助 董事长、总经理、常务副总经理、生产副总经理、董事长总经理秘书、部门经理、车间主任、办公室文员、各小组长、普通员工。中央职位从高到低是什么？ 你说的中央，是 *** 中央还是中央 *** ？如果说的是中央 ***...
《公司中的的职位从大到小是怎么排的,各负责什么》
答：总经理－公司全面工作，掌控公司未来发展方向，运做公司外部环境 经营经理－对总经理负责．负责市场销售，采集市场信息，经营公司客户．预 测年度公司产品销售．配合财务总监控制经营成本等 财会总监－对总经理负责．监督财务收支，控制生产资金投入，针对银行，工 商，税务的部门工作等 生产经理－对总...
《在一个企业中,人力资源部的职位从低到高排序有哪些》
答：在一个企业中,人力资源部的职位从低到高排序有哪些?分别平均工资为?? 人事文员、人事助理、人事主管、人事经理、人力资源总监。 具体平均工资要看本地区和本行业资料。 人力资源部有哪些职位?行政部有哪些职位?大,中,小型企业的 这要看公司的规模及性质.一般如下: 大型企业:设有人力资源管理中心(或行管理中心,也...
《董事长 总裁 总经理 总监 按职务大小从大到小怎么排? 还有秘书 和助理...》
答：你要先分清楚，董事长一般是公司的所有者，他不一定会参与到公司管理，所以他跟其他几个职务是有所区别的。但由于他是老板，其他人都得听他的，所以你可以把他当成最大。总裁跟总经理么，我见过的都好像是兼任的 总监么，举个例子可以帮助你一些：财务总监、营销总监……，所以么，一般来说总监在总...
《外贸公司的职务从大到小排列》
答：老板（总经理）-副经理,财务经理 业务经理-QC经理-采购经理-出纳，会计（这些是常规的）业务员，跟单员，理单员，采购，质检员 前台 扫地阿姨
《中高层有哪些职位?》
答：怎样设置企业的高层管理人员职位,以及如何界定他们的职责权限,是一个在实际上和法律上都还没有公认标准的问题。从公司治理结构比较完善的美国的情况来看,也并没有一个公认的联邦标准。美国绝大多数州规定上市企业至少要有三名行政官员:总裁(President),董事会秘书(Secretary)和财务主管(Treasure)。除此之外,企业的董事...
《董事长,总裁,CEO,主任,哪个大?现今企业职位由高到低的排序是...?》
答：董事长是公司的大老板,总裁可以是CEO,可以是公司的职员,是为老板打工的,董事长必需有大股份的人才可以做,现今企业的职位是没有规定的,
《这几个职位里面谁最大?》
答：总监,总裁,总经理,CEO,董事长,创始人,从大到小怎么排名? 董事长职位比较高。 区别: 一、职责不同 董事长: 1、主持股东大会和召集、主持董事会会议; 2、检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告; 3、签署公司股票、公司债券; 4、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权; 5、提议召开临时董...
《国企单位有哪些职位名称》
答：政府员工一般按部级、厅级、处级、科级分化，其中有正副之分。像里面的弯弯道道很多，省长 市长是行政职务，省书记 市书记是党内职务。至于私企看规模大小，一般小企只有总经理 、总监、厂长、人事部长等等部长、部门总管等等。
《在一个企业中,人力资源部的职位从低到高排序有哪些》
答：人事专员 人事主管 人事经理 人事总监 人事副总 大概就是这么个排序了。
