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在这种情况下我会选择辞职。
我们在从事任何一份工作的时候，都希望能够得到领导和老板的重视。所以如果遇到领导不喜欢自己的情况，一般都会让自己的内心产生不舒适的感觉。而且也会因此让自己产生想要辞职的想法。
我会因此选择辞职。
之所以会选择辞职，主要是因为我觉得领导不喜欢自己，只能说明自己的工作能力并不是特别优秀。即使自己在岗位上继续工作，依然不会得到领导对自己的认可。而且也会让领导加重对我的排挤，甚至会把这种排比发展成看我不顺眼。所以在这种情况下，选择辞职或许是一种比较正确的选择。毕竟任何人都不能容忍在一个不舒适的环境中进行工作。毕竟每一个人都会拥有选择工作环境的权利。
领导暗中排挤自己的表现。
如果领导暗中排挤一位员工，通常会组织部门员工聚餐的时候，选择对这位排挤的员工进行忽略。而且所有的员工福利基本上不会发放给这位被排挤的员工。最主要的是领导还会选择对自己排挤的员工进行冷暴力。在工作的过程中对被抬起的员工表现的特别冷漠。因此被排挤的员工，通常都能够根据这些现象感受到自己被排挤的事实。
重新找一份适合自己的工作。
我个人因为被排挤的原因辞工之后，会选择休息一段时间。通过这段休息的时间，让自己达到养精蓄锐的状态，与此同时也调整好自己的心态。然后选择通过自己的特长重新找一份比较适合自己的工作。因为我觉得自己的工作不能停止，而且只有不停的工作才能够让自己获得相对的报酬。然后用这些报酬来提高自己的生活质量。
我会选择辞职。如果在工作中一直受排挤，那么工作肯定不顺利，自己的心情也会被影响，毕竟我们大部分时间都在工作，所以工作环境很重要。我会选择辞职，然后找一个适合自己的公司。
我不会选择辞职，我会通过我自己的实力向领导证明我的实力，我不用他喜欢的。
会的。领导会排挤我的话，我是没有任何的升职加薪机会的，在这个地方留下去只会消耗我的情绪，让我变得非常的焦虑。
《领导不喜欢你,暗中排挤你,你会因此选择辞职吗?》
答：1. 如果在工作中发现领导对自己有不满，甚至暗中排挤，这通常会让人感到不适应，并可能萌生辞职的念头。2. 我会考虑辞职，因为感受到领导的不喜欢可能意味着我的工作表现未能达到期望，而在一个领导不支持的环境中继续工作，可能不会有更好的发展机会。3. 领导的排挤行为可能表现为忽视、不提供同等的...
《领导不喜欢你,暗中排挤你,你会因此辞职吗?》
答：领导干部也是人，有时也免不了主观性，因此不可以谁对谁错去回应这种难题，由于领导干部不喜欢你、排挤你，很有可能难题在你，也有可能难题在领导干部的身上，我们不能以权利尺寸来分辨谁是谁非，终究详细情况比较复杂，不可以一概而论。始终不要听比自已能力较差得人的提议，不能让别人的“对与错观”...
《领导不喜欢你,暗中排挤你,你会因此选择辞职吗?》
答：领导暗中排挤自己的表现。如果领导暗中排挤一位员工，通常会组织部门员工聚餐的时候，选择对这位排挤的员工进行忽略。而且所有的员工福利基本上不会发放给这位被排挤的员工。最主要的是领导还会选择对自己排挤的员工进行冷暴力。在工作的过程中对被抬起的员工表现的特别冷漠。因此被排挤的员工，通常都能够根据...
《领导不喜欢你,暗中排挤你,你会坚持还是离职?》
答：1. 面临领导不喜欢并暗中排挤的情况，我倾向于选择离职。在这样的工作环境中，长期下去会感到不适应和心理压力。2. 在职场中，领导的支持和认可对员工的工作状态至关重要。如果领导对我不满意，这会影响我在工作中的表现和职业发展。3. 领导的冷漠和排挤行为会让你感到被忽视和不公平对待，这种情况下...
《领导不喜欢你,暗中排挤你,你会坚持还是离职?》
答：领导暗中排挤你。首先领导在不喜欢你的情况下，通常对你的态度都是比较冷漠的。甚至会在工作的过程中暗中排挤你，通过这种方式让你感受到领导对你的意见。而且当你遇到这种情况之后，通常内心都是非常不舒适的。并且想要通过一些方法改变这种现象，或者是直接让自己拥有想要进行辞职的想法。应该选择离职。其...
《...领导和你的同事突然一起欺负你,一心想着把你挤走、陷害你,你会...》
答：要是我，我会这么做：首先找他们谈谈，问一问到底是为了什么他们要这样做？把我挤走对他们有什么好处？第二是找老板谈谈，把情况给老板说清楚，看看老板的态度。假如老板不赞成自己走，那就请老板给调整一个职位；要是老板模棱两可，那就跟老板直接说走人。
《在单位里领导不喜欢,甚至是讨厌,部分同事排挤去领导那里污蔑你告你状...》
答：个人觉得:首先领导不喜欢不认同你的这个现状，这样的工作环境不利于以后发展，辞职是肯定的了 然后，是立刻辞职还是坚持到年底，这就看你单位年底各种福利年终奖什么的值不值得你忍了～如果效益还可以，那只剩半年了就坚持一下，工作时候更认真、仔细一些，少说负能量的话多做事，对于自己做得好的方面，...
《如果你的领导恶意排挤你,见面还笑脸相迎,虚伪至极,你会怎么办?》
答：如果不想离职的话，那么你可以去和老板或是你领导的上级取得联系，把你的工作能力提上去，有朝一日将你的领导给干掉，这才是你的本事，不要和这样的领导发生正面冲突，否则你走的会更快，你要学会对你不喜欢的领导笑，这样才是成熟的体现，领导排挤你，但不意味着其他同事也看不上你，所以该和同事...
《领导不喜欢你,暗中排挤你,怎么办?》
答：这样的话那永远会是孤单的，一个人不会摆脱任何的局面。还有就是了解一些原因，自己受到了排挤就要及时的了解，这样的原因不能够置之不理。如果遇到领导排挤你，是说明你有价值，你可以利用你的价值来实现更大的价值，也可以选择跳槽，去到更好的环境中！
